आपको क्या लगता है कि आप क्या हैं?

अनुकूल अपने दृष्टिकोण के लचीलेपन और गतिशीलता के लिए उल्लेखनीय हैं। वे जल्दी से सोचते हैं और कार्य करते हैं, और बदलती परिस्थितियों या अप्रत्याशित घटनाओं पर तुरंत प्रतिक्रिया देने के लिए आत्मनिर्भर होते हैं। अनुकूल विचार करने के बजाय कार्य करना पसंद करते हैं, और वे दबाव को अच्छी तरह से संभालते हैं, हालांकि उनके तेज़ और प्रतिक्रियाशील रवैये का अर्थ है कि वे कभी-कभी अधीरता से व्यवहार कर सकते हैं।

ऐस्प्लोरर अपने मूल दृष्टिकोण और नई चीजों को आजमाने की इच्छा के लिए उल्लेखनीय हैं। इस तरह के लोग परंपरा या परंपरा से बंधा हुआ महसूस नहीं करते हैं, लेकिन एक खुले विचारों वाले दृष्टिकोण रखते हैं और हमेशा नए विचारों के प्रति ग्रहणशील होते हैं। ऐस्प्लोरर चीजों के बारे में व्यापक दृष्टिकोण अपनाएं, और जीवन को एक आशावादी और आम तौर पर आत्मविश्वासी दृष्टिकोण के साथ देखें।

डिज़ाइनर की एक विश्लेषणात्मक शैली होती है, और आम तौर पर प्रभावी समस्या-समाधानकर्ता होते हैं, लेकिन वे इसे एक स्वतंत्र और प्रत्यक्ष दृष्टिकोण के साथ जोड़ते हैं। आत्मनिर्भरता की उनकी भावना और स्वतंत्र रूप से संचालित करने की उनकी क्षमता का मतलब है कि डिज़ाइनर शक्तिशाली रूप से प्रभावी और दृढ़ता से निर्णायक हो सकते हैं जब वे किसी चीज़ के लिए अपना दिमाग लगाते हैं।

निदेशक वे लोग होते हैं जो उपलब्धि और महत्वाकांक्षा पर ध्यान केंद्रित करते हैं, जीवन में अपने लक्ष्यों के स्पष्ट विचार के साथ, और उन लक्ष्यों की दिशा में काम करने के लिए सशक्त, आत्मनिर्भर रवैया रखते हैं। इस तरह के लोगों में एक स्वतंत्र लकीर होती है, लेकिन अगर उन्हें लगता है कि इसकी आवश्यकता है तो वे चीजों को संभालने में भी सक्षम हैं, और कभी-कभी काफी जबरदस्ती और प्रत्यक्ष हो सकते हैं।

प्रदर्शकों के पास एक तैयार समझ के साथ एक गतिशील रवैया होता है जो उन्हें विचारों को सामने रखने या तर्क प्रस्तुत करने में विशेष रूप से प्रभावी बनाता है। इस तरह के लोग नए विचारों में रुचि रखते हैं, और अक्सर मूल और रचनात्मक होते हैं, एक जवाबदेही और उत्साह के साथ जो उन्हें दूसरों के लिए अत्यधिक प्रेरक और प्रेरक बनाता है।

प्रस्तावकर्ता वे लोग होते हैं जो उन विचारों के लिए खड़े होते हैं जिन पर वे विश्वास करते हैं - उनके अपने विचार या अन्य लोगों के - दृढ़ संकल्प और दृढ़ता के साथ। इस तरह के लोग अपने स्वयं के आदर्शों का अनुसरण करने में दृढ़ हो सकते हैं, और वे अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए अपरंपरागत मार्गों को आज़माने के लिए तैयार रहते हैं।

प्रेरक वे लोग हैं जिनके पास न केवल इस बात का स्पष्ट विचार है कि वे क्या हासिल करना चाहते हैं, बल्कि दूसरों को अपने लक्ष्यों की ओर एक साथ काम करने के लिए राजी करने के लिए जीवंत और सकारात्मक दृष्टिकोण भी रखते हैं। इस तरह के लोग एक अधिक प्रतिस्पर्धी तत्व के साथ एक दोस्ताना और एनिमेटेड रवैया जोड़ते हैं जो उन्हें एक ताकत बना सकता है।

लेखक नए विचारों के साथ आने और उन विचारों को कार्यरूप देने की क्षमता वाले लोग होते हैं। प्रयोग करने या नया करने के लिए हमेशा तैयार रहने वाले, इस तरह के लोग अक्सर जीवन को प्रतिस्पर्धा के रूप में देखते हैं, और वे बाधाओं के खिलाफ सफल होने के लिए वह करेंगे जो वे कर सकते हैं। लेखक के पास एक निर्णायक और कभी-कभी आवेगी रवैया होता है, जहां भी वे नेतृत्व कर सकते हैं, अपनी प्रवृत्ति का पालन करने के लिए तैयार रहते हैं।

विचार प्रत्यक्ष या अप्रत्याशित कार्रवाई के लिए नहीं दिए जाते हैं। इसके बजाय वे विचार करना और योजना बनाना पसंद करते हैं, एक स्थिति के माध्यम से सोचते हैं और अन्य लोगों के सुझावों को ध्यान में रखने के लिए तैयार रहते हैं। ऐसे लोग अकेले अभिनय करना पसंद नहीं करते; जहां भी संभव हो वे दूसरों की सहायता और समर्थन चाहते हैं, और उन्हें अपने स्वयं के उपकरणों पर छोड़ दिया जाता है, वे अक्सर निर्णायक रूप से कार्य करने से बचना पसंद करेंगे।

पावरबैक दृढ़निश्चयी, बहिर्मुखी और आत्मविश्वासी लोग होते हैं, जो उल्लेखनीय रूप से मुखर हो सकते हैं यदि उन्हें लगता है कि कोई स्थिति इसकी मांग करती है। इस तरह के लोग महत्वाकांक्षा से भरे होते हैं, लेकिन उनका ऊर्जावान और सक्रिय रवैया उनके आसपास के लोगों के लिए अत्यधिक प्रेरक भी हो सकता है, जिसका अर्थ है कि वे कई बार बेहद प्रेरक होने में सक्षम होते हैं।

संतुलित व्यक्तित्व प्रोफ़ाइल एक विशेष मामले का प्रतिनिधित्व करती है, जो लगभग किसी भी दिशा में विकसित होने की क्षमता वाले व्यक्ति का प्रतिनिधित्व करती है। यह सुझाव दे सकता है कि एक संतुलित व्यक्ति खुद को एक तरल या अप्रत्याशित स्थिति में पाता है, या यह कि उन्हें वर्तमान में बदलती परिस्थितियों के अनुकूल होने में मुश्किल हो रही है।

सलाहकार वे लोग होते हैं जो स्वाभाविक रूप से काम करने के बेहतर तरीकों की खोज करते हैं। वे अक्सर नए विचारों के बारे में सोचते हैं, लेकिन वे यह सुनिश्चित करना पसंद करते हैं कि वे विचार व्यवहार में लाने से पहले अन्य लोगों को कैसे प्रभावित करेंगे। इस तरह के लोग एक आम सहमति बनाना पसंद करते हैं, यह महसूस करते हुए कि वे खुद को प्रतिबद्ध करने से पहले दूसरों द्वारा समर्थित हैं।

सहानुभूति प्रकट करने वाले मजबूत श्रोता होते हैं, हमेशा दूसरे लोगों के दृष्टिकोण को स्वीकार करने और उन पर विचार करने के लिए तैयार रहते हैं। वे दूसरों पर भरोसा करने के लिए खुले हैं, और किसी भी समूह में सामंजस्यपूर्ण, सकारात्मक दृष्टिकोण बनाने की कोशिश करते हैं। सहानुभूतिकर्ता के व्यक्तित्व का एक प्रमुख तत्व धैर्य भी है; वे शायद ही कभी जल्दबाजी करते हैं, लेकिन अभिनय करने से पहले अपना समय लेना और चीजों को ध्यान से देखना पसंद करते हैं।

सामाजिक कर्ता अन्य लोगों के साथ सबसे अच्छे होते हैं, उनमें खुले और सकारात्मक तरीके से संवाद करने और स्वयं को स्वतंत्र रूप से व्यक्त करने का व्यक्तिगत आत्मविश्वास होता है। इस तरह के लोग दूसरों के ध्यान और प्रशंसा से प्रेरित होते हैं, और उन स्थितियों में सर्वश्रेष्ठ होते हैं जहां वे अपने आसपास के लोगों के साथ सकारात्मक, मैत्रीपूर्ण बंधन बना सकते हैं।