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Pourquoi un test de personnalité DISC?
DISC (acronyme de Dominance, Influence, Stabilité, Conformité) est considéré comme un test de personnalité beaucoup plus pratique et utile par les professionnels de l’industrie. Alors que d'autres tests peuvent être utiles pour découvrir la personnalité intérieure d'une personne, un profil psychométrique DISC révèle également les caractéristiques comportementales de l'individu - informations essentielles pour un éventuel employeur ou département RH (et vous-même, bien sûr!)
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