Su informe de personalidad

Cómo leer su informe

Información importante sobre este informe

¡No te saltes esta sección!

Su informe ha sido compilado a partir de sus respuestas mediante un proceso automático basado únicamente en las respuestas que dio al cuestionario. Eso significa que es completamente objetivo y también directo: evalúa sus fortalezas existentes y también hace sugerencias que podrían ayudarlo a desarrollarse hacia sus objetivos.

Mientras lee su informe, es importante ser consciente de un efecto sutil que los psicólogos llaman sesgo de confirmación. En el contexto de un informe como este, eso significa que la mayoría de las personas tenderán a estar de acuerdo con los comentarios más positivos sobre sí mismos y rechazarán los comentarios menos positivos. A menudo, sin embargo, son exactamente las sugerencias que desafían las ideas preconcebidas las más útiles, así que trate de sopesar el contenido del informe en consecuencia.

¡Eso no significa que insistamos en que todo en este informe debe ser cierto! Los detalles proporcionados aquí se basan en sus respuestas al cuestionario, y esperamos que los encuentre realmente útiles para ayudarlo a comprenderse a sí mismo, o al menos brindarle algunos temas importantes en los que pensar. Sin embargo, las personalidades de los seres humanos son inmensamente variables, probablemente infinitamente, y una prueba simple como esta solo puede cubrir un número finito de posibilidades.

Con todo eso en mente, esperamos que encuentre mucho en su informe para atraer su interés y sugerir posibilidades para el futuro.

Importante: ¡No te saltes esta sección!

Si quiere sacar el máximo provecho de su informe mydiscprofile, querrá tomarse unos minutos para asimilar la información importante de esta página.

¿Cuáles son los elementos más básicos de tu personalidad?

Analizamos las respuestas que dio al cuestionario para calcular los valores de cuatro factores fundamentales en su estilo personal. De las combinaciones de estos valores, podemos decir mucho acerca de su personalidad. Estos cuatro factores más básicos se muestran en este gráfico:

Entonces, ¿qué significa eso en la práctica?

Tienes un enfoque resuelto y decidido de la vida. Le preocupa lograr el éxito, en cualquier término que usted mismo lo defina, y está dispuesto a hacer todo lo posible para alcanzar sus metas. Tiendes a tomarte la vida relativamente en serio y puedes mostrar una actitud bastante tenaz cuando te enfrentas a obstáculos o dificultades.

¿Cómo se calculan estos puntajes?

Sus resultados se crean a partir de sus respuestas al cuestionario mydiscprofile utilizando un sistema de creación de perfiles conocido como DISC (de las iniciales de Dominio, Influencia, Estabilidad y Cumplimiento). DISC es ampliamente utilizado en evaluaciones personales profesionales, y mydiscprofile usa la misma teoría subyacente para brindarle un informe personal creado utilizando técnicas profesionales.

Consejo práctico

La palabra rasgo solo se refiere a cualquier característica o elemento distintivo de tu personalidad. Si no está seguro de los términos utilizados en este informe, recuerde que siempre puede consultar el Glosario.

¿Qué son los "valores fundamentales"?

Para la mayoría de las personas, las fuerzas impulsoras detrás de su enfoque de la vida en última instancia, se pueden resumir en términos de unos pocos conceptos breves. Estos conceptos se denominan aquí 'valores fundamentales': son el 'poste indicador' interno que utilizamos para juzgar situaciones, y encontrar la forma de reaccionar ante ellas.

¿Cómo funcionan los valores fundamentales?

Por ejemplo, digamos que eres una persona que valora 'Desafío'. Si ese es el caso, buscará activamente situaciones que le brinden las condiciones desafiantes que prefiere, y evitará aquellas que no lo hagan. También tenderá a juzgar los eventos y las personas según el grado en que satisfagan esta necesidad particular.

Positivo y negativo

Los valores fundamentales no siempre son positivos en sus efectos: también pueden tener un impacto negativo. Los eventos o desarrollos que desafían estos valores básicos pueden llevar a respuestas que van desde el desinterés hasta la incomodidad.

Entonces, una comprensión de los Valores Fundamentales que constituyen el núcleo de su enfoque personal de la vida puede ser extremadamente útil para comprender cómo y por qué reacciona de la manera en que lo hace.

¿Cuáles son tus "valores fundamentales"?

En esta sección, hemos seleccionado algunos valores fundamentales que se asemejan mucho a su estilo personal. Estos son los tipos de valores que subyacen a la forma en que se ve la vida y la forma en que se forman los juicios sobre los eventos y las personas en su vida.

Cada tipo diferente de personalidad tiene sus propias fortalezas distintivas, y sus propias habilidades distintivas que se derivan de esas fortalezas. Esas mismas fortalezas y habilidades son siempre, sin excepción, equilibradas por limitaciones y desventajas. La clave para aprovechar al máximo su estilo personal es comprender dónde se encuentran sus fortalezas y limitaciones. Armado con ese conocimiento, puede aprovechar al máximo sus puntos fuertes, al tiempo que evita posibles problemas que surgen de sus límites personales.

Fortalezas y limitaciones

En esta sección, encontrará un desglose de sus áreas de fuerza más importantes, cada una de ellas se muestra con todas sus ventajas, capacidades y limitaciones relacionadas.

Este símbolo marca las fortalezas de cada faceta de su personalidad, áreas donde ese aspecto de su estilo le brinda ventajas reales.

Este símbolo marca las limitaciones que equilibran cada una de sus fortalezas, describiendo las condiciones en las que su enfoque podría ser menos efectivo.

¿Qué es 'desarrollo personal'?

Además de crear una imagen de tu personalidad tal como está en este momento, el cuestionario mydiscprofile también puede extrapolar de esa imagen para identificar los tipos de cambios o adaptaciones que probablemente quieras ver. en su enfoque. Estas adaptaciones se deben generalmente a sus percepciones de cómo debe comportarse idealmente para adaptarse a su situación de vida actual.

Desarrollo personal es el proceso de adaptar su estilo personal para cumplir con estos requisitos percibidos. En esta sección, analizamos los tipos de indicaciones que parece que desean desarrollar su estilo (según sus respuestas al conjunto de preguntas mydiscprofile, por supuesto). Siempre que sea posible, también ofrecemos una variedad de consejos útiles para guiarlo hacia esos objetivos.

Cambios mostrados en sus resultados

El siguiente cuadro muestra los cambios en términos de sus cuatro factores principales de personalidad: Dominio, Influencia, Estabilidad y Cumplimiento. Las barras más grandes indican un mayor potencial de cambio en su enfoque, para ese factor en particular. Las barras que apuntan hacia arriba indican que está buscando aumentar el factor en cuestión, mientras que las barras que apuntan hacia abajo sugieren que está buscando disminuir la importancia del factor.

Juez por ti mismo

Las pautas de desarrollo personal discutidas en esta sección se calculan a partir de los resultados de su perfil, pero solo usted está calificado para juzgar en qué medida se aplican a su propia situación. Más que cualquier otra sección de este informe, es importante tratar estos comentarios como un consejo objetivo, en lugar de declaraciones definitivas.

Qué significan estos cambios en la práctica

Parece que, si hay algo que podrías cambiar de tu personalidad, te gustaría ver un aumento en tu confianza social. Pareces preocuparte por comunicarte con los demás de una manera más libre y expresiva, y por aumentar el nivel de positividad y sociabilidad en tus relaciones con quienes te rodean.

¿Cómo nos relacionamos el uno con el otro?

Las relaciones con otros son probablemente el componente clave en cualquier discusión sobre la personalidad: de hecho, cómo percibimos a los demás y cómo nos perciben los demás, se encuentran en el corazón de lo que significa "personalidad".

Cuando se trata de relacionarse con otros, simplemente no es posible comprender sus motivaciones e intenciones directamente: en cambio, es normal considerar el comportamiento de los demás a través del filtro de sus propias actitudes y presunciones. Este efecto de "filtrado" puede tener un efecto enorme en la forma en que entiendes a los demás y en la forma en que los demás te ven.

Aprender a comunicarse de manera más efectiva

Para usted, la comunicación, y especialmente la comunicación extrovertida o expresiva, tiende a ser una prioridad bastante baja. Tiendes a preocuparte más por lograr tus fines que por interactuar con los demás, y eso es particularmente cierto cuando sientes la presión de tener éxito. Debido a esto, tiendes a no buscar el apoyo de los demás.

Esta actitud general significa que puedes subestimar las contribuciones que otros pueden ofrecerte. Adoptar una actitud más inclusiva y receptiva hacia las personas que lo rodean puede ayudar a desarrollar conexiones de apoyo y también brindar ventajas prácticas.

¿Cuál es tu "estilo de trabajo"?

El éxito en el campo del trabajo depende tanto de su estilo personal como de cualquier otro aspecto de la vida. En esta sección de su informe personal, analizamos las formas en que sus características definitorias particulares tenderán a afectar la forma en que opera en un entorno de trabajo. También observamos cómo es probable que se comporte en algunas situaciones de trabajo comunes.

Tus habilidades laborales más importantes

Cada tipo de personalidad tiene su propio conjunto de habilidades de trabajo asociadas, y por supuesto hay muchas de ellas, dependiendo de las circunstancias detalladas y los requisitos de un trabajo en particular.

Aquí, seleccionamos algunas de las habilidades de trabajo más importantes sugeridas por su estilo de perfil.

¿Qué tipos de roles te convienen mejor?

La clave para una planificación exitosa de la carrera es identificar los roles que coinciden con sus habilidades naturales, de modo que puedan proporcionar un entorno de trabajo en el que no solo se sienta motivado y comprometido, sino que también haga el uso más efectivo de sus talentos naturales. En esta sección, analizamos algunos de los tipos de roles que se adaptarán especialmente a su estilo.

Recuerde que este análisis se basa específicamente en su estilo de personalidad y no en otros factores. Muchos de los roles o carreras que discutimos aquí también involucrarán intereses, habilidades o habilidades especializadas que se encuentran fuera del ámbito de esta evaluación. Aparte de estos factores, estos son los tipos de roles que coinciden con su enfoque personal particular.

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