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आपका व्यक्तित्व प्रकार:
गति: संतुलित परिप्रेक्ष्य: संतुलित फोकस: आयोजन
आप एक उत्पाद हैं। आप जैसे लोगों में काम करने की प्रतिभा होती है: आपके व्यक्तित्व की शैली सामान्य रूप से संगठित और भरोसेमंद दृष्टिकोण को जोड़ती है, जब स्थिति की मांग होती है तो अधिक दृढ़ रुख लेने की क्षमता होती है। आपके पास एकाग्रता और ध्यान केंद्रित करने की शक्तियाँ हैं जो आपको अपने लक्ष्यों के बारे में स्पष्ट दृष्टिकोण बनाए रखने में मदद करती हैं और जब आप उनकी ओर काम करते हैं तो विकर्षणों से बचते हैं।
यह रिपोर्ट आपको कुछ महत्वपूर्ण संकेत देगी जिससे आपको यह समझने में मदद मिलेगी कि आप वर्तमान में कैसा व्यवहार कर रहे हैं, और आपको अपने लक्ष्यों तक पहुँचने में मदद करने के लिए एक प्रभावी रणनीति बनाने में मदद मिलेगी।
हम यह दावा नहीं करते कि यह रिपोर्ट आपको सभी उत्तर दे सकती है, लेकिन myDISCprofile प्रश्नावली के प्रति आपकी प्रतिक्रियाओं के आधार पर, हम आशा करते हैं कि आपको इस रिपोर्ट में कुछ महत्वपूर्ण अंतर्दृष्टि और उपयोगी जीवन युक्तियाँ मिलेंगी।
आपकी रिपोर्ट आपके द्वारा प्रश्नावली को दिए गए उत्तरों के आधार पर एक स्वचालित प्रक्रिया द्वारा आपके उत्तरों से संकलित की गई है। इसका मतलब है कि यह पूरी तरह से वस्तुनिष्ठ है, और यह प्रत्यक्ष भी है - आपकी मौजूदा शक्तियों का आकलन करने में, और सुझाव देने में भी जो आपको अपने लक्ष्यों की दिशा में विकसित करने में मदद कर सकते हैं।
आपकी रिपोर्ट पढ़ते समय, एक सूक्ष्म प्रभाव से अवगत होना महत्वपूर्ण है जिसे मनोवैज्ञानिक पुष्टिकरण पूर्वाग्रह कहते हैं। इस तरह की एक रिपोर्ट के संदर्भ में, इसका मतलब है कि ज्यादातर लोग अपने बारे में सबसे सकारात्मक टिप्पणियों से सहमत होंगे और कम सकारात्मक टिप्पणियों को अस्वीकार करेंगे। अक्सर, हालांकि, यह वही सुझाव हैं जो पूर्वकल्पनाओं को चुनौती देते हैं जो सबसे उपयोगी होते हैं, इसलिए तदनुसार रिपोर्ट की सामग्री को तौलने का प्रयास करें।
इसका मतलब यह नहीं है कि हम इस बात पर ज़ोर देते हैं कि इस रिपोर्ट की हर बात सच होनी चाहिए! यहां दिए गए विवरण प्रश्नावली के आपके उत्तरों पर आधारित हैं, और हम आशा करते हैं कि आप उन्हें स्वयं को समझने में मदद करने के लिए वास्तव में उपयोगी पाएंगे, या कम से कम आपको सोचने के लिए कुछ महत्वपूर्ण विषय देंगे। हालांकि, मनुष्यों के व्यक्तित्व बेहद परिवर्तनशील हैं - शायद असीम रूप से - और इस तरह का एक सरल परीक्षण केवल संभावनाओं की एक सीमित संख्या को कवर कर सकता है।
इस सब को ध्यान में रखते हुए, हम आशा करते हैं कि आपको अपनी रिपोर्ट में अपनी रुचि को शामिल करने और भविष्य के लिए संभावनाओं का सुझाव देने के लिए बहुत कुछ मिलेगा।
यदि आप अपनी myDISCprofile रिपोर्ट का अधिक से अधिक लाभ उठाना चाहते हैं, तो आप इस पृष्ठ पर महत्वपूर्ण जानकारी को आत्मसात करने के लिए कुछ मिनट लेना चाहेंगे।
हम आपकी व्यक्तिगत शैली में चार मूलभूत कारकों के मूल्यों की गणना करने के लिए प्रश्नावली में आपके द्वारा दिए गए उत्तरों का विश्लेषण करते हैं। इन मूल्यों के संयोजन से हम आपके व्यक्तित्व के बारे में बहुत कुछ बता सकते हैं। इस ग्राफ में ये चार सबसे बुनियादी कारक दिखाए गए हैं:
जोखिम लेने और चुनौतियों को स्वीकार करने की इच्छा से जुड़ी आपकी प्रत्यक्षता और मुखरता का एक उपाय। प्रभुत्व आपके व्यक्तिगत दृष्टिकोण में एक बहुत ही महत्वपूर्ण कारक है।
दूसरों के साथ आपकी सामाजिकता, खुलेपन और आत्मविश्वास का एक उपाय। प्रभाव आपकी शैली में एक अपेक्षाकृत महत्वहीन कारक है।
दूसरों के साथ आपके धैर्य और विचारशील, दीर्घकालिक दृष्टिकोण अपनाने की आपकी तत्परता का एक उपाय। स्थिरता आपकी व्यक्तिगत शैली में एक मामूली महत्वपूर्ण कारक है।
संरचना और व्यवस्था में आपकी रुचि और नियमों और विनियमों का पालन करने की आपकी इच्छा का एक उपाय। इस तरह के व्यवहार के प्रति आपका संतुलित रवैया है।
आपके पास जीवन के लिए एक दृढ़ और दृढ़ दृष्टिकोण है। आप सफलता प्राप्त करने के बारे में चिंतित हैं, चाहे आप इसे अपने लिए किसी भी रूप में परिभाषित करें, और आप अपने लक्ष्यों तक पहुँचने के लिए वह सब कुछ करने को तैयार हैं जो आप कर सकते हैं। आप जीवन को अपेक्षाकृत गंभीरता से लेते हैं, और बाधाओं या कठिनाइयों का सामना करने पर आप काफी दृढ़ रवैया दिखा सकते हैं।
आपके परिणाम myDISCprofile प्रश्नावली के आपके उत्तरों से DISC नामक एक प्रोफाइलिंग प्रणाली का उपयोग करके बनाए जाते हैं (अंग्रेज़ी में प्रभुत्व, प्रभाव, स्थिरता और संगति के आद्याक्षर से)। DISC का व्यापक रूप से पेशेवर व्यक्तिगत आकलन में उपयोग किया जाता है, और myDISCprofile उसी अंतर्निहित सिद्धांत का उपयोग आपको पेशेवर तकनीकों का उपयोग करके निर्मित एक व्यक्तिगत रिपोर्ट देने के लिए करता है।
आपकी शैली में कुछ सबसे प्रमुख व्यक्तित्व लक्षण यहां सूचीबद्ध हैं:
अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए दृढ़ संकल्प और उत्पादकता होना।
विरोध के बावजूद भी अपने निर्णयों और निष्कर्षों पर अडिग रहना।
व्यावहारिक मुद्दों पर ध्यान केंद्रित करना और किसी कार्य या परियोजना को पूरा करने के लिए काम करना।
किसी कार्य के अंत तक काम करने के लिए विकर्षणों या बाधाओं का विरोध करना।
किसी स्थिति की जरूरतों को गंभीरता से लेते हुए।
शब्द 'विशेषता' सिर्फ आपके व्यक्तित्व की किसी विशिष्ट विशेषता या तत्व को संदर्भित करता है। यदि आप इस रिपोर्ट में उपयोग किए गए किसी भी शब्द के बारे में सुनिश्चित नहीं हैं, तो याद रखें कि आप कभी भी शब्दावली देख सकते हैं।
यहां 'स्टाइल कीनोट्स' का चयन दिया गया है जो आपकी व्यक्तिगत शैली की विभिन्न महत्वपूर्ण विशेषताओं को उजागर करता है:
आप उद्देश्य की भावना को महत्व देते हैं, और आप अपने सबसे अधिक प्रेरित और सक्रिय होते हैं जहाँ आपके पास काम करने के लिए एक स्पष्ट लक्ष्य होता है। आपका दृष्टिकोण कभी-कभी अपेक्षाकृत औपचारिक और कुंद हो सकता है, विशेष रूप से अधिक चुनौतीपूर्ण या दबाव प्रकार की स्थितियों में।
मूल्य किसी भी व्यक्तित्व की एक महत्वपूर्ण विशेषता है, और आप बाद में इस रिपोर्ट में 'मूल मूल्य' अनुभाग में मूल्यों के अपने विशेष समूह के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त कर सकते हैं।
यह चार्ट व्यक्तित्वों को पच्चीस ब्लॉकों में विभाजित करता है, और इस तरह से स्थापित किया जाता है कि लोगों को पूरे चार्ट में कमोबेश समान रूप से विभाजित किया जाता है (अर्थात, प्रत्येक ब्लॉक में आम तौर पर कुल आबादी का लगभग 4% हिस्सा होता है) . हमने उस ब्लॉक को चिह्नित किया है जिसमें आपकी शैली शामिल है ताकि आप देख सकें कि यह अन्य संभावनाओं के साथ तुलना कैसे करता है।
आपकी शैली है कुछ ग्रहणशील, और भी कुछ हद तक नियंत्रित.
प्रत्यक्ष कार्रवाई करने, या किसी स्थिति का प्रभार लेने की आपकी इच्छा का एक उपाय। मुखरता आपकी शैली की एक मजबूत विशेषता नहीं है।
एक विश्लेषणात्मक और सटीक दृष्टिकोण से संबंधित आत्मनिर्भरता का एक उपाय। यह आपकी व्यक्तिगत शैली की एक बहुत मजबूत विशेषता है।
किसी व्यक्ति की स्वतंत्र रूप से संवाद करने और अपने विचारों को व्यक्त करने की इच्छा का एक उपाय। इस तरह का व्यवहार आपके व्यक्तिगत दृष्टिकोण में बहुत कम दिखाई देता है।
दूसरों की स्वीकृति का एक उपाय, और धैर्य और सावधानी दिखाने की तैयारी। यह सुविधा आपकी शैली में काफी अच्छी तरह से प्रदर्शित होती है।
अधिकांश लोगों के लिए, जीवन के प्रति उनके दृष्टिकोण के पीछे प्रेरक शक्तियों को अंततः कुछ संक्षिप्त अवधारणाओं के संदर्भ में अभिव्यक्त किया जा सकता है। इन अवधारणाओं को यहां 'मूल मूल्यों' के रूप में संदर्भित किया गया है: वे आंतरिक 'साइनपोस्ट' हैं जिनका उपयोग हम स्थितियों का न्याय करने के लिए करते हैं, और यह पता लगाते हैं कि उन पर कैसे प्रतिक्रिया करें।
उदाहरण के लिए, मान लें कि आप एक ऐसे व्यक्ति हैं जो 'चुनौती' को महत्व देता है। यदि ऐसा है, तो आप सक्रिय रूप से उन परिस्थितियों की तलाश करेंगे जो आपको आपके द्वारा पसंद की जाने वाली चुनौतीपूर्ण स्थितियाँ प्रदान करती हैं, और उन परिस्थितियों से बचें जो आपको पसंद नहीं हैं। आप घटनाओं और लोगों को इस बात पर निर्भर करते हुए आंकेंगे कि वे किस हद तक इस विशेष आवश्यकता को पूरा करते हैं।
मूल मूल्य हमेशा अपने प्रभाव में सकारात्मक नहीं होते हैं: उनका नकारात्मक प्रभाव भी हो सकता है। ऐसी घटनाएँ या विकास जो इन बुनियादी मूल्यों को चुनौती देते हैं, अरुचि से लेकर बेचैनी तक की प्रतिक्रियाएँ पैदा कर सकते हैं।
इसलिए, मूल मूल्यों की समझ जो जीवन के लिए आपके व्यक्तिगत दृष्टिकोण के केंद्र में है, यह समझने में बेहद मददगार हो सकती है कि आप कैसे और क्यों प्रतिक्रिया करते हैं।
इस खंड में, हमने कुछ मूल मूल्यों का चयन किया है जो आपकी अपनी व्यक्तिगत शैली से निकटता से मेल खाते हैं। ये उस प्रकार के मूल्य हैं जो आपके जीवन को देखने के तरीके को रेखांकित करते हैं, और जिस तरह से आप अपने जीवन में घटनाओं और लोगों के बारे में निर्णय लेते हैं।
आप एक ऐसे व्यक्ति हैं जो किसी मुद्दे से जुड़ी जटिलताओं या अप्रासंगिकताओं के बारे में सोचने के बजाय उसके दिल पर ध्यान केंद्रित करना पसंद करते हैं। आप सीधे और प्रत्यक्ष की सराहना करते हैं, और आप ऐसे विचारों या स्थितियों के प्रति आकर्षित होंगे जो अनावश्यक विकर्षणों या चुनौतियों से स्पष्ट हों।
परिणाम आपके लिए महत्वपूर्ण हैं: एक बार जब आप कार्रवाई के एक पाठ्यक्रम पर स्थिर हो जाते हैं, तो आप इसे जल्द से जल्द पूरा करने की दिशा में काम करना पसंद करते हैं। हालाँकि, आप प्रभावशीलता और गुणवत्ता के बारे में भी चिंतित हैं, इसलिए आप शायद ही किसी चीज़ को पूरा होते देखने के लिए जल्दी करेंगे। अत्यावश्यकता और सावधानी का यह संयोजन आपको आम तौर पर कुशल बनाता है, और इसलिए यह संभावना है कि आप न केवल अपेक्षाकृत संगठित व्यक्ति हैं, बल्कि यह भी कि आप अपने आसपास के लोगों को व्यवस्थित करने के लिए तैयार हैं।
आप एक ऐसे व्यक्ति हैं जो अपने जीवन और कार्य की जिम्मेदारी लेने के लिए चिंतित हैं, और आप अन्य लोगों से भी समान स्तर की व्यक्तिगत जवाबदेही की तलाश करेंगे। आपको अपनी क्षमताओं का गहरा बोध है, और आप उनका पूरा उपयोग करने के अवसर का आनंद लेते हैं, लेकिन आप अपनी सीमाओं को स्वीकार करने के लिए भी तैयार हैं। आप अपने आस-पास के लोगों में इसी तरह आत्म-जागरूक दृष्टिकोण की तलाश करते हैं, और जब आप इसे आवश्यक समझते हैं तो आप दूसरों की कमियों को इंगित करने से डरते नहीं हैं।
प्रत्येक भिन्न प्रकार के व्यक्तित्व की अपनी विशिष्ट शक्तियाँ होती हैं, और अपनी विशिष्ट क्षमताएँ होती हैं जो उन शक्तियों से उत्पन्न होती हैं। वही ताकत और क्षमताएं हमेशा - बिना किसी अपवाद के - सीमाओं और नुकसानों से संतुलित होती हैं। अपनी व्यक्तिगत शैली का अधिकतम लाभ उठाने की कुंजी यह समझना है कि आपकी ताकत और सीमाएं कहां हैं। उस ज्ञान से लैस होकर, आप अपनी व्यक्तिगत सीमाओं से उत्पन्न होने वाली संभावित समस्याओं से बचते हुए, अपनी शक्तियों का अधिकतम लाभ उठा सकते हैं।
इस खंड में, आपको अपनी ताकत के सबसे महत्वपूर्ण क्षेत्रों का विश्लेषण मिलेगा, प्रत्येक को इसके सभी संबंधित लाभों, क्षमताओं और सीमाओं के साथ दिखाया गया है।
यह प्रतीक आपके व्यक्तित्व के प्रत्येक पहलू की ताकत को चिह्नित करता है, ऐसे क्षेत्र जहां आपकी शैली का वह पहलू आपको वास्तविक लाभ देता है।
यह प्रतीक उन सीमाओं को चिन्हित करता है जो आपकी प्रत्येक शक्ति को संतुलित करती हैं, यह उन स्थितियों का वर्णन करता है जहाँ आपका दृष्टिकोण कम प्रभावी हो सकता है।
इस समय आपके व्यक्तित्व की एक तस्वीर बनाने के साथ-साथ, myDISCprofile प्रश्नावली भी उस तस्वीर से एक्सट्रपलेशन कर सकती है ताकि उन परिवर्तनों या अनुकूलनों की पहचान की जा सके जिन्हें आप अपने दृष्टिकोण में देखना चाहते हैं। . ये अनुकूलन आम तौर पर आपकी धारणाओं के कारण होते हैं कि आपको अपनी वर्तमान जीवन स्थिति में फिट होने के लिए आदर्श रूप से व्यवहार करने की आवश्यकता कैसे होती है।
व्यक्तिगत विकास इन कथित आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए आपकी व्यक्तिगत शैली को अपनाने की प्रक्रिया है। इस अनुभाग में, हम उन दिशाओं के प्रकारों को देखते हैं जो आप अपनी शैली विकसित करना चाहते हैं (बेशक myDISCprofile प्रश्न सेट के आपके उत्तरों के आधार पर)। जहां संभव हो, हम उन लक्ष्यों की दिशा में आपका मार्गदर्शन करने के लिए कई उपयोगी सलाह भी प्रदान करते हैं।
नीचे दिया गया चार्ट आपके चार मुख्य व्यक्तित्व कारकों के संदर्भ में परिवर्तन दिखाता है: प्रभुत्व, प्रभाव, स्थिरता और संगति। बड़े बार उस विशेष कारक के लिए आपके दृष्टिकोण में बदलाव की अधिक संभावना का संकेत देते हैं। ऊपर की ओर इशारा करते हुए बार्स इंगित करते हैं कि आप प्रश्न में कारक को बढ़ाने की कोशिश कर रहे हैं, जबकि नीचे की ओर इशारा करते हुए बार सुझाव देते हैं कि आप कारक के महत्व को कम करना चाहते हैं।
इस अनुभाग में चर्चा किए गए व्यक्तिगत विकास के दिशा-निर्देशों की गणना आपके प्रोफ़ाइल के परिणामों से की जाती है, लेकिन केवल आप ही यह निर्धारित करने के योग्य हैं कि वे आपकी स्थिति पर किस हद तक लागू होते हैं। इस रिपोर्ट के किसी भी अन्य खंड से अधिक, इन टिप्पणियों को निश्चित बयानों के बजाय वस्तुनिष्ठ सलाह के रूप में मानना महत्वपूर्ण है।
आपके प्रभुत्व मान में एक मामूली समायोजन दर्शाया गया है, लेकिन चूंकि यह पहले से ही उच्च है, परिवर्तन महत्वपूर्ण होने की संभावना नहीं होगी।
आपकी प्रोफ़ाइल में प्रभाव में एक बहुत ही महत्वपूर्ण ऊपर की ओर बदलाव हुआ है, जिसका अर्थ है कि आप और अधिक आउटगोइंग और अभिव्यंजक शैली दिखाना चाह रहे हैं।
ऐसा प्रतीत होता है कि आपका वर्तमान दृष्टिकोण स्थिरता के निचले स्तर पर समायोजित होने की कोशिश कर रहा है, जो कम रोगी और अव्यवहारिक दृष्टिकोण के अनुरूप है।
अनुपालन कारक के संदर्भ में, ऐसा लगता है कि आप एक अपेक्षाकृत संतुलित दृष्टिकोण रखते हैं, और इसे महत्वपूर्ण मात्रा में बढ़ाने या घटाने की मांग नहीं कर रहे हैं।
ऐसा लगता है कि, यदि आप अपने व्यक्तित्व के बारे में कोई एक चीज बदल सकते हैं, तो आप अपने सामाजिक आत्मविश्वास में वृद्धि देखना चाहेंगे। ऐसा लगता है कि आप दूसरों के साथ स्वतंत्र और अधिक अभिव्यंजक तरीके से संवाद करने और अपने आसपास के लोगों के साथ अपने संबंधों में सकारात्मकता और सामाजिकता के स्तर को बढ़ाने के लिए चिंतित हैं।
इस तरह से परिवर्तन करने का एक उपयोगी तरीका यह है कि इसे सरल चरणों में तोड़ दिया जाए, और उन चरणों में से प्रत्येक को अपने काम और घरेलू जीवन में लागू करने के बारे में सोचें। आपके व्यक्तिगत विकास लक्ष्यों के इस आकलन के आधार पर, ये बदलाव के कुछ सरल तरीके हैं जो आपको प्रभावी लग सकते हैं:
व्यक्तित्व की किसी भी चर्चा में दूसरों के साथ संबंध शायद प्रमुख घटक हैं: वास्तव में, हम दूसरों को कैसे देखते हैं, और दूसरे हमें कैसे देखते हैं, यह 'व्यक्तित्व' का अर्थ है।
जब दूसरों से संबंधित होने की बात आती है, तो उनकी प्रेरणाओं और इरादों को सीधे समझना संभव नहीं है: इसके बजाय, अपने स्वयं के दृष्टिकोण और अनुमानों के फ़िल्टर के माध्यम से दूसरों के व्यवहार पर विचार करना सामान्य है। जिस तरह से आप दूसरों को समझते हैं, और जिस तरह से दूसरे आपको देखते हैं, उस पर यह 'फ़िल्टरिंग' प्रभाव बहुत बड़ा प्रभाव डाल सकता है।
इस खंड में, हम आपके व्यक्तित्व के सबसे महत्वपूर्ण पहलुओं को देखते हैं जब आपके आसपास के लोगों को समझने और उनका आकलन करने की बात आती है। ये सबसे महत्वपूर्ण चीजें हैं जिन्हें आप दूसरों के साथ बातचीत करते समय देखते हैं, और ये उन पूर्वधारणाओं को परिभाषित करने में भी मदद करते हैं जिन्हें आप संचार में लाते हैं।
आपके अपने अनुमान निश्चित रूप से दूसरों की व्यक्तिगत शैलियों के बारे में आपकी समझ को प्रभावित करेंगे, लेकिन यह बात सभी के लिए समान रूप से सच है। जिस तरह से आप दूसरों के नजरिए की व्याख्या अपने हिसाब से करते हैं, उसी तरह आपके आस-पास के लोग भी आपके व्यवहार पर अपना 'फ़िल्टर' लगा रहे होंगे। वे फ़िल्टर बेहद विविध हो सकते हैं, और यहाँ सभी संभावित संयोजनों में जाने के लिए जगह नहीं है, लेकिन कुछ सामान्य टिप्पणियाँ करना संभव है।
आपके लिए, संचार - और विशेष रूप से आउटगोइंग या अभिव्यंजक संचार - अपेक्षाकृत कम प्राथमिकता वाला होता है। आप दूसरों के साथ बातचीत करने के बजाय वास्तव में अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के बारे में अधिक चिंतित होते हैं, और यह विशेष रूप से सच है जहां आप सफल होने का दबाव महसूस करते हैं। इस वजह से, आप दूसरों से समर्थन लेने की प्रवृत्ति नहीं रखते हैं।
इस सामान्य रवैये का मतलब है कि आप उन योगदानों को कम आंक सकते हैं जो दूसरे आपको दे सकते हैं। अपने आस-पास के लोगों के लिए अधिक समावेशी और ग्रहणशील रवैया अपनाने से सहायक संबंध विकसित करने में मदद मिल सकती है, और व्यावहारिक लाभ भी मिल सकते हैं।
कार्य क्षेत्र में सफलता आपकी व्यक्तिगत शैली पर निर्भर करती है जैसे कि जीवन के किसी अन्य पहलू पर। आपकी व्यक्तिगत रिपोर्ट के इस खंड में, हम उन तरीकों को देखते हैं जो आपकी विशेष परिभाषित विशेषताओं को काम के माहौल में आपके काम करने के तरीके को प्रभावित करते हैं। हम यह भी देखते हैं कि आप कुछ सामान्य कार्य स्थितियों में कैसा व्यवहार कर सकते हैं।
हर अलग व्यक्तित्व प्रकार के पास कार्य कौशल का अपना संबद्ध सेट होता है, और निश्चित रूप से इनमें से बहुत सारे हैं, जो विस्तृत परिस्थितियों और किसी विशेष नौकरी की आवश्यकताओं पर निर्भर करता है।
यहां, हम आपकी प्रोफ़ाइल शैली द्वारा सुझाए गए कुछ सबसे महत्वपूर्ण कार्य कौशलों का चयन करते हैं।
आपकी व्यक्तिगत शैली में कई प्रकार की विशेषताएं शामिल हैं जो परिणाम प्राप्त करने में आपकी सहायता करने के लिए एक साथ आती हैं। यद्यपि आप लक्ष्यों पर ध्यान केंद्रित करने और उन्हें प्राप्त करने के लिए काम करने में सक्षम हैं, आप इसे अधिक सतर्क और विश्लेषणात्मक पक्ष के साथ जोड़ते हैं। इसका अर्थ है कि आपके निर्णय सावधानीपूर्वक विचार पर आधारित होते हैं, और आपके पास कठिन परिस्थितियों में भी उन्हें व्यवहार में लाने की दृढ़ता भी होती है।
आप ऐसे व्यक्ति नहीं हैं जो आसानी से किसी कार्य से विचलित हो जाते हैं, और एक बार जब आप किसी लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए प्रतिबद्ध हो जाते हैं, तो आप दृढ़ता से उस लक्ष्य का पीछा करेंगे। शैली की यह निर्धारित विशेषता चुनौतीपूर्ण स्थितियों से निपटने में विशेष रूप से प्रभावी है, ताकि आप तनाव से अच्छी तरह से निपट सकें, और आप संघर्ष या विरोध से प्रभावी ढंग से निपटने में भी सक्षम हों।
आपके पास विशेष रूप से उच्च एकाग्रता सीमा है, जिसका अर्थ है कि आपके पास किसी कार्य पर ठोस और मज़बूती से काम करने की क्षमता है। आपके स्वभाव के लिए इस लगातार तत्व का अर्थ यह भी है कि आपके पास ध्यान भंग करने और बाधाओं को दूर करने की क्षमता है, एक क्षमता जो आपकी व्यक्तिगत शैली के अधिक सीधे मुखर तत्व द्वारा बढ़ाई जाएगी।
आपके नेतृत्व कौशल के व्यावहारिक स्तर पर सबसे अधिक प्रभावी होने की संभावना है। आप दृढ़निश्चयी और कुशल हैं, लेकिन आपकी शैली कई समान प्रकारों की तुलना में कम जरूरी और मांग वाली है। आप रचनात्मक सुझावों और प्रस्तावों के लिए खुले हैं, लेकिन आप विशेष रूप से संचारी व्यक्ति नहीं हैं, और यह समय-समय पर आपकी टीम के भीतर अनिश्चितता पैदा कर सकता है।
आप अधिकांश कार्य स्थितियों में एक प्रभावी और उत्पादक व्यक्ति हो सकते हैं, जिनमें समूह कार्य शामिल है। आपका गैर-संवादात्मक दृष्टिकोण टीम की स्थिति में समस्याएं पैदा कर सकता है, क्योंकि आप दूसरों को अपने कार्यों या निर्णयों की व्याख्या नहीं करना पसंद करते हैं, ताकि आपको टीम के अन्य सदस्यों के प्रति थोड़ा अधिक अभिव्यंजक दृष्टिकोण विकसित करने में मदद मिल सके।
सफल करियर योजना की कुंजी उन भूमिकाओं की पहचान करना है जो आपकी प्राकृतिक क्षमताओं से मेल खाती हैं, ताकि वे एक ऐसा कार्य वातावरण प्रदान कर सकें जहां आप न केवल व्यस्त और प्रेरित महसूस करें, बल्कि अपनी प्राकृतिक प्रतिभाओं का सबसे प्रभावी उपयोग भी करें। इस खंड में, हम कुछ प्रकार की भूमिकाओं पर नज़र डालते हैं जो विशेष रूप से आपकी शैली के अनुकूल होंगी।
याद रखें कि यह विश्लेषण विशेष रूप से आपकी व्यक्तित्व शैली पर आधारित है, और कोई अन्य कारक नहीं है। जिन भूमिकाओं या करियर की हम यहां चर्चा करते हैं उनमें से कई में विशेषज्ञ रुचियां, योग्यताएं या कौशल भी शामिल होंगे जो इस मूल्यांकन के दायरे से बाहर हैं। वे कारक एक तरफ, ये उस प्रकार की भूमिकाएँ हैं जो आपके विशेष व्यक्तिगत दृष्टिकोण से मेल खाती हैं।
इस क्षेत्र में भूमिकाएं सख्त ढांचे के भीतर काम करने की क्षमता पर केंद्रित हैं, लेकिन दूसरों की मदद करने की इच्छा, दूसरों की जरूरतों को समझने और उन जरूरतों को प्रभावी ढंग से जवाब देने की इच्छा भी है।
यह श्रेणी पर्यावरणीय कार्य से संबंधित कई प्रकार की भूमिकाओं का प्रतिनिधित्व करती है। इस तरह के काम के लिए आमतौर पर एक शांत और धैर्यपूर्ण रवैये की जरूरत होती है, जबकि कुछ और विशिष्ट भूमिकाओं की विशेष जरूरतें होती हैं।
इस क्षेत्र में कौशल और ज्ञान के लिए अलग-अलग आवश्यकताओं के साथ भूमिकाओं की एक विस्तृत श्रृंखला शामिल है, लेकिन आम तौर पर एक रोगी लेकिन संसाधनपूर्ण दृष्टिकोण और पेशेवर दृष्टिकोण की आवश्यकता होती है।
उत्पादन सामान्य उत्पादन कार्य में योजना, नियंत्रण और गुणवत्ता मूल्यांकन से जुड़े कार्य का वर्णन करने वाला एक व्यापक शब्द है। इस तरह की भूमिकाएँ सटीकता और दक्षता पर ध्यान केंद्रित करती हैं।
रिज्यूमे तैयार करते समय बहुत से लोग अपने स्व-विवरण के हिस्से के रूप में अपनी व्यक्तिगत शैली का एक संक्षिप्त सारांश शामिल करते हैं, और इस रिपोर्ट की सामग्री को उस प्रकार की जानकारी को परिभाषित करने में सहायक होना चाहिए जिसे आप अपने रिज्यूमे में शामिल कर सकते हैं। यदि आप इस तरह का स्व-सारांश बनाना चाहते हैं, तो निम्न टेम्पलेट आपकी व्यक्तित्व शैली के अनुरूप है, और इसे एक सहायक प्रारंभिक बिंदु प्रदान करना चाहिए।
मैं एक स्पष्टवादी और दृढ़निश्चयी किस्म का व्यक्ति हूँ, जिसके पास किसी कार्य या परियोजना के पूरा होने तक काम करने के लिए व्यक्तिगत प्रेरणा और आत्म-शिष्य है। मैं मामलों का एक उद्देश्यपूर्ण और निष्पक्ष दृष्टिकोण लेने में सक्षम हूं, और मैं न केवल निर्णय लेने में सक्षम हूं, बल्कि उन निर्णयों के साथ खड़ा हूं जब उन्हें चुनौती दी जाती है।
आपको अपने सबसे महत्वपूर्ण व्यक्तित्व लक्षणों को सूचीबद्ध करने में भी मदद मिल सकती है। ये इस रिपोर्ट के 'आपके बारे में' खंड में सूचीबद्ध हैं लेकिन आपकी सुविधा के लिए इन्हें नीचे पुन: प्रस्तुत किया गया है:
पुष्टि पूर्वाग्रह टिप्पणियों पर ध्यान केंद्रित करने की एक आम प्रवृत्ति जो पूर्व धारणाओं को मजबूत करती है, और मौजूदा विचारों को चुनौती देने वालों की उपेक्षा या अस्वीकार करती है।
कोर मूल्य किसी व्यक्तित्व के सबसे मूलभूत अंतर्निहित मूल्यों में से एक, जिससे क्रियाएं और व्यवहार अंततः उत्पन्न होते हैं।
फ़िल्टर अपनी व्यक्तिगत शैली के आधार पर एक व्यक्ति द्वारा दूसरे के व्यवहार पर लागू अपेक्षाओं और अनुमानों की एक श्रृंखला।
भूमिका किसी विशेष कार्य से संबंधित (उदाहरण के लिए) अपेक्षित या आवश्यक व्यवहारों का एक सेट।
प्रवृत्ति व्यक्तित्व के किसी भी पहचाने जाने योग्य कारक या तत्व के लिए एक सामान्य शब्द।
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