Vous êtes prêt à commencer votre test gratuit, qui ne vous prendra que quelques minutes.
Le test comprend vingt-quatre questions. Pour chaque question, une série de quatre options vous sera proposée. Il vous appartiendra de choisir celle qui vous convient le mieux et de celle qui l'est le moins.
Vous obtiendrez les meilleurs résultats si vous sélectionnez rapidement les réponses les plus naturelles au lieu d'essayer de réfléchir trop sérieusement au sens des questions.
Parmi les quatre choix, sélectionnez-en un dans la colonne «le plus comme moi» et un dans la colonne «le moins comme moi».. Vous devez répondre de manière spontanée et honnête et dans le contexte d'un environnement de travail.Le test devrait durer environ dix minutes - profitez-en!
Le test devrait prendre environ dix minutes - profitez-en!
Progrès du test
Merci - c’est tout ce dont nous avons besoin pour compiler votre rapport de perssonalité individuel. Avant que nous puissions vous envoyer le rapport, nous aurons d’abord besoin de quelques informations de base.
L'adresse e-mail que vous entrez ici sera utilisée pour vous envoyer un lien vers votre rapport. Assurez-vous donc qu'il est valide et correct.
Notre service myDISCprofile Manager est précisément conçu dans ce but. Il gérera le profilage des candidats sur le Web et fournira des rapports avancés, y compris le profilage de groupe.
Pour en savoir plus ou créer un compte professionnel gratuit, utilisez le lien ci-dessous.
Désolé, mais les profils gratuits ne proposent pas d'option de "téléchargement". Si vous mettez à niveau vers un rapport complet, une option pour créer et télécharger un PDF du rapport est incluse, mais cette option n'est pas disponible pour les rapports gratuits.
Lorsqu'un utilisateur de myDISCprofile Manager envoie une invitation, il peut choisir si vous pourrez ou non voir votre rapport. Si vous avez rempli un questionnaire à partir d'une invitation mais que vous n'avez pas reçu de rapport, il est probable que la personne qui vous a envoyé l'invitation d'origine n'ait tout simplement pas activé cette option.
Si vous vous attendiez à voir un rapport, il peut être utile de contacter la personne qui a organisé votre questionnaire et de lui demander une copie de votre rapport.
Toutes nos options de paiement sont affichées sur le site Web. Il s'agit notamment des cartes de crédit, PayPal, ApplePay, GooglePay, AliPay et d'autres options, en fonction de la configuration et de l'emplacement de votre appareil.
Si vous avez entré la bonne adresse e-mail, veuillez vérifier votre dossier 'spam'. Si vous ne parvenez toujours pas à localiser votre adresse e-mail, réessayez le questionnaire ; c'est gratuit.
Lorsque vous passez d'un rapport gratuit à un rapport complet, nous vous enverrons toujours un e-mail contenant une copie de votre rapport et un reçu pour votre achat. Si vous ne l'avez pas reçu, la première chose à vérifier est que votre système de messagerie n'a pas confondu le message avec du "spam" et ne l'a pas stocké dans le mauvais dossier.
Si cela ne vous aide pas, il se peut qu'il y ait eu un problème lors de l'envoi du message (par exemple, nous n'avons peut-être pas votre adresse correcte). Dans ce cas, veuillez utiliser le lien de contact pour nous envoyer vos coordonnées, et nous organiserons une copie pour vous.
Pour les mises à jour gratuites des rapports, nous ne pouvons fournir qu'un reçu standard. Seul le service de compte myDISCprofile Manager offre une option de facturation complète pour vos achats.
Certaines combinaisons de réponses au questionnaire de personnalité produisent un résultat « équilibré », un profil sans facteurs qui ressortent suffisamment pour être reconnus. Dans des situations comme celle-ci, nous ne pouvons pas analyser suffisamment les résultats pour fournir une interprétation utile.
Ce n'est pas un problème; vous pouvez essayer le questionnaire gratuit autant de fois que vous le souhaitez. Pour éviter un profil équilibré lors de tests ultérieurs, essayez de vous concentrer davantage sur la façon dont vous vous comportez dans un ensemble particulier de circonstances.