Versjon: 5.67
Utgitt: 2024-03-25
Copyright © 1995-2024 Axiom Internet Group Limited. All rights reserved.
® myDISCprofile is an internationally registered trademark of Axiom Internet Group Limited
Nå med gratis jobbvurdering og gruppeprofilering
En unikt tilgjengelig og rimelig måte å administrere personlighetsprofileringen din på online. Enten du rekrutterer, leder, organiserer team eller bare jobber med mennesker, kan du nå oppnå profilering av profesjonell kvalitet til en uslåelig pris.
Bli med de tusenvis av selskaper over hele verden som velger vår uavhengig validerte DISC-personlighetstest, bygget på velprøvd profileringsteknologi aktivt utviklet og forbedret i over 30 år.
(med rabatter tilgjengelig for volumkjøp)
Har du allerede registrert deg?
Har du allerede registrert deg?
Se alle detaljer tilgjengelig fra en myDISCprofile-vurdering
En jobbvurderingsrapport sammenligner enhver personlighetsstil med behovene til enhver rolle.
En grupperapport dekker alle aspekter av teamarbeid, inkludert ledervurdering.
Vår myDISCprofile Manager-tjeneste er designet for akkurat dette formålet. Den vil håndtere kandidatprofilering på tvers av nettet, og gir avanserte rapporter, inkludert gruppeprofilering.
Finn ut mer, eller sett opp en gratis bedriftskonto, ved å bruke lenken nedenfor.
myDISCprofile Manager tilbyr en hel rekke funksjoner for å gjøre denne prosessen enkel og automatisk. På det enkleste nivået kan du ganske enkelt skrive inn en persons e-postadresse, og myDISCprofile vil sende dem en invitasjon og deretter vise og administrere spørreskjemaet. Når spørreskjemaet er fullført, vil en rapport umiddelbart bli satt sammen og lagt til kontoene dine.
myDISCprofile Manager gir deg også et utvalg alternativer for å tilpasse denne prosessen for å møte dine eksakte krav. Du kan for eksempel avtale å bli automatisk varslet og sende en kopi av rapporten så snart den er tilgjengelig.
Dette er en avgjørelse du kan ta mens du setter opp en invitasjon. Det er ikke noe krav om å dele rapporten, men du har muligheten til å gjøre det hvis du ønsker det. Hvis du velger dette alternativet, vil rapporten vises umiddelbart på slutten av spørreskjemaet.
Hver DISC-profil som produseres på kontoen din holdes i din egen sikre myDISCprofile Manager-database. Du kan få tilgang til, gjennomgå og administrere disse rapportene når som helst. myDISCprofile gir til og med ekstra funksjoner for å vurdere resultatene i kombinasjon, for å vurdere hvordan enkeltpersoner vil jobbe sammen i et team.
Alle våre betalingsalternativer vises på nettsiden. Disse inkluderer kredittkort, ApplePay, GooglePay, AliPay og andre alternativer, avhengig av enhetens oppsett og plassering.
Når noen blir invitert til å fylle ut en personlighetsprofil på kontoen din, kan de fylle ut spørreskjemaet når det passer dem.
Når de har fullført spørreskjemaet sitt, vil resultatene bli tilgjengelige for deg umiddelbart, og du har muligheten til å få myDISCprofile til å sende deg en rapport på e-post så snart den blir tilgjengelig.
Velg "Din konto" fra hovedmenyen, og finn deretter alternativet merket "Skriv inn en rapportkode". Skriv inn den unike rapportkoden som vises i den gratis rapporten, og innholdet i den rapporten vil bli oppgradert.
Oppgradering av en rapport som denne vil bruke én kreditt fra kontoen din, og rapporten vil da være tilgjengelig som om den var fullført gjennom en invitasjon.
Noen kombinasjoner av svar på personlighetsspørreskjemaet gir et "balansert" resultat, en profil uten faktorer som skiller seg sterkt nok ut til å bli gjenkjent. I situasjoner som dette kan vi ikke analysere resultatene tilstrekkelig til å gi en nyttig tolkning.
Det er ikke noe problem; du kan prøve det gratis spørreskjemaet så mange ganger du vil. For å unngå en balansert profil på ytterligere tester, prøv å fokusere sterkere på måtene du oppfører deg i et bestemt sett av omstendigheter.
MyDISCprofile Manager-tjenesten inkluderer en automatisk tilbakestillingsside. Bare følg koblingen nedenfor og skriv inn e-postadressen du brukte til å konfigurere kontoen din, så vil du bli guidet gjennom resten av prosessen.