Questo rapporto è pieno di contenuti di esempio fittizi per mostrarti la profondità dei dettagli che puoi ottenere da un rapporto myDISCprofile completamente aggiornato.
Copyright © 1995-2024 Axiom Internet Group Limited. All rights reserved.
® myDISCprofile is an internationally registered trademark of Axiom Internet Group Limited
Il tuo tipo di personalità:
Ritmo: Equilibrato Prospettiva: Panoramica Concentrazione: Eventi
Questo è un esempio di rapporto myDISCprofile, che utilizza risultati fittizi sulla personalità per mostrare la quantità di dettagli che troverai in un rapporto aggiornato completo. Puoi vedere il tuo stile di personalità interpretato in modo così dettagliato provando un test gratuito ora, quindi aggiornando a un rapporto completo.
Questo rapporto ti fornirà alcuni suggerimenti fondamentali per aiutarti a capire il modo in cui ti comporti attualmente e per aiutarti a costruire una strategia efficace per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi.
Non pretendiamo che questo rapporto possa darti tutte le risposte, ma in base alle tue risposte al questionario myDISCprofile, speriamo che troverai alcune informazioni importanti e suggerimenti utili sulla vita in questo rapporto.
Il tuo rapporto è stato compilato dalle tue risposte tramite un processo automatico basato esclusivamente sulle risposte che hai fornito al questionario. Ciò significa che è completamente obiettivo ed è anche diretto - nel valutare i tuoi punti di forza esistenti e anche nel dare suggerimenti che potrebbero aiutarti a sviluppare i tuoi obiettivi.
Durante la lettura del rapporto, è importante essere consapevoli di quello che gli psicologi chiamano “bias di conferma”. Quando si è posti davanti an un profilo di personalità la maggior parte delle persone tende a concordare con i commenti più positivi su se stessi e a rifiutare le osservazioni meno positive. All’inverso sono spesso le aree di miglioramento ad essere più utili. Con questo spirito valuta i contenuti del rapporto.
Con questo non stiamo affermando che tutto quanto scritto sia assolutamente vero e preciso. I dettagli qui forniti si basano sulle tue risposte al questionario e siamo certi che li troverai utili per migliorare la comprensione di te stesso, o almeno per darti alcuni argomenti importanti su cui riflettere. Tuttavia, le personalità umana è immensamente e un test come questo puo’ coprire solo una parte delle infinite possibilità.
Detto questo, ci auguriamo che il rapporto stimoli il tuo interesse e contribuisca a dare suggerimenti utili per il futuro.
Se desideri ottenere il massimo dal tuo rapporto myDISCprofile, ti consigliamo di dedicare alcuni minuti per assorbire le informazioni importanti in questa pagina.
Analizziamo le risposte che hai dato al questionario per elaborare i valori per quattro fattori fondamentali nel tuo stile personale. Dalle combinazioni di questi valori, possiamo dire molto sulla tua personalità. Questi quattro fattori fondamentali sono mostrati in questo grafico:
Misura la tua franchezza e assertività, associata alla volontà di correre rischi e accettare sfide. Hai un atteggiamento equilibrato nei confronti di comportamenti di questo tipo.
Misura la tua socievolezza, apertura e fiducia con gli altri. Influenza è un fattore moderatamente importante nel tuo stile personale.
Misura la tua pazienza con gli altri e la tua disponibilità ad adottare un approccio attento e di lungo termine. Hai un atteggiamento equilibrato nei confronti di comportamenti di questo tipo.
Misura il tuo interesse per la struttura e l'ordine e la tua volontà di rispettare le regole e i regolamenti. Conformità è un fattore relativamente insignificante nel tuo stile.
Sei un individuo sicuro e aperto che gode della compagnia degli altri e cerca attivamente relazioni positive e amichevoli con le persone intorno a te. Tu comunichi facilmente con gli altri, che ti siano familiari o meno, e non hai paura di trovarti al centro dell'attenzione.
I risultati vengono creati dalle tue risposte al questionario myDISCprofile utilizzando un sistema di profilazione noto come DISC (dalle iniziali di Dominanza, Influenza, Stabilità e Conformità). DISC è ampiamente utilizzato nelle valutazioni personali professionali e myDISCprofile utilizza la stessa teoria di base per fornire un report personale costruito utilizzando tecniche professionali.
Alcuni dei tratti della personalità più importanti nel tuo stile sono elencati qui:
Essere pronti ad esprimere i tuoi pensieri e sentimenti senza riserve.
Interagire positivamente ed efficacemente con le altre persone.
Mantenere un atteggiamento positivo e ottimista nei confronti della vita.
Mostrando un atteggiamento espressivo e socialmente estroverso.
Mostrando un atteggiamento umoristico e una prontezza a guardare il lato positivo della vita.
La parola tratto si riferisce semplicemente a qualsiasi caratteristica o elemento distinto della tua personalità. Se non sei sicuro di uno qualsiasi dei termini utilizzati in questo rapporto, ricorda che puoi sempre consultare il Glossario.
Ecco una selezione di 'note chiave di stile' che evidenziano varie importanti caratteristiche del tuo stile personale:
Apprezzi fortemente le tue relazioni con coloro che ti circondano. Sei preoccupato per i sentimenti degli altri, e farai del tuo meglio per evitare di causare offesa o disagio. Sei anche un tipo di persona in uscita e sarai pronto a dimostrare la tua preoccupazione attraverso un'azione diretta quando è pratico farlo.
I valori sono un elemento portante della personalità. Ti invitiamo a scoprire di più sul tuo quadro valoriale personale nella sezione intitolata “I tuoi valori principali”.
Questo grafico divide le personalità in venticinque blocchi ed è impostato in modo tale che le persone siano divise più o meno equamente in tutto il grafico (cioè, ogni blocco contiene generalmente circa il 4% della popolazione nel suo insieme) . Abbiamo contrassegnato il blocco che contiene il tuo stile in modo che tu possa vedere come si confronta con le altre possibilità.
Il tuo stile è molto Assertivo, e anche un po 'Aperto.
Misura la volontà di agire direttamente o di farsi carico di una situazione. Questa è una caratteristica molto forte del tuo stile personale.
Misura l’autosufficienza, relativa ad un approccio analitico e preciso. Questo tipo di comportamento appare raramente nel tuo approccio personale.
Misura la volontà di una persona di comunicare liberamente ed esprimere le proprie idee. Questa è una caratteristica molto forte del tuo stile personale.
Misura l’accettazione degli altri e la disponibilità a mostrare pazienza e cautela. Questo tipo di comportamento appare raramente nel tuo approccio personale.
Per la maggior parte delle persone, le forze che orientano la nostra vita e le nostre scelte possono essere riassunte in termini utilizzando concetti sintetici. Questi concetti, che chiamiamo "valori principali", sono la nostra "segnaletica stradale" che noi utilizziamo per giudicare le situazioni e capire come reagire ad esse.
Facciamo un esempio. Supponiamo che tu sia una persona che apprezza le "Sfide". Se così fosse, andrai alla ricerca di situazioni in cui ci siano condizioni difficili mentre eviterai troppo scontate. Anche la tua tendenza a giudicare gli eventi e persone sarà influenzata in base a come soddisfino questa tua esigenza.
I valori fondamentali non producono esclusivamente effetti positivi: possono anche avere un impatto negativo. Eventi o situazioni che sfidano i valori di base possono produrre risposte diverse che vanno dal disinteresse al disagio.
Possedere la piena comprensione dei propri valori fondamentali, alla base del tuo approccio personale alla vita, è molto utile per capire come e perché reagisci in un determinato modo.
In questa sezione, abbiamo selezionato alcuni valori fondamentali che corrispondono strettamente al tuo stile personale. Questi sono i tipi di valori che stanno alla base del modo in cui guardi alla vita e del modo in cui formi giudizi sugli eventi e sulle persone della tua vita.
Sei una persona a cui piace vedere il lato positivo delle cose e vorresti usare il tuo stile estroverso e informale per diffondere un atteggiamento altrettanto positivo nei confronti di coloro che ti circondano. Tendi ad avere una visione ampia e sicura degli eventi, piuttosto che preoccuparti di questioni di dettaglio o di tecnicismi.
Essere in grado di esprimere te stesso agli altri è uno dei tuoi valori più importanti. Hai uno stile fiducioso e estroverso e sei pronto per usare quello stile per esprimere un punto o per spiegare un'idea. Questo focus di base sulla comunicazione significa che tenderai ad essere attratto da situazioni in cui ci sono molte opportunità di interagire con gli altri e, al contrario, tenderai ad evitare situazioni più isolate.
Come persona che si esprime liberamente con gli altri, vorrai sentire che coloro che ti circondano sono ricettivi ai tuoi pensieri e alle tue idee. In effetti, generalmente preferirai condizioni rilassate in cui gli altri sono liberi di comunicare come te stesso ed eviterai situazioni più formali.
Ogni diverso tipo di personalità ha i suoi punti di forza distintivi e le sue capacità distintive che derivano da quei punti di forza. Quelle stesse forze e abilità sono sempre, senza eccezioni, bilanciate da limitazioni e svantaggi. La chiave per ottenere il massimo dal tuo stile personale è capire dove si trovano i tuoi punti di forza e i tuoi limiti. Armato di questa conoscenza, puoi sfruttare al massimo i tuoi punti di forza, evitando potenziali problemi derivanti dai tuoi limiti personali.
In questa sezione troverai una ripartizione delle tue aree di forza più importanti, ciascuna mostrata con tutti i relativi vantaggi, abilità e limiti.
Questo simbolo segna i punti di forza di ogni aspetto della tua personalità, aree in cui quell'aspetto del tuo stile ti offre vantaggi reali.
Questo simbolo contrassegna i limiti che bilanciano ciascuno dei tuoi punti di forza, descrivendo le condizioni in cui il tuo approccio potrebbe essere meno efficace.
tua concentrazione sugli altri e sulle tue capacità comunicative ti rende particolarmente capace quando si tratta di sviluppare relazioni e di creare un'atmosfera socialmente positiva. Sei fiducioso con chi ti sta intorno e sei anche aperto alle loro opinioni e idee.
Mentre sei fiducioso con gli altri, specialmente in senso sociale, non sei particolarmente assertivo in modo diretto e dominante. Ciò significa che tendi a non affrontare bene situazioni difficili o antagonistiche, quando si può richiedere un atteggiamento più determinato e autosufficiente.
Tu comunichi in modo libero e sicuro, e sei in grado di interagire positivamente con gli altri per costruire relazioni forti. Ti preoccupi dei sentimenti degli altri e puoi essere efficace nell'aiutare a risolvere difficoltà o disaccordi personali.
Mentre la preoccupazione per gli altri spesso ti aiuta a relazionarti in modo positivo, puoi essere riluttante ad agire in modi che potrebbero rischiare di disapprovazione o di confronto. Questo può significare che tendi a non affrontare bene situazioni più pressanti o stressanti.
Hai una naturale capacità di comunicazione aperta ed efficace con gli altri. Sei in grado di adattarti facilmente alla maggior parte delle situazioni sociali e la combinazione di un lato estroverso ed espressivo con un elemento più accettante ed empatico per la tua natura significa che sei in grado di interagire in modo efficace con persone di qualsiasi tipo.
tua fiducia personale tenderà a dipendere da come percepisci il tuo ambiente. Puoi essere molto efficace in situazioni in cui ti senti apprezzato o accettato, ma ti adatti piuttosto meno bene a situazioni che tu vedi come antagoniste o potenzialmente ostili, così che tenderai ad evitare condizioni negative di quel tipo.
Oltre a costruire un'immagine della tua personalità così com'è al momento, il questionario myDISCprofile può anche estrapolare da quell'immagine per identificare i tipi di cambiamenti o adattamenti che probabilmente vorresti vedere nel tuo approccio . Questi adattamenti sono in genere dovuti alla tua percezione di come idealmente devi comportarti per adattarti alla tua attuale situazione di vita.
Lo sviluppo personale è il processo di adattamento del tuo stile personale per soddisfare questi requisiti percepiti. In questa sezione, esaminiamo i tipi di indicazioni che sembra che tu voglia sviluppare il tuo stile (in base alle tue risposte alla serie di domande myDISCprofile, ovviamente). Ove possibile, offriamo anche una serie di consigli utili per guidarti verso questi obiettivi.
La tabella seguente mostra i cambiamenti in termini di quattro principali fattori di personalità: Dominanza, Influenza, Stabilità e Conformità. Le barre più grandi indicano un maggiore potenziale di cambiamento nel tuo approccio, per quel particolare fattore. Le barre rivolte verso l'alto indicano che stai cercando di aumentare il fattore in questione, mentre le barre rivolte verso il basso suggeriscono che stai cercando di diminuire l'importanza del fattore.
Le linee guida per lo sviluppo personale discusse in questa sezione sono calcolate dai risultati del tuo profilo, ma solo tu stesso sei qualificato per giudicare la misura in cui si applicano alla tua situazione. Più di ogni altra sezione di questo rapporto, è importante trattare questi commenti come un consiglio obiettivo, piuttosto che come affermazioni definitive.
Sembra che il tuo approccio attuale stia cercando di adattarsi ad un livello inferiore di Dominanza, corrispondente ad un valore minore di approccio deciso e diretto alla vita.
Il livello di Influenza nel tuo stile è relativamente alto e sembra che tu stia cercando di ridurre un po 'l'influenza di questo fattore.
In termini di fattore Stabilità, sembra che tu abbia una visione relativamente equilibrata e non cerchi di aumentarla o diminuirla di una quantità significativa.
Conformità è relativamente basso nel tuo stile personale e tu mostri poca attenzione a regolarlo in entrambe le direzioni.
Sembra che tu stia cercando di sviluppare un po 'il tuo senso di cooperazione e interazione con gli altri, e di prendere attivamente del tempo per discutere dei problemi con altre persone. Anche se di solito sei in grado di giungere rapidamente a una decisione da solo, consultare altri come questo o propagandare le loro opinioni, potrebbe davvero fornire una prospettiva alternativa utile.
Un modo utile per affrontare il cambiamento in questo modo è suddividerlo in semplici passaggi e pensare di applicare ciascuno di questi passaggi nel lavoro e nella vita domestica. Sulla base di questa valutazione dei tuoi obiettivi di sviluppo personale, questi sono alcuni semplici approcci al cambiamento che potresti trovare efficaci:
Le relazioni con gli altri sono probabilmente la componente chiave in qualsiasi discussione sulla personalità: infatti, il modo in cui percepiamo gli altri, e come gli altri ci percepiscono, è al centro di ciò che significa "personalità".
Quando si tratta di relazionarsi con gli altri, semplicemente non è possibile comprenderne direttamente le motivazioni e le intenzioni: invece, è normale considerare il comportamento degli altri attraverso il filtro dei propri atteggiamenti e presunzioni. Questo effetto di "filtraggio" può avere un effetto enorme sul modo in cui comprendi gli altri e sul modo in cui gli altri ti vedono.
In questa sezione, esaminiamo gli aspetti più importanti della tua personalità quando si tratta di capire e giudicare coloro che ti circondano. Queste sono le cose più importanti che cerchi quando interagisci con gli altri, e aiutano anche a definire i tipi di preconcetti che porti in causa nella comunicazione.
Se i tuoi pregiudizi influenzano la tua comprensione degli stili personali degli altri, ciò funziona anche all’inverso. Allo stesso modo in cui tendi a interpretare gli altri, le persone intorno a te applicheranno i loro "filtri" personali al tuo comportamento. Questi filtri possono essere estremamente vari, e non c'è spazio per entrare in tutte le combinazioni possibili qui, ma è possibile fare alcuni commenti generali.
Non c'è dubbio che la tua attitudine molto socievole e simpatica e la tua disposizione naturalmente amichevole significano che sei già un comunicatore molto efficace in molti diversi tipi di situazione. Hai un naturale senso di fiducia personale, e per questo tendi a rispondere agli altri in modo naturale e intuitivo.
È possibile, tuttavia, che il tuo approccio naturale ed espressivo ti possa servire meno bene del normale in situazioni che richiedono un atteggiamento piuttosto formale e controllato. In situazioni di questo tipo, varrebbe la pena adottare un approccio un po 'più cauto nei confronti della comunicazione e prendere un momento per considerare le vostre risposte, ad esempio, per qualsiasi domanda posta a voi.
Il successo nell'arena del lavoro dipende dal tuo stile personale come qualsiasi altro aspetto della vita. In questa sezione del tuo rapporto personale, esaminiamo i modi in cui le tue caratteristiche specifiche di definizione tenderanno a influenzare il modo in cui operi in un ambiente di lavoro. Analizziamo anche come ti comporterai in alcune situazioni lavorative comuni.
Ogni diverso tipo di personalità ha il proprio insieme associato di abilità lavorative e, naturalmente, ce ne sono molte, a seconda delle circostanze dettagliate e dei requisiti di un particolare lavoro.
Qui, selezioniamo alcune delle abilità lavorative più importanti suggerite dal tuo stile di profilo.
Sei una persona che comunica non solo apertamente con chi ti circonda, ma che è anche aperta ai pensieri e ai sentimenti delle altre persone. Questa combinazione di abilità ti rende un comunicatore efficace e, in un ambiente di lavoro che dipende dall'interazione positiva tra i membri di un team, il tuo approccio naturale darà potenzialmente un contributo significativo.
Hai un atteggiamento rilassato e informale nei confronti della vita in generale, e in una situazione lavorativa questo può aiutarti a costruire relazioni efficaci e a promuovere idee innovative. Questo tipo di stile positivo può essere particolarmente efficace nei ruoli che dipendono dallo sviluppo di forti relazioni con gli altri.
Tua capacità di lavorare positivamente con coloro che ti circondano e di costruire una comunicazione personale efficace in molti casi, aiuta a sviluppare un senso di comunità e coinvolgimento per tutti i membri di un gruppo o squadra. La vostra volontà di cooperare con gli altri e di collaborare con loro costituisce un forte esempio per incoraggiare un ambiente di lavoro coeso.
Tue forti capacità interpersonali sono al centro delle tue interazioni con gli altri, e questo sarà vero sia nel regno della leadership che altrove. Per voi, l'autorità deriva dalla costruzione di relazioni forti ed efficaci all'interno della vostra squadra, piuttosto che da un approccio direttamente esigente. Quanto più forte è la capacità di costruire questi legami, tanto più ci si può aspettare che la tua squadra lavori. Fai attenzione, però, a diventare troppo strettamente coinvolto con chi ti circonda a livello emotivo: la leadership richiederà ancora un certo grado di giudizio spassionato di volta in volta.
Il tuo stile fortemente comunicativo può essere molto efficace nell'aiutare a sviluppare rapporti di lavoro all'interno di una squadra, e quindi per costruire un senso di motivazione e di comunità. Per quanto una squadra dipenda dall'effettiva interazione dei suoi membri, è probabile che tu ti trovi parte integrante della sua operazione.
La chiave per una pianificazione della carriera di successo è identificare i ruoli che corrispondono alle tue capacità naturali, in modo che possano fornire un ambiente di lavoro in cui non solo ti senti coinvolto e motivato, ma fai anche l'uso più efficace dei tuoi talenti naturali. In questa sezione, esaminiamo alcuni dei tipi di ruoli che si adattano particolarmente bene al tuo stile.
Ricorda che questa analisi si basa specificamente sul tuo stile di personalità e non su altri fattori. Molti dei ruoli o delle carriere di cui discutiamo qui coinvolgeranno anche interessi, abilità o abilità specialistiche che esulano dal campo di questa valutazione. Questi fattori a parte, questi sono i tipi di ruoli che corrispondono al tuo particolare approccio personale.
Sebbene i ruoli negli affari e nel commercio di solito abbiano un elemento amministrativo o finanziario, tendono anche a fare affidamento sulle capacità di comunicazione e sulla persuasività.
I ruoli in quest'area si concentrano sulla capacità di lavorare all'interno di un quadro rigoroso, ma anche sulla volontà di aiutare gli altri, di comprendere i bisogni degli altri e rispondere a tali bisogni in modo efficace.
La capacità di trasmettere idee in modo chiaro e accessibile fa parte del tuo stile di personalità. Hai l'approccio aperto e positivo necessario per una formazione efficace.
Questa è un'area adatta a chi ha forti capacità di comunicazione. I ruoli in quest'area possono essere ruoli direttamente creativi o possono aiutare nella produzione di arti e media di ogni tipo.
Quando si prepara un CV, molte persone includono un breve riassunto del loro stile personale come parte della loro auto-descrizione e il contenuto di questo rapporto dovrebbe essere utile per definire il tipo di informazioni che potresti includere nel tuo CV. Se vuoi creare un auto-riassunto come questo, il seguente modello è adattato al tuo stile di personalità e dovrebbe fornire un utile punto di partenza.
Sono un tipo di persona socievole e socievole che gode della compagnia degli altri e ha una naturale capacità di costruire e mantenere rapporti di lavoro positivi. Sono aperto agli altri e sicuro di sé nel mio approccio alla comunicazione, dandomi uno stile personale persuasivo e convincente.
Potresti anche trovare utile elencare i tratti della tua personalità più importanti. Questi sono elencati nella sezione 'Informazioni su' di questo rapporto ma sono riprodotti di seguito per comodità:
Bias di conferma Una tendenza comune a concentrarsi sui commenti che rafforzano i preconcetti e ignorare o rifiutare quelli che sfidano le idee esistenti.
Filtro Una serie di aspettative e presunzioni applicate da una persona al comportamento di un altro, in base al proprio stile personale.
Ruolo Un insieme di comportamenti previsti o richiesti correlati (ad esempio) a un particolare lavoro.
Tratto Termine generale per qualsiasi fattore o elemento identificabile della personalità.
Valore fondamentale Uno dei valori fondamentali più fondamentali di una personalità, da cui le azioni e i comportamenti tendono in ultima analisi a originarsi.
Il nostro servizio myDISCprofile Manager è progettato esattamente per questo scopo. Gestirà la profilazione dei candidati sul Web e fornirà report avanzati, inclusa la profilazione di gruppo.
Scopri di più o crea un account business gratuito utilizzando il link sottostante.
Siamo spiacenti, ma i profili gratuiti non forniscono un'opzione di "download". Se esegui l'aggiornamento a un rapporto completo, è inclusa un'opzione per creare e scaricare un PDF del rapporto, ma tale opzione non è disponibile per i rapporti gratuiti.
Quando un utente di myDISCprofile Manager invia un invito, può scegliere se visualizzare o meno il report. Se hai completato un questionario da un invito ma non hai ricevuto un rapporto, è probabile che la persona che ti ha inviato l'invito originale semplicemente non abbia attivato questa opzione.
Se ti aspettavi di vedere una segnalazione, può essere utile contattare la persona che ha organizzato il tuo questionario e richiedere loro una copia della tua segnalazione.
Tutte le nostre opzioni di pagamento sono visualizzate sul sito web. Questi includono carte di credito, ApplePay, GooglePay, AliPay e altre opzioni, a seconda della configurazione e della posizione del dispositivo.
A condizione di aver inserito l'indirizzo e-mail corretto, controlla la cartella "spam". Se non riesci ancora a trovare la tua email, prova di nuovo il questionario; è gratis.
Quando esegui l'upgrade da un rapporto gratuito a uno completo, ti invieremo sempre un'e-mail contenente una copia del tuo rapporto e una ricevuta per il tuo acquisto. Se non l'hai ricevuto, la prima cosa da controllare è che il tuo sistema di posta elettronica non abbia scambiato il messaggio per "spam" e lo abbia memorizzato nella cartella sbagliata.
Se ciò non aiuta, potrebbe essersi verificato un problema nell'invio del messaggio (ad esempio, potremmo non avere il tuo indirizzo corretto). In tal caso, utilizza il link di contatto per inviarci i tuoi dati e ne organizzeremo una copia per te.
Per gli aggiornamenti gratuiti dei rapporti, siamo in grado di fornire solo una ricevuta standard. Solo il servizio account gestore myDISCprofile offre un'opzione di fatturazione completa per i tuoi acquisti.
Alcune combinazioni di risposte al questionario sulla personalità producono un risultato 'equilibrato', un profilo privo di fattori che risaltano abbastanza fortemente da essere riconosciuti. In situazioni come questa, non possiamo analizzare i risultati a sufficienza per fornire un'interpretazione utile.
Non c'è problema; puoi provare il questionario gratuito tutte le volte che vuoi. Per evitare un profilo equilibrato su ulteriori test, cerca di concentrarti più fortemente sui modi in cui ti comporti in un particolare insieme di circostanze.