नमूना myDISCprofile रिपोर्ट

अपनी रिपोर्ट कैसे पढ़ें

इस रिपोर्ट के बारे में महत्वपूर्ण जानकारी

इस खंड को मत छोड़ो!

आपकी रिपोर्ट आपके द्वारा प्रश्नावली को दिए गए उत्तरों के आधार पर एक स्वचालित प्रक्रिया द्वारा आपके उत्तरों से संकलित की गई है। इसका मतलब है कि यह पूरी तरह से वस्तुनिष्ठ है, और यह प्रत्यक्ष भी है - आपकी मौजूदा शक्तियों का आकलन करने में, और सुझाव देने में भी जो आपको अपने लक्ष्यों की दिशा में विकसित करने में मदद कर सकते हैं।

आपकी रिपोर्ट पढ़ते समय, एक सूक्ष्म प्रभाव से अवगत होना महत्वपूर्ण है जिसे मनोवैज्ञानिक पुष्टिकरण पूर्वाग्रह कहते हैं। इस तरह की एक रिपोर्ट के संदर्भ में, इसका मतलब है कि ज्यादातर लोग अपने बारे में सबसे सकारात्मक टिप्पणियों से सहमत होंगे और कम सकारात्मक टिप्पणियों को अस्वीकार करेंगे। अक्सर, हालांकि, यह वही सुझाव हैं जो पूर्वकल्पनाओं को चुनौती देते हैं जो सबसे उपयोगी होते हैं, इसलिए तदनुसार रिपोर्ट की सामग्री को तौलने का प्रयास करें।

इसका मतलब यह नहीं है कि हम इस बात पर ज़ोर देते हैं कि इस रिपोर्ट की हर बात सच होनी चाहिए! यहां दिए गए विवरण प्रश्नावली के आपके उत्तरों पर आधारित हैं, और हम आशा करते हैं कि आप उन्हें स्वयं को समझने में मदद करने के लिए वास्तव में उपयोगी पाएंगे, या कम से कम आपको सोचने के लिए कुछ महत्वपूर्ण विषय देंगे। हालांकि, मनुष्यों के व्यक्तित्व बेहद परिवर्तनशील हैं - शायद असीम रूप से - और इस तरह का एक सरल परीक्षण केवल संभावनाओं की एक सीमित संख्या को कवर कर सकता है।

इस सब को ध्यान में रखते हुए, हम आशा करते हैं कि आपको अपनी रिपोर्ट में अपनी रुचि को शामिल करने और भविष्य के लिए संभावनाओं का सुझाव देने के लिए बहुत कुछ मिलेगा।

महत्वपूर्ण: इस खंड को मत छोड़ो!

यदि आप अपनी myDISCprofile रिपोर्ट का अधिक से अधिक लाभ उठाना चाहते हैं, तो आप इस पृष्ठ पर महत्वपूर्ण जानकारी को आत्मसात करने के लिए कुछ मिनट लेना चाहेंगे।

आपके व्यक्तित्व के सबसे बुनियादी तत्व क्या हैं?

हम आपकी व्यक्तिगत शैली में चार मूलभूत कारकों के मूल्यों की गणना करने के लिए प्रश्नावली में आपके द्वारा दिए गए उत्तरों का विश्लेषण करते हैं। इन मूल्यों के संयोजन से हम आपके व्यक्तित्व के बारे में बहुत कुछ बता सकते हैं। इस ग्राफ में ये चार सबसे बुनियादी कारक दिखाए गए हैं:

तो, व्यवहार में इसका क्या मतलब है?

आप एक आत्मविश्वासी और खुले व्यक्ति हैं, जो दूसरों की संगति का आनंद लेते हैं, और सक्रिय रूप से अपने आसपास के लोगों के साथ सकारात्मक और मैत्रीपूर्ण संबंधों की तलाश करते हैं। आप दूसरों के साथ आसानी से संवाद करते हैं, चाहे वे आपसे परिचित हों या नहीं, और आप खुद को ध्यान के केंद्र में पाकर डरते नहीं हैं।

इन अंकों की गणना कैसे की जाती है?

आपके परिणाम myDISCprofile प्रश्नावली के आपके उत्तरों से DISC नामक एक प्रोफाइलिंग प्रणाली का उपयोग करके बनाए जाते हैं (अंग्रेज़ी में प्रभुत्व, प्रभाव, स्थिरता और संगति के आद्याक्षर से)। DISC का व्यापक रूप से पेशेवर व्यक्तिगत आकलन में उपयोग किया जाता है, और myDISCprofile उसी अंतर्निहित सिद्धांत का उपयोग आपको पेशेवर तकनीकों का उपयोग करके निर्मित एक व्यक्तिगत रिपोर्ट देने के लिए करता है।

आसान संकेत

शब्द 'विशेषता' सिर्फ आपके व्यक्तित्व की किसी विशिष्ट विशेषता या तत्व को संदर्भित करता है। यदि आप इस रिपोर्ट में उपयोग किए गए किसी भी शब्द के बारे में सुनिश्चित नहीं हैं, तो याद रखें कि आप कभी भी शब्दावली देख सकते हैं।

'मूल मूल्य' क्या हैं?

अधिकांश लोगों के लिए, जीवन के प्रति उनके दृष्टिकोण के पीछे प्रेरक शक्तियों को अंततः कुछ संक्षिप्त अवधारणाओं के संदर्भ में अभिव्यक्त किया जा सकता है। इन अवधारणाओं को यहां 'मूल मूल्यों' के रूप में संदर्भित किया गया है: वे आंतरिक 'साइनपोस्ट' हैं जिनका उपयोग हम स्थितियों का न्याय करने के लिए करते हैं, और यह पता लगाते हैं कि उन पर कैसे प्रतिक्रिया करें।

कोर वैल्यू कैसे काम करते हैं?

उदाहरण के लिए, मान लें कि आप एक ऐसे व्यक्ति हैं जो 'चुनौती' को महत्व देता है। यदि ऐसा है, तो आप सक्रिय रूप से उन परिस्थितियों की तलाश करेंगे जो आपको आपके द्वारा पसंद की जाने वाली चुनौतीपूर्ण स्थितियाँ प्रदान करती हैं, और उन परिस्थितियों से बचें जो आपको पसंद नहीं हैं। आप घटनाओं और लोगों को इस बात पर निर्भर करते हुए आंकेंगे कि वे किस हद तक इस विशेष आवश्यकता को पूरा करते हैं।

सकारात्मक और नकारात्मक

मूल मूल्य हमेशा अपने प्रभाव में सकारात्मक नहीं होते हैं: उनका नकारात्मक प्रभाव भी हो सकता है। ऐसी घटनाएँ या विकास जो इन बुनियादी मूल्यों को चुनौती देते हैं, अरुचि से लेकर बेचैनी तक की प्रतिक्रियाएँ पैदा कर सकते हैं।

इसलिए, मूल मूल्यों की समझ जो जीवन के लिए आपके व्यक्तिगत दृष्टिकोण के केंद्र में है, यह समझने में बेहद मददगार हो सकती है कि आप कैसे और क्यों प्रतिक्रिया करते हैं।

आपके 'मुख्य मूल्य' क्या हैं?

इस खंड में, हमने कुछ मूल मूल्यों का चयन किया है जो आपकी अपनी व्यक्तिगत शैली से निकटता से मेल खाते हैं। ये उस प्रकार के मूल्य हैं जो आपके जीवन को देखने के तरीके को रेखांकित करते हैं, और जिस तरह से आप अपने जीवन में घटनाओं और लोगों के बारे में निर्णय लेते हैं।

प्रत्येक भिन्न प्रकार के व्यक्तित्व की अपनी विशिष्ट शक्तियाँ होती हैं, और अपनी विशिष्ट क्षमताएँ होती हैं जो उन शक्तियों से उत्पन्न होती हैं। वही ताकत और क्षमताएं हमेशा - बिना किसी अपवाद के - सीमाओं और नुकसानों से संतुलित होती हैं। अपनी व्यक्तिगत शैली का अधिकतम लाभ उठाने की कुंजी यह समझना है कि आपकी ताकत और सीमाएं कहां हैं। उस ज्ञान से लैस होकर, आप अपनी व्यक्तिगत सीमाओं से उत्पन्न होने वाली संभावित समस्याओं से बचते हुए, अपनी शक्तियों का अधिकतम लाभ उठा सकते हैं।

ताकत और सीमाएं

इस खंड में, आपको अपनी ताकत के सबसे महत्वपूर्ण क्षेत्रों का विश्लेषण मिलेगा, प्रत्येक को इसके सभी संबंधित लाभों, क्षमताओं और सीमाओं के साथ दिखाया गया है।

यह प्रतीक आपके व्यक्तित्व के प्रत्येक पहलू की ताकत को चिह्नित करता है, ऐसे क्षेत्र जहां आपकी शैली का वह पहलू आपको वास्तविक लाभ देता है।

यह प्रतीक उन सीमाओं को चिन्हित करता है जो आपकी प्रत्येक शक्ति को संतुलित करती हैं, यह उन स्थितियों का वर्णन करता है जहाँ आपका दृष्टिकोण कम प्रभावी हो सकता है।

'व्यक्तिगत विकास' क्या है?

इस समय आपके व्यक्तित्व की एक तस्वीर बनाने के साथ-साथ, myDISCprofile प्रश्नावली भी उस तस्वीर से एक्सट्रपलेशन कर सकती है ताकि उन परिवर्तनों या अनुकूलनों की पहचान की जा सके जिन्हें आप अपने दृष्टिकोण में देखना चाहते हैं। . ये अनुकूलन आम तौर पर आपकी धारणाओं के कारण होते हैं कि आपको अपनी वर्तमान जीवन स्थिति में फिट होने के लिए आदर्श रूप से व्यवहार करने की आवश्यकता कैसे होती है।

व्यक्तिगत विकास इन कथित आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए आपकी व्यक्तिगत शैली को अपनाने की प्रक्रिया है। इस अनुभाग में, हम उन दिशाओं के प्रकारों को देखते हैं जो आप अपनी शैली विकसित करना चाहते हैं (बेशक myDISCprofile प्रश्न सेट के आपके उत्तरों के आधार पर)। जहां संभव हो, हम उन लक्ष्यों की दिशा में आपका मार्गदर्शन करने के लिए कई उपयोगी सलाह भी प्रदान करते हैं।

आपके परिणामों में दिखाए गए परिवर्तन

नीचे दिया गया चार्ट आपके चार मुख्य व्यक्तित्व कारकों के संदर्भ में परिवर्तन दिखाता है: प्रभुत्व, प्रभाव, स्थिरता और संगति। बड़े बार उस विशेष कारक के लिए आपके दृष्टिकोण में बदलाव की अधिक संभावना का संकेत देते हैं। ऊपर की ओर इशारा करते हुए बार्स इंगित करते हैं कि आप प्रश्न में कारक को बढ़ाने की कोशिश कर रहे हैं, जबकि नीचे की ओर इशारा करते हुए बार सुझाव देते हैं कि आप कारक के महत्व को कम करना चाहते हैं।

खुद के लिए जज

इस अनुभाग में चर्चा किए गए व्यक्तिगत विकास के दिशा-निर्देशों की गणना आपके प्रोफ़ाइल के परिणामों से की जाती है, लेकिन केवल आप ही यह निर्धारित करने के योग्य हैं कि वे आपकी स्थिति पर किस हद तक लागू होते हैं। इस रिपोर्ट के किसी भी अन्य खंड से अधिक, इन टिप्पणियों को निश्चित बयानों के बजाय वस्तुनिष्ठ सलाह के रूप में मानना महत्वपूर्ण है।

व्यवहार में इन परिवर्तनों का क्या अर्थ है

ऐसा लगता है कि आप कुछ हद तक दूसरों के साथ सहयोग और बातचीत की अपनी भावना विकसित करना चाहते हैं, और सक्रिय रूप से अन्य लोगों के साथ मुद्दों पर चर्चा करने के लिए समय निकालना चाहते हैं। यद्यपि आप आमतौर पर अपने दम पर निर्णय लेने में सक्षम होते हैं, इस तरह से दूसरों से परामर्श करना, या उनकी राय को रद्द करना, वास्तव में एक उपयोगी वैकल्पिक परिप्रेक्ष्य प्रदान कर सकता है।

हम एक दूसरे से कैसे संबंधित हैं?

व्यक्तित्व की किसी भी चर्चा में दूसरों के साथ संबंध शायद प्रमुख घटक हैं: वास्तव में, हम दूसरों को कैसे देखते हैं, और दूसरे हमें कैसे देखते हैं, यह 'व्यक्तित्व' का अर्थ है।

जब दूसरों से संबंधित होने की बात आती है, तो उनकी प्रेरणाओं और इरादों को सीधे समझना संभव नहीं है: इसके बजाय, अपने स्वयं के दृष्टिकोण और अनुमानों के फ़िल्टर के माध्यम से दूसरों के व्यवहार पर विचार करना सामान्य है। जिस तरह से आप दूसरों को समझते हैं, और जिस तरह से दूसरे आपको देखते हैं, उस पर यह 'फ़िल्टरिंग' प्रभाव बहुत बड़ा प्रभाव डाल सकता है।

अधिक प्रभावी ढंग से संवाद करना सीखना

इसमें कोई संदेह नहीं है कि आपका अत्यधिक मिलनसार और आकर्षक रवैया, और आपका स्वाभाविक रूप से मैत्रीपूर्ण स्वभाव, इसका मतलब है कि आप पहले से ही कई अलग-अलग प्रकार की स्थितियों में एक बहुत प्रभावी संचारक हैं। आपके पास व्यक्तिगत आत्मविश्वास की स्वाभाविक भावना है, और इसके कारण आप स्वाभाविक और सहज तरीके से दूसरों को जवाब देते हैं।

हालाँकि, यह संभव है कि आपका स्वाभाविक और अभिव्यंजक दृष्टिकोण उन स्थितियों में सामान्य से कम अच्छी तरह से आपकी सेवा कर सकता है जिनके लिए अधिक औपचारिक और नियंत्रित दृष्टिकोण की आवश्यकता होती है। इस तरह की स्थितियों में, संचार के लिए थोड़ा और सतर्क दृष्टिकोण अपनाना और अपनी प्रतिक्रियाओं पर विचार करने के लिए कुछ समय लेना, उदाहरण के लिए, आपके द्वारा पूछे गए किसी भी प्रश्न के लिए सार्थक होगा।

आपकी 'कार्यशैली' क्या है?

कार्य क्षेत्र में सफलता आपकी व्यक्तिगत शैली पर निर्भर करती है जैसे कि जीवन के किसी अन्य पहलू पर। आपकी व्यक्तिगत रिपोर्ट के इस खंड में, हम उन तरीकों को देखते हैं जो आपकी विशेष परिभाषित विशेषताओं को काम के माहौल में आपके काम करने के तरीके को प्रभावित करते हैं। हम यह भी देखते हैं कि आप कुछ सामान्य कार्य स्थितियों में कैसा व्यवहार कर सकते हैं।

आपका सबसे महत्वपूर्ण कार्य कौशल

हर अलग व्यक्तित्व प्रकार के पास कार्य कौशल का अपना संबद्ध सेट होता है, और निश्चित रूप से इनमें से बहुत सारे हैं, जो विस्तृत परिस्थितियों और किसी विशेष नौकरी की आवश्यकताओं पर निर्भर करता है।

यहां, हम आपकी प्रोफ़ाइल शैली द्वारा सुझाए गए कुछ सबसे महत्वपूर्ण कार्य कौशलों का चयन करते हैं।

किस तरह के रोल आपको सबसे अच्छे लगते हैं?

सफल करियर योजना की कुंजी उन भूमिकाओं की पहचान करना है जो आपकी प्राकृतिक क्षमताओं से मेल खाती हैं, ताकि वे एक ऐसा कार्य वातावरण प्रदान कर सकें जहां आप न केवल व्यस्त और प्रेरित महसूस करें, बल्कि अपनी प्राकृतिक प्रतिभाओं का सबसे प्रभावी उपयोग भी करें। इस खंड में, हम कुछ प्रकार की भूमिकाओं पर नज़र डालते हैं जो विशेष रूप से आपकी शैली के अनुकूल होंगी।

याद रखें कि यह विश्लेषण विशेष रूप से आपकी व्यक्तित्व शैली पर आधारित है, और कोई अन्य कारक नहीं है। जिन भूमिकाओं या करियर की हम यहां चर्चा करते हैं उनमें से कई में विशेषज्ञ रुचियां, योग्यताएं या कौशल भी शामिल होंगे जो इस मूल्यांकन के दायरे से बाहर हैं। वे कारक एक तरफ, ये उस प्रकार की भूमिकाएँ हैं जो आपके विशेष व्यक्तिगत दृष्टिकोण से मेल खाती हैं।