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Il tuo tipo di personalità:
Ritmo: Equilibrato Prospettiva: Equilibrato Concentrazione: Eventi
Sei un Produttore. Le persone come te hanno talento nel portare a termine le cose: il tuo stile di personalità combina un atteggiamento generalmente organizzato e affidabile con la capacità di assumere una posizione più determinata quando una situazione lo richiede. Hai poteri di concentrazione e concentrazione che ti aiutano a mantenere una visione chiara dei tuoi obiettivi ed evitare distrazioni mentre lavori per raggiungerli.
Questo rapporto ti fornirà alcuni suggerimenti fondamentali per aiutarti a capire il modo in cui ti comporti attualmente e per aiutarti a costruire una strategia efficace per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi.
Non pretendiamo che questo rapporto possa darti tutte le risposte, ma in base alle tue risposte al questionario myDISCprofile, speriamo che troverai alcune informazioni importanti e suggerimenti utili sulla vita in questo rapporto.
Il tuo rapporto è stato compilato dalle tue risposte tramite un processo automatico basato esclusivamente sulle risposte che hai fornito al questionario. Ciò significa che è completamente obiettivo ed è anche diretto - nel valutare i tuoi punti di forza esistenti e anche nel dare suggerimenti che potrebbero aiutarti a sviluppare i tuoi obiettivi.
Durante la lettura del rapporto, è importante essere consapevoli di quello che gli psicologi chiamano “bias di conferma”. Quando si è posti davanti an un profilo di personalità la maggior parte delle persone tende a concordare con i commenti più positivi su se stessi e a rifiutare le osservazioni meno positive. All’inverso sono spesso le aree di miglioramento ad essere più utili. Con questo spirito valuta i contenuti del rapporto.
Con questo non stiamo affermando che tutto quanto scritto sia assolutamente vero e preciso. I dettagli qui forniti si basano sulle tue risposte al questionario e siamo certi che li troverai utili per migliorare la comprensione di te stesso, o almeno per darti alcuni argomenti importanti su cui riflettere. Tuttavia, le personalità umana è immensamente e un test come questo puo’ coprire solo una parte delle infinite possibilità.
Detto questo, ci auguriamo che il rapporto stimoli il tuo interesse e contribuisca a dare suggerimenti utili per il futuro.
Se desideri ottenere il massimo dal tuo rapporto myDISCprofile, ti consigliamo di dedicare alcuni minuti per assorbire le informazioni importanti in questa pagina.
Analizziamo le risposte che hai dato al questionario per elaborare i valori per quattro fattori fondamentali nel tuo stile personale. Dalle combinazioni di questi valori, possiamo dire molto sulla tua personalità. Questi quattro fattori fondamentali sono mostrati in questo grafico:
Misura la tua franchezza e assertività, associata alla volontà di correre rischi e accettare sfide. Dominanza è un fattore molto importante nel tuo approccio personale.
Misura la tua socievolezza, apertura e fiducia con gli altri. Influenza è un fattore relativamente insignificante nel tuo stile.
Misura la tua pazienza con gli altri e la tua disponibilità ad adottare un approccio attento e di lungo termine. Stabilità è un fattore moderatamente importante nel tuo stile personale.
Misura il tuo interesse per la struttura e l'ordine e la tua volontà di rispettare le regole e i regolamenti. Hai un atteggiamento equilibrato nei confronti di comportamenti di questo tipo.
Hai un approccio risoluto e determinato alla vita. Sei preoccupato di raggiungere il successo, in qualunque modo tu lo definisca per te stesso, e sei disposto a fare il possibile per raggiungere i tuoi obiettivi. Tendi a prendere la vita relativamente seriamente e puoi mostrare un atteggiamento piuttosto tenace quando ti trovi di fronte a ostacoli o difficoltà.
I risultati vengono creati dalle tue risposte al questionario myDISCprofile utilizzando un sistema di profilazione noto come DISC (dalle iniziali di Dominanza, Influenza, Stabilità e Conformità). DISC è ampiamente utilizzato nelle valutazioni personali professionali e myDISCprofile utilizza la stessa teoria di base per fornire un report personale costruito utilizzando tecniche professionali.
Alcuni dei tratti della personalità più importanti nel tuo stile sono elencati qui:
Avere la determinazione e la produttività per raggiungere i tuoi obiettivi.
Prendendo le tue decisioni e conclusioni, anche di fronte all'opposizione.
Concentrandosi su questioni pratiche e lavorando per completare un'attività o un progetto.
Resistenza alle distrazioni o agli ostacoli da superare fino alla fine di un'attività.
Prendere una visione seria dei bisogni di una situazione.
La parola tratto si riferisce semplicemente a qualsiasi caratteristica o elemento distinto della tua personalità. Se non sei sicuro di uno qualsiasi dei termini utilizzati in questo rapporto, ricorda che puoi sempre consultare il Glossario.
Ecco una selezione di 'note chiave di stile' che evidenziano varie importanti caratteristiche del tuo stile personale:
Apprezzi il senso dello scopo e tendi a essere il più motivato e attivo in cui hai un chiaro obiettivo verso cui lavorare. Il tuo approccio a volte può essere relativamente formale e diretto, specialmente in situazioni di tipo più impegnativo o sotto pressione.
I valori sono un elemento portante della personalità. Ti invitiamo a scoprire di più sul tuo quadro valoriale personale nella sezione intitolata “I tuoi valori principali”.
Questo grafico divide le personalità in venticinque blocchi ed è impostato in modo tale che le persone siano divise più o meno equamente in tutto il grafico (cioè, ogni blocco contiene generalmente circa il 4% della popolazione nel suo insieme) . Abbiamo contrassegnato il blocco che contiene il tuo stile in modo che tu possa vedere come si confronta con le altre possibilità.
Il tuo stile è un po Ricettivo, e anche un po Controllato.
Misura la volontà di agire direttamente o di farsi carico di una situazione. Assertività non è una caratteristica forte del tuo stile.
Misura l’autosufficienza, relativa ad un approccio analitico e preciso. Questa è una caratteristica molto forte del tuo stile personale.
Misura la volontà di una persona di comunicare liberamente ed esprimere le proprie idee. Questo tipo di comportamento appare raramente nel tuo approccio personale.
Misura l’accettazione degli altri e la disponibilità a mostrare pazienza e cautela. Questa funzione è abbastanza ben rappresentata nel tuo stile.
Per la maggior parte delle persone, le forze che orientano la nostra vita e le nostre scelte possono essere riassunte in termini utilizzando concetti sintetici. Questi concetti, che chiamiamo "valori principali", sono la nostra "segnaletica stradale" che noi utilizziamo per giudicare le situazioni e capire come reagire ad esse.
Facciamo un esempio. Supponiamo che tu sia una persona che apprezza le "Sfide". Se così fosse, andrai alla ricerca di situazioni in cui ci siano condizioni difficili mentre eviterai troppo scontate. Anche la tua tendenza a giudicare gli eventi e persone sarà influenzata in base a come soddisfino questa tua esigenza.
I valori fondamentali non producono esclusivamente effetti positivi: possono anche avere un impatto negativo. Eventi o situazioni che sfidano i valori di base possono produrre risposte diverse che vanno dal disinteresse al disagio.
Possedere la piena comprensione dei propri valori fondamentali, alla base del tuo approccio personale alla vita, è molto utile per capire come e perché reagisci in un determinato modo.
In questa sezione, abbiamo selezionato alcuni valori fondamentali che corrispondono strettamente al tuo stile personale. Questi sono i tipi di valori che stanno alla base del modo in cui guardi alla vita e del modo in cui formi giudizi sugli eventi e sulle persone della tua vita.
Sei una persona a cui piace concentrarsi sul cuore di un problema, piuttosto che preoccuparsi delle complicazioni o delle irrilevanze ad esso associate. Apprezzate la semplicità e la direttazza e tendete ad essere attratti da idee o situazioni che sono prive di distrazioni o sfide non necessarie.
Risultati sono importanti per te: una volta che hai scelto una linea d'azione, ti piace lavorare per completarlo il più rapidamente possibile. Tuttavia, ti preoccupi anche dell'efficacia e della qualità, quindi raramente affretti qualcosa semplicemente per vederlo finito. Questa combinazione di urgenza e cautela ti rende generalmente efficiente, quindi è probabile che tu non sia solo una persona relativamente organizzata da te, ma anche che tu sia preparato ad organizzare chi ti circonda.
Sei una persona che si preoccupa di assumerti la responsabilità della tua vita e del tuo lavoro, e cercherai anche un livello simile di responsabilità personale da parte di altre persone. Hai un acuto senso delle tue capacità e ti piace l'opportunità di usarle al massimo, ma sei anche pronto ad ammettere i tuoi limiti. Cerchi un approccio auto-consapevole in coloro che ti circondano e non hai paura di sottolineare le carenze degli altri quando lo ritieni necessario.
Ogni diverso tipo di personalità ha i suoi punti di forza distintivi e le sue capacità distintive che derivano da quei punti di forza. Quelle stesse forze e abilità sono sempre, senza eccezioni, bilanciate da limitazioni e svantaggi. La chiave per ottenere il massimo dal tuo stile personale è capire dove si trovano i tuoi punti di forza e i tuoi limiti. Armato di questa conoscenza, puoi sfruttare al massimo i tuoi punti di forza, evitando potenziali problemi derivanti dai tuoi limiti personali.
In questa sezione troverai una ripartizione delle tue aree di forza più importanti, ciascuna mostrata con tutti i relativi vantaggi, abilità e limiti.
Questo simbolo segna i punti di forza di ogni aspetto della tua personalità, aree in cui quell'aspetto del tuo stile ti offre vantaggi reali.
Questo simbolo contrassegna i limiti che bilanciano ciascuno dei tuoi punti di forza, descrivendo le condizioni in cui il tuo approccio potrebbe essere meno efficace.
Una volta che hai fatto una scelta, o hai deciso una decisione, hai la combinazione di determinazione e assertività per aiutarti a lavorare costantemente verso i tuoi obiettivi. Dopo esserti impegnato in un obiettivo, il tuo stile affidabile significa che raramente ti lasci influenzare dal tuo obiettivo.
Anche se la tua forza di impegno può essere efficace, è importante non diventare così assorbito da un obiettivo che sei insensibile ad altre considerazioni. La tua determinazione può rasentare la testardaggine, a volte, e aiuterà a rimanere abbastanza flessibile da considerare i suggerimenti o le idee degli altri.
Sei una persona che si concentra sulle domande pratiche necessarie per fare le cose. Puoi concentrarti sui dettagli di un problema e combinare le capacità organizzative formali con uno stile abbastanza assertivo, rendendoti efficace nel raggiungere risultati concreti.
Volte puoi concentrarti un po 'troppo sul lato pratico dei problemi e, di conseguenza, considerare le risposte e i sentimenti degli altri meno di quanto potrebbe essere appropriato.
Sei una persona che affronta bene le difficoltà e gli ostacoli. Hai un lato solido e risoluto della tua personalità, il che significa che puoi accettare battute d'arresto o rifiuto senza essere scoraggiato. Anche se non sei diretto o assertivo come alcuni individui, hai un atteggiamento determinato e, una volta presa la decisione su un obiettivo specifico, spesso riuscirai a raggiungerlo.
Nelle situazioni in cui è necessario mostrare un approccio più adattabile, potresti scoprire che la tua determinata capacità di recupero è più di un ostacolo che di un aiuto. A volte, essere pronti ad abbandonare un corso fallito in realtà è l'opzione migliore, lo troverai utile per essere più aperto alla possibilità di prendere nuove direzioni di volta in volta.
Oltre a costruire un'immagine della tua personalità così com'è al momento, il questionario myDISCprofile può anche estrapolare da quell'immagine per identificare i tipi di cambiamenti o adattamenti che probabilmente vorresti vedere nel tuo approccio . Questi adattamenti sono in genere dovuti alla tua percezione di come idealmente devi comportarti per adattarti alla tua attuale situazione di vita.
Lo sviluppo personale è il processo di adattamento del tuo stile personale per soddisfare questi requisiti percepiti. In questa sezione, esaminiamo i tipi di indicazioni che sembra che tu voglia sviluppare il tuo stile (in base alle tue risposte alla serie di domande myDISCprofile, ovviamente). Ove possibile, offriamo anche una serie di consigli utili per guidarti verso questi obiettivi.
La tabella seguente mostra i cambiamenti in termini di quattro principali fattori di personalità: Dominanza, Influenza, Stabilità e Conformità. Le barre più grandi indicano un maggiore potenziale di cambiamento nel tuo approccio, per quel particolare fattore. Le barre rivolte verso l'alto indicano che stai cercando di aumentare il fattore in questione, mentre le barre rivolte verso il basso suggeriscono che stai cercando di diminuire l'importanza del fattore.
Le linee guida per lo sviluppo personale discusse in questa sezione sono calcolate dai risultati del tuo profilo, ma solo tu stesso sei qualificato per giudicare la misura in cui si applicano alla tua situazione. Più di ogni altra sezione di questo rapporto, è importante trattare questi commenti come un consiglio obiettivo, piuttosto che come affermazioni definitive.
C'è una leggera regolazione indicata nel tuo valore Dominanza, ma poiché questo è già alto, è improbabile che la modifica sia significativa.
C'è uno spostamento verso l'alto molto significativo di Influenza nel tuo profilo, il che significa che sembra che tu stia cercando di mostrare molto più stile estroverso ed espressivo.
Sembra che il tuo approccio attuale stia cercando di adattarsi ad un livello inferiore di Stabilità, corrispondente ad un valore minore di approccio paziente e non dimostrativo.
In termini di fattore Conformità, sembra che tu abbia una visione relativamente equilibrata e non cerchi di aumentarla o diminuirla di una quantità significativa.
Sembra che, se c'è una sola cosa che potresti cambiare sulla tua personalità, ti piacerebbe vedere un aumento della tua fiducia sociale. Sembri preoccuparti di comunicare con gli altri in un modo più libero e più espressivo e di aumentare il livello di positività e socialità nei rapporti con chi ti circonda.
Un modo utile per affrontare il cambiamento in questo modo è suddividerlo in semplici passaggi e pensare di applicare ciascuno di questi passaggi nel lavoro e nella vita domestica. Sulla base di questa valutazione dei tuoi obiettivi di sviluppo personale, questi sono alcuni semplici approcci al cambiamento che potresti trovare efficaci:
Le relazioni con gli altri sono probabilmente la componente chiave in qualsiasi discussione sulla personalità: infatti, il modo in cui percepiamo gli altri, e come gli altri ci percepiscono, è al centro di ciò che significa "personalità".
Quando si tratta di relazionarsi con gli altri, semplicemente non è possibile comprenderne direttamente le motivazioni e le intenzioni: invece, è normale considerare il comportamento degli altri attraverso il filtro dei propri atteggiamenti e presunzioni. Questo effetto di "filtraggio" può avere un effetto enorme sul modo in cui comprendi gli altri e sul modo in cui gli altri ti vedono.
In questa sezione, esaminiamo gli aspetti più importanti della tua personalità quando si tratta di capire e giudicare coloro che ti circondano. Queste sono le cose più importanti che cerchi quando interagisci con gli altri, e aiutano anche a definire i tipi di preconcetti che porti in causa nella comunicazione.
Se i tuoi pregiudizi influenzano la tua comprensione degli stili personali degli altri, ciò funziona anche all’inverso. Allo stesso modo in cui tendi a interpretare gli altri, le persone intorno a te applicheranno i loro "filtri" personali al tuo comportamento. Questi filtri possono essere estremamente vari, e non c'è spazio per entrare in tutte le combinazioni possibili qui, ma è possibile fare alcuni commenti generali.
Per te, la comunicazione, e in particolare la comunicazione in uscita o espressiva, tende ad essere una priorità piuttosto bassa. Tendi ad essere più interessato a raggiungere i tuoi fini piuttosto che interagire con gli altri, ed è particolarmente vero dove senti la pressione per avere successo. Per questo motivo, tendi a non cercare il sostegno degli altri.
Questo atteggiamento generale significa che puoi sottovalutare i contributi che altri possono offrirti. Adottare un atteggiamento più inclusivo e ricettivo verso le persone intorno a te può aiutare a sviluppare connessioni di supporto e portare anche vantaggi pratici.
Il successo nell'arena del lavoro dipende dal tuo stile personale come qualsiasi altro aspetto della vita. In questa sezione del tuo rapporto personale, esaminiamo i modi in cui le tue caratteristiche specifiche di definizione tenderanno a influenzare il modo in cui operi in un ambiente di lavoro. Analizziamo anche come ti comporterai in alcune situazioni lavorative comuni.
Ogni diverso tipo di personalità ha il proprio insieme associato di abilità lavorative e, naturalmente, ce ne sono molte, a seconda delle circostanze dettagliate e dei requisiti di un particolare lavoro.
Qui, selezioniamo alcune delle abilità lavorative più importanti suggerite dal tuo stile di profilo.
Il tuo stile personale include una serie di funzioni che si uniscono per aiutarti a ottenere risultati. Sebbene tu sia in grado di focalizzarti sugli obiettivi e di lavorare per raggiungerli, li abbini a un lato più cauto e analitico. Ciò significa che le tue decisioni tendono ad essere basate su un pensiero attento e hai anche la perseveranza a metterle in pratica anche in situazioni difficili.
Non sei una persona che è facilmente dissuasi da un compito, e una volta che ti sei impegnato a raggiungere un obiettivo, perseguirai tale obiettivo con tenacia. Questa determinata caratteristica dello stile è particolarmente efficace nell'affrontare situazioni difficili, in modo da far fronte allo stress e anche a gestire efficacemente conflitti o antagonismo.
Hai una soglia di concentrazione particolarmente elevata, il che significa che hai la capacità di lavorare in modo solido e affidabile in un'attività. Questo elemento persistente per la tua natura significa anche che hai la capacità di ignorare le distrazioni e superare gli ostacoli, una capacità che sarà rafforzata dall'elemento più direttamente assertivo del tuo stile personale.
È probabile che le tue capacità di leadership siano più efficaci a livello pratico. Sei determinato ed efficiente, ma il tuo stile è meno urgente ed esigente di molti tipi simili. Sei aperto a suggerimenti e proposte costruttive, ma non sei un individuo particolarmente comunicativo e questo potrebbe aumentare di tanto in tanto l'incertezza all'interno del tuo team.
Puoi essere un individuo efficace e produttivo nella maggior parte delle situazioni lavorative, incluse quelle che coinvolgono il lavoro di gruppo. Il tuo approccio poco comunicativo può causare problemi in una situazione di squadra, poiché tendi a preferire di non spiegare le tue azioni o le tue decisioni agli altri, così probabilmente troverai utile sviluppare un approccio leggermente più espressivo nei confronti degli altri membri del team.
La chiave per una pianificazione della carriera di successo è identificare i ruoli che corrispondono alle tue capacità naturali, in modo che possano fornire un ambiente di lavoro in cui non solo ti senti coinvolto e motivato, ma fai anche l'uso più efficace dei tuoi talenti naturali. In questa sezione, esaminiamo alcuni dei tipi di ruoli che si adattano particolarmente bene al tuo stile.
Ricorda che questa analisi si basa specificamente sul tuo stile di personalità e non su altri fattori. Molti dei ruoli o delle carriere di cui discutiamo qui coinvolgeranno anche interessi, abilità o abilità specialistiche che esulano dal campo di questa valutazione. Questi fattori a parte, questi sono i tipi di ruoli che corrispondono al tuo particolare approccio personale.
I ruoli in quest'area si concentrano sulla capacità di lavorare all'interno di un quadro rigoroso, ma anche sulla volontà di aiutare gli altri, di comprendere i bisogni degli altri e rispondere a tali bisogni in modo efficace.
Questa categoria rappresenta una serie di ruoli legati al lavoro ambientale. Un lavoro di questo tipo richiede comunemente un atteggiamento calmo e paziente, mentre alcuni ruoli più specializzati hanno esigenze più particolari.
Quest'area copre una vasta gamma di ruoli con requisiti diversi di abilità e conoscenza, ma generalmente richiede un approccio paziente ma intraprendente e un atteggiamento professionale.
Produzione è un termine ampio che descrive il lavoro associato alla pianificazione, al controllo e alla valutazione della qualità nel lavoro di produzione generale. Ruoli di questo tipo tendono a concentrarsi sulla precisione e sull'efficienza.
Quando si prepara un CV, molte persone includono un breve riassunto del loro stile personale come parte della loro auto-descrizione e il contenuto di questo rapporto dovrebbe essere utile per definire il tipo di informazioni che potresti includere nel tuo CV. Se vuoi creare un auto-riassunto come questo, il seguente modello è adattato al tuo stile di personalità e dovrebbe fornire un utile punto di partenza.
Sono un tipo di persona schietta e determinata, che ha la motivazione personale e l'auto-discepolo per lavorare su un compito o progetto fino a quando non è completo. Sono capace di prendere una visione obiettiva e spassionata delle cose, e sono capace non solo di prendere decisioni, ma di prendere le decisioni quando sono sfidate.
Potresti anche trovare utile elencare i tratti della tua personalità più importanti. Questi sono elencati nella sezione 'Informazioni su' di questo rapporto ma sono riprodotti di seguito per comodità:
Bias di conferma Una tendenza comune a concentrarsi sui commenti che rafforzano i preconcetti e ignorare o rifiutare quelli che sfidano le idee esistenti.
Filtro Una serie di aspettative e presunzioni applicate da una persona al comportamento di un altro, in base al proprio stile personale.
Ruolo Un insieme di comportamenti previsti o richiesti correlati (ad esempio) a un particolare lavoro.
Tratto Termine generale per qualsiasi fattore o elemento identificabile della personalità.
Valore fondamentale Uno dei valori fondamentali più fondamentali di una personalità, da cui le azioni e i comportamenti tendono in ultima analisi a originarsi.
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