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आपकी व्यक्तित्व रिपोर्ट

stacey huish

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आपका व्यक्तित्व प्रकार:

उत्पादक

गति: संतुलित परिप्रेक्ष्य: संतुलित फोकस: आयोजन

उत्पादक

आप एक उत्पाद हैं। आप जैसे लोगों में काम करने की प्रतिभा होती है: आपके व्यक्तित्व की शैली सामान्य रूप से संगठित और भरोसेमंद दृष्टिकोण को जोड़ती है, जब स्थिति की मांग होती है तो अधिक दृढ़ रुख लेने की क्षमता होती है। आपके पास एकाग्रता और ध्यान केंद्रित करने की शक्तियाँ हैं जो आपको अपने लक्ष्यों के बारे में स्पष्ट दृष्टिकोण बनाए रखने में मदद करती हैं और जब आप उनकी ओर काम करते हैं तो विकर्षणों से बचते हैं।

आपकी myDISCprofile व्यक्तित्व रिपोर्ट में आपका स्वागत है

आपकी व्यक्तित्व रिपोर्ट में आपका स्वागत है

यह रिपोर्ट आपको कुछ महत्वपूर्ण संकेत देगी जिससे आपको यह समझने में मदद मिलेगी कि आप वर्तमान में कैसा व्यवहार कर रहे हैं, और आपको अपने लक्ष्यों तक पहुँचने में मदद करने के लिए एक प्रभावी रणनीति बनाने में मदद मिलेगी।

हम यह दावा नहीं करते कि यह रिपोर्ट आपको सभी उत्तर दे सकती है, लेकिन myDISCprofile प्रश्नावली के प्रति आपकी प्रतिक्रियाओं के आधार पर, हम आशा करते हैं कि आपको इस रिपोर्ट में कुछ महत्वपूर्ण अंतर्दृष्टि और उपयोगी जीवन युक्तियाँ मिलेंगी।

अपनी रिपोर्ट कैसे पढ़ें

इस रिपोर्ट के बारे में महत्वपूर्ण जानकारी

महत्वपूर्णइस खंड को मत छोड़ो!

आपकी रिपोर्ट आपके द्वारा प्रश्नावली को दिए गए उत्तरों के आधार पर एक स्वचालित प्रक्रिया द्वारा आपके उत्तरों से संकलित की गई है। इसका मतलब है कि यह पूरी तरह से वस्तुनिष्ठ है, और यह प्रत्यक्ष भी है - आपकी मौजूदा शक्तियों का आकलन करने में, और सुझाव देने में भी जो आपको अपने लक्ष्यों की दिशा में विकसित करने में मदद कर सकते हैं।

आपकी रिपोर्ट पढ़ते समय, एक सूक्ष्म प्रभाव से अवगत होना महत्वपूर्ण है जिसे मनोवैज्ञानिक पुष्टिकरण पूर्वाग्रह कहते हैं। इस तरह की एक रिपोर्ट के संदर्भ में, इसका मतलब है कि ज्यादातर लोग अपने बारे में सबसे सकारात्मक टिप्पणियों से सहमत होंगे और कम सकारात्मक टिप्पणियों को अस्वीकार करेंगे। अक्सर, हालांकि, यह वही सुझाव हैं जो पूर्वकल्पनाओं को चुनौती देते हैं जो सबसे उपयोगी होते हैं, इसलिए तदनुसार रिपोर्ट की सामग्री को तौलने का प्रयास करें।

इसका मतलब यह नहीं है कि हम इस बात पर ज़ोर देते हैं कि इस रिपोर्ट की हर बात सच होनी चाहिए! यहां दिए गए विवरण प्रश्नावली के आपके उत्तरों पर आधारित हैं, और हम आशा करते हैं कि आप उन्हें स्वयं को समझने में मदद करने के लिए वास्तव में उपयोगी पाएंगे, या कम से कम आपको सोचने के लिए कुछ महत्वपूर्ण विषय देंगे। हालांकि, मनुष्यों के व्यक्तित्व बेहद परिवर्तनशील हैं - शायद असीम रूप से - और इस तरह का एक सरल परीक्षण केवल संभावनाओं की एक सीमित संख्या को कवर कर सकता है।

इस सब को ध्यान में रखते हुए, हम आशा करते हैं कि आपको अपनी रिपोर्ट में अपनी रुचि को शामिल करने और भविष्य के लिए संभावनाओं का सुझाव देने के लिए बहुत कुछ मिलेगा।

Reading your report महत्वपूर्ण

महत्वपूर्ण: इस खंड को मत छोड़ो!

यदि आप अपनी myDISCprofile रिपोर्ट का अधिक से अधिक लाभ उठाना चाहते हैं, तो आप इस पृष्ठ पर महत्वपूर्ण जानकारी को आत्मसात करने के लिए कुछ मिनट लेना चाहेंगे।

आपके बारे में

आपकी व्यक्तिगत शैली का परिचय
  • भरोसे का
  • प्रभावी
  • कार्यकुशल
  • अनुसंधानकारी
  • गंभीर
  • यथातथ्य
  • समस्या सुलझाने
  • सुव्यवस्थित रूप से
  • जिद्दी
  • प्रकृतिस्थ
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आपके व्यक्तित्व के सबसे बुनियादी तत्व क्या हैं?

आपके व्यक्तित्व के सबसे बुनियादी तत्व क्या हैं?

हम आपकी व्यक्तिगत शैली में चार मूलभूत कारकों के मूल्यों की गणना करने के लिए प्रश्नावली में आपके द्वारा दिए गए उत्तरों का विश्लेषण करते हैं। इन मूल्यों के संयोजन से हम आपके व्यक्तित्व के बारे में बहुत कुछ बता सकते हैं। इस ग्राफ में ये चार सबसे बुनियादी कारक दिखाए गए हैं:

प्रभुत्व
प्रभाव
स्थिरता
अनुपालन

प्रभुत्व

जोखिम लेने और चुनौतियों को स्वीकार करने की इच्छा से जुड़ी आपकी प्रत्यक्षता और मुखरता का एक उपाय। प्रभुत्व आपके व्यक्तिगत दृष्टिकोण में एक बहुत ही महत्वपूर्ण कारक है।

प्रभाव

दूसरों के साथ आपकी सामाजिकता, खुलेपन और आत्मविश्वास का एक उपाय। प्रभाव आपकी शैली में एक अपेक्षाकृत महत्वहीन कारक है।

स्थिरता

दूसरों के साथ आपके धैर्य और विचारशील, दीर्घकालिक दृष्टिकोण अपनाने की आपकी तत्परता का एक उपाय। स्थिरता आपकी व्यक्तिगत शैली में एक मामूली महत्वपूर्ण कारक है।

अनुपालन

संरचना और व्यवस्था में आपकी रुचि और नियमों और विनियमों का पालन करने की आपकी इच्छा का एक उपाय। इस तरह के व्यवहार के प्रति आपका संतुलित रवैया है।

तो, व्यवहार में इसका क्या मतलब है?

आपके पास जीवन के लिए एक दृढ़ और दृढ़ दृष्टिकोण है। आप सफलता प्राप्त करने के बारे में चिंतित हैं, चाहे आप इसे अपने लिए किसी भी रूप में परिभाषित करें, और आप अपने लक्ष्यों तक पहुँचने के लिए वह सब कुछ करने को तैयार हैं जो आप कर सकते हैं। आप जीवन को अपेक्षाकृत गंभीरता से लेते हैं, और बाधाओं या कठिनाइयों का सामना करने पर आप काफी दृढ़ रवैया दिखा सकते हैं।

इन अंकों की गणना कैसे की जाती है?

DISC स्कोर की गणना कैसे की जाती है

आपके परिणाम myDISCprofile प्रश्नावली के आपके उत्तरों से DISC नामक एक प्रोफाइलिंग प्रणाली का उपयोग करके बनाए जाते हैं (अंग्रेज़ी में प्रभुत्व, प्रभाव, स्थिरता और संगति के आद्याक्षर से)। DISC का व्यापक रूप से पेशेवर व्यक्तिगत आकलन में उपयोग किया जाता है, और myDISCprofile उसी अंतर्निहित सिद्धांत का उपयोग आपको पेशेवर तकनीकों का उपयोग करके निर्मित एक व्यक्तिगत रिपोर्ट देने के लिए करता है।

आपके सबसे महत्वपूर्ण लक्षण क्या हैं?

आपकी शैली में कुछ सबसे प्रमुख व्यक्तित्व लक्षण यहां सूचीबद्ध हैं:

प्रभावशीलता

अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए दृढ़ संकल्प और उत्पादकता होना।

संकल्प

विरोध के बावजूद भी अपने निर्णयों और निष्कर्षों पर अडिग रहना।

उत्पादकता

व्यावहारिक मुद्दों पर ध्यान केंद्रित करना और किसी कार्य या परियोजना को पूरा करने के लिए काम करना।

लचीलापन

किसी कार्य के अंत तक काम करने के लिए विकर्षणों या बाधाओं का विरोध करना।

ज़िम्मेदारी

किसी स्थिति की जरूरतों को गंभीरता से लेते हुए।

आसान संकेत

शब्द 'विशेषता' सिर्फ आपके व्यक्तित्व की किसी विशिष्ट विशेषता या तत्व को संदर्भित करता है। यदि आप इस रिपोर्ट में उपयोग किए गए किसी भी शब्द के बारे में सुनिश्चित नहीं हैं, तो याद रखें कि आप कभी भी शब्दावली देख सकते हैं।

आपका सबसे महत्वपूर्ण गुण

आपके सामान्य दृष्टिकोण के बारे में अधिक

यहां 'स्टाइल कीनोट्स' का चयन दिया गया है जो आपकी व्यक्तिगत शैली की विभिन्न महत्वपूर्ण विशेषताओं को उजागर करता है:

  • एक बार जब आप अपने आप को एक कार्य या परियोजना के लिए निर्धारित कर लेते हैं, तो आपकी दृढ़ शैली का अर्थ है कि आप लगभग किसी भी बाधा या आपत्ति के बावजूद अपने लक्ष्यों पर ठोस रूप से ध्यान केंद्रित करेंगे।
  • आप तनाव और दबाव से अच्छी तरह निपटते हैं, और आपकी मुखर शैली उन परिस्थितियों के अनुकूल है जिनसे दूसरों को निपटना मुश्किल होगा। आप विरोध और संघर्ष के साथ अपेक्षाकृत अच्छी तरह से सामना कर सकते हैं, और आप चुनौतियों का प्रभावी ढंग से जवाब देते हैं।
  • आप सीधे अपने विचार या मत व्यक्त करने के बारे में चिंतित नहीं हैं, और आप अन्य लोगों से भी समान रूप से प्रत्यक्ष होने की अपेक्षा करेंगे। आप आम तौर पर सटीक और स्पष्ट होना महत्वपूर्ण मानते हैं, यहां तक कि अपराध करने के जोखिम पर भी, अगर आपको लगता है कि आपकी स्थिति इसे वारंट करने के लिए पर्याप्त महत्वपूर्ण है।

आपके सबसे महत्वपूर्ण मूल्य क्या हैं?

आप उद्देश्य की भावना को महत्व देते हैं, और आप अपने सबसे अधिक प्रेरित और सक्रिय होते हैं जहाँ आपके पास काम करने के लिए एक स्पष्ट लक्ष्य होता है। आपका दृष्टिकोण कभी-कभी अपेक्षाकृत औपचारिक और कुंद हो सकता है, विशेष रूप से अधिक चुनौतीपूर्ण या दबाव प्रकार की स्थितियों में।

मूल्य किसी भी व्यक्तित्व की एक महत्वपूर्ण विशेषता है, और आप बाद में इस रिपोर्ट में 'मूल मूल्य' अनुभाग में मूल्यों के अपने विशेष समूह के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त कर सकते हैं।

Your most important values

आपकी व्यक्तिगत शैली अन्य लोगों के साथ तुलना कैसे करती है?

यह चार्ट व्यक्तित्वों को पच्चीस ब्लॉकों में विभाजित करता है, और इस तरह से स्थापित किया जाता है कि लोगों को पूरे चार्ट में कमोबेश समान रूप से विभाजित किया जाता है (अर्थात, प्रत्येक ब्लॉक में आम तौर पर कुल आबादी का लगभग 4% हिस्सा होता है) . हमने उस ब्लॉक को चिह्नित किया है जिसमें आपकी शैली शामिल है ताकि आप देख सकें कि यह अन्य संभावनाओं के साथ तुलना कैसे करता है।

myDISCprofile गैलरी कार्ड

आपकी शैली

आपकी शैली है कुछ ग्रहणशील, और भी कुछ हद तक नियंत्रित.

मुखर

प्रत्यक्ष कार्रवाई करने, या किसी स्थिति का प्रभार लेने की आपकी इच्छा का एक उपाय। मुखरता आपकी शैली की एक मजबूत विशेषता नहीं है।

नियंत्रित

एक विश्लेषणात्मक और सटीक दृष्टिकोण से संबंधित आत्मनिर्भरता का एक उपाय। यह आपकी व्यक्तिगत शैली की एक बहुत मजबूत विशेषता है।

खुला

किसी व्यक्ति की स्वतंत्र रूप से संवाद करने और अपने विचारों को व्यक्त करने की इच्छा का एक उपाय। इस तरह का व्यवहार आपके व्यक्तिगत दृष्टिकोण में बहुत कम दिखाई देता है।

ग्रहणशील

दूसरों की स्वीकृति का एक उपाय, और धैर्य और सावधानी दिखाने की तैयारी। यह सुविधा आपकी शैली में काफी अच्छी तरह से प्रदर्शित होती है।

आपके मूल मूल्य

आपके व्यक्तित्व का दिल
सकारात्मक और नकारात्मक

'मूल मूल्य' क्या हैं?

अधिकांश लोगों के लिए, जीवन के प्रति उनके दृष्टिकोण के पीछे प्रेरक शक्तियों को अंततः कुछ संक्षिप्त अवधारणाओं के संदर्भ में अभिव्यक्त किया जा सकता है। इन अवधारणाओं को यहां 'मूल मूल्यों' के रूप में संदर्भित किया गया है: वे आंतरिक 'साइनपोस्ट' हैं जिनका उपयोग हम स्थितियों का न्याय करने के लिए करते हैं, और यह पता लगाते हैं कि उन पर कैसे प्रतिक्रिया करें।

कोर वैल्यू कैसे काम करते हैं?

उदाहरण के लिए, मान लें कि आप एक ऐसे व्यक्ति हैं जो 'चुनौती' को महत्व देता है। यदि ऐसा है, तो आप सक्रिय रूप से उन परिस्थितियों की तलाश करेंगे जो आपको आपके द्वारा पसंद की जाने वाली चुनौतीपूर्ण स्थितियाँ प्रदान करती हैं, और उन परिस्थितियों से बचें जो आपको पसंद नहीं हैं। आप घटनाओं और लोगों को इस बात पर निर्भर करते हुए आंकेंगे कि वे किस हद तक इस विशेष आवश्यकता को पूरा करते हैं।

सकारात्मक और नकारात्मक

मूल मूल्य हमेशा अपने प्रभाव में सकारात्मक नहीं होते हैं: उनका नकारात्मक प्रभाव भी हो सकता है। ऐसी घटनाएँ या विकास जो इन बुनियादी मूल्यों को चुनौती देते हैं, अरुचि से लेकर बेचैनी तक की प्रतिक्रियाएँ पैदा कर सकते हैं।

इसलिए, मूल मूल्यों की समझ जो जीवन के लिए आपके व्यक्तिगत दृष्टिकोण के केंद्र में है, यह समझने में बेहद मददगार हो सकती है कि आप कैसे और क्यों प्रतिक्रिया करते हैं।

आपके 'मुख्य मूल्य' क्या हैं?

इस खंड में, हमने कुछ मूल मूल्यों का चयन किया है जो आपकी अपनी व्यक्तिगत शैली से निकटता से मेल खाते हैं। ये उस प्रकार के मूल्य हैं जो आपके जीवन को देखने के तरीके को रेखांकित करते हैं, और जिस तरह से आप अपने जीवन में घटनाओं और लोगों के बारे में निर्णय लेते हैं।

<i>आपके</i> 'मुख्य मूल्य' क्या हैं?

सादगी

आप एक ऐसे व्यक्ति हैं जो किसी मुद्दे से जुड़ी जटिलताओं या अप्रासंगिकताओं के बारे में सोचने के बजाय उसके दिल पर ध्यान केंद्रित करना पसंद करते हैं। आप सीधे और प्रत्यक्ष की सराहना करते हैं, और आप ऐसे विचारों या स्थितियों के प्रति आकर्षित होंगे जो अनावश्यक विकर्षणों या चुनौतियों से स्पष्ट हों।

क्षमता

परिणाम आपके लिए महत्वपूर्ण हैं: एक बार जब आप कार्रवाई के एक पाठ्यक्रम पर स्थिर हो जाते हैं, तो आप इसे जल्द से जल्द पूरा करने की दिशा में काम करना पसंद करते हैं। हालाँकि, आप प्रभावशीलता और गुणवत्ता के बारे में भी चिंतित हैं, इसलिए आप शायद ही किसी चीज़ को पूरा होते देखने के लिए जल्दी करेंगे। अत्यावश्यकता और सावधानी का यह संयोजन आपको आम तौर पर कुशल बनाता है, और इसलिए यह संभावना है कि आप न केवल अपेक्षाकृत संगठित व्यक्ति हैं, बल्कि यह भी कि आप अपने आसपास के लोगों को व्यवस्थित करने के लिए तैयार हैं।

ज़िम्मेदारी

आप एक ऐसे व्यक्ति हैं जो अपने जीवन और कार्य की जिम्मेदारी लेने के लिए चिंतित हैं, और आप अन्य लोगों से भी समान स्तर की व्यक्तिगत जवाबदेही की तलाश करेंगे। आपको अपनी क्षमताओं का गहरा बोध है, और आप उनका पूरा उपयोग करने के अवसर का आनंद लेते हैं, लेकिन आप अपनी सीमाओं को स्वीकार करने के लिए भी तैयार हैं। आप अपने आस-पास के लोगों में इसी तरह आत्म-जागरूक दृष्टिकोण की तलाश करते हैं, और जब आप इसे आवश्यक समझते हैं तो आप दूसरों की कमियों को इंगित करने से डरते नहीं हैं।

क्षमताएं, ताकत, सीमाएं

अपनी शैली के लाभों और सीमाओं को समझना
क्षमताएं, ताकत, सीमाएं

प्रत्येक भिन्न प्रकार के व्यक्तित्व की अपनी विशिष्ट शक्तियाँ होती हैं, और अपनी विशिष्ट क्षमताएँ होती हैं जो उन शक्तियों से उत्पन्न होती हैं। वही ताकत और क्षमताएं हमेशा - बिना किसी अपवाद के - सीमाओं और नुकसानों से संतुलित होती हैं। अपनी व्यक्तिगत शैली का अधिकतम लाभ उठाने की कुंजी यह समझना है कि आपकी ताकत और सीमाएं कहां हैं। उस ज्ञान से लैस होकर, आप अपनी व्यक्तिगत सीमाओं से उत्पन्न होने वाली संभावित समस्याओं से बचते हुए, अपनी शक्तियों का अधिकतम लाभ उठा सकते हैं।

ताकत और सीमाएं

इस खंड में, आपको अपनी ताकत के सबसे महत्वपूर्ण क्षेत्रों का विश्लेषण मिलेगा, प्रत्येक को इसके सभी संबंधित लाभों, क्षमताओं और सीमाओं के साथ दिखाया गया है।

चिह्न: शक्तियह प्रतीक आपके व्यक्तित्व के प्रत्येक पहलू की ताकत को चिह्नित करता है, ऐसे क्षेत्र जहां आपकी शैली का वह पहलू आपको वास्तविक लाभ देता है।

चिह्न: सीमायह प्रतीक उन सीमाओं को चिन्हित करता है जो आपकी प्रत्येक शक्ति को संतुलित करती हैं, यह उन स्थितियों का वर्णन करता है जहाँ आपका दृष्टिकोण कम प्रभावी हो सकता है।

व्यक्तिगत विकास

आपकी व्यक्तिगत शैली में बदलाव के निर्देश

'व्यक्तिगत विकास' क्या है?

इस समय आपके व्यक्तित्व की एक तस्वीर बनाने के साथ-साथ, myDISCprofile प्रश्नावली भी उस तस्वीर से एक्सट्रपलेशन कर सकती है ताकि उन परिवर्तनों या अनुकूलनों की पहचान की जा सके जिन्हें आप अपने दृष्टिकोण में देखना चाहते हैं। . ये अनुकूलन आम तौर पर आपकी धारणाओं के कारण होते हैं कि आपको अपनी वर्तमान जीवन स्थिति में फिट होने के लिए आदर्श रूप से व्यवहार करने की आवश्यकता कैसे होती है।

व्यक्तिगत विकास इन कथित आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए आपकी व्यक्तिगत शैली को अपनाने की प्रक्रिया है। इस अनुभाग में, हम उन दिशाओं के प्रकारों को देखते हैं जो आप अपनी शैली विकसित करना चाहते हैं (बेशक myDISCprofile प्रश्न सेट के आपके उत्तरों के आधार पर)। जहां संभव हो, हम उन लक्ष्यों की दिशा में आपका मार्गदर्शन करने के लिए कई उपयोगी सलाह भी प्रदान करते हैं।

आपके परिणामों में दिखाए गए परिवर्तन

नीचे दिया गया चार्ट आपके चार मुख्य व्यक्तित्व कारकों के संदर्भ में परिवर्तन दिखाता है: प्रभुत्व, प्रभाव, स्थिरता और संगति। बड़े बार उस विशेष कारक के लिए आपके दृष्टिकोण में बदलाव की अधिक संभावना का संकेत देते हैं। ऊपर की ओर इशारा करते हुए बार्स इंगित करते हैं कि आप प्रश्न में कारक को बढ़ाने की कोशिश कर रहे हैं, जबकि नीचे की ओर इशारा करते हुए बार सुझाव देते हैं कि आप कारक के महत्व को कम करना चाहते हैं।

खुद के लिए जज

इस अनुभाग में चर्चा किए गए व्यक्तिगत विकास के दिशा-निर्देशों की गणना आपके प्रोफ़ाइल के परिणामों से की जाती है, लेकिन केवल आप ही यह निर्धारित करने के योग्य हैं कि वे आपकी स्थिति पर किस हद तक लागू होते हैं। इस रिपोर्ट के किसी भी अन्य खंड से अधिक, इन टिप्पणियों को निश्चित बयानों के बजाय वस्तुनिष्ठ सलाह के रूप में मानना महत्वपूर्ण है।

खुद के लिए जज
प्रभुत्व
प्रभाव
स्थिरता
अनुपालन

प्रभुत्व

आपके प्रभुत्व मान में एक मामूली समायोजन दर्शाया गया है, लेकिन चूंकि यह पहले से ही उच्च है, परिवर्तन महत्वपूर्ण होने की संभावना नहीं होगी।

प्रभाव

आपकी प्रोफ़ाइल में प्रभाव में एक बहुत ही महत्वपूर्ण ऊपर की ओर बदलाव हुआ है, जिसका अर्थ है कि आप और अधिक आउटगोइंग और अभिव्यंजक शैली दिखाना चाह रहे हैं।

स्थिरता

ऐसा प्रतीत होता है कि आपका वर्तमान दृष्टिकोण स्थिरता के निचले स्तर पर समायोजित होने की कोशिश कर रहा है, जो कम रोगी और अव्यवहारिक दृष्टिकोण के अनुरूप है।

अनुपालन

अनुपालन कारक के संदर्भ में, ऐसा लगता है कि आप एक अपेक्षाकृत संतुलित दृष्टिकोण रखते हैं, और इसे महत्वपूर्ण मात्रा में बढ़ाने या घटाने की मांग नहीं कर रहे हैं।

व्यवहार में इन परिवर्तनों का क्या अर्थ है

ऐसा लगता है कि, यदि आप अपने व्यक्तित्व के बारे में कोई एक चीज बदल सकते हैं, तो आप अपने सामाजिक आत्मविश्वास में वृद्धि देखना चाहेंगे। ऐसा लगता है कि आप दूसरों के साथ स्वतंत्र और अधिक अभिव्यंजक तरीके से संवाद करने और अपने आसपास के लोगों के साथ अपने संबंधों में सकारात्मकता और सामाजिकता के स्तर को बढ़ाने के लिए चिंतित हैं।

परिवर्तन करना

इस तरह से परिवर्तन करने का एक उपयोगी तरीका यह है कि इसे सरल चरणों में तोड़ दिया जाए, और उन चरणों में से प्रत्येक को अपने काम और घरेलू जीवन में लागू करने के बारे में सोचें। आपके व्यक्तिगत विकास लक्ष्यों के इस आकलन के आधार पर, ये बदलाव के कुछ सरल तरीके हैं जो आपको प्रभावी लग सकते हैं:

  • खुलेपन की अधिक समझ का विकास बिना आरक्षण या विश्लेषण के संवाद करने के लिए तैयार होने पर निर्भर है। जितना अधिक आप अपने आप को अनायास और खुले तौर पर दूसरों के सामने अभिव्यक्त करने में सक्षम होंगे, उतना ही आपकी व्यक्तित्व शैली उस आत्मविश्वास शैली के अनुकूल होगी जिसे आप खोज रहे हैं।
  • आपमें दूसरों के साथ संवाद करने से पहले रुकने या संकोच करने की प्रवृत्ति है। इस अपेक्षाकृत सतर्क रवैये पर काबू पाना उस अधिक अभिव्यंजक शैली को विकसित करने का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है जिसके लिए आप काम करना चाहते हैं।
  • ऐसा लगता है कि आप जिस दृष्टिकोण को अपना लक्ष्य बना रहे हैं, उसकी मुख्य विशेषता सहजता है। जब आप अपने आप को लेने के लिए सबसे अच्छे विकल्प पर विचार कर रहे हों, तो मामलों पर विस्तार से विचार करने के लिए रुकने के बजाय, अपनी सबसे स्वाभाविक प्रतिक्रिया का पालन करने का प्रयास करें।
परिवर्तन करना

अन्य लोगों से संबंधित

अपने आसपास के लोगों के साथ बातचीत करना

हम एक दूसरे से कैसे संबंधित हैं?

व्यक्तित्व की किसी भी चर्चा में दूसरों के साथ संबंध शायद प्रमुख घटक हैं: वास्तव में, हम दूसरों को कैसे देखते हैं, और दूसरे हमें कैसे देखते हैं, यह 'व्यक्तित्व' का अर्थ है।

जब दूसरों से संबंधित होने की बात आती है, तो उनकी प्रेरणाओं और इरादों को सीधे समझना संभव नहीं है: इसके बजाय, अपने स्वयं के दृष्टिकोण और अनुमानों के फ़िल्टर के माध्यम से दूसरों के व्यवहार पर विचार करना सामान्य है। जिस तरह से आप दूसरों को समझते हैं, और जिस तरह से दूसरे आपको देखते हैं, उस पर यह 'फ़िल्टरिंग' प्रभाव बहुत बड़ा प्रभाव डाल सकता है।

एक दूसरे से संबंधित

दूसरों को समझना

इस खंड में, हम आपके व्यक्तित्व के सबसे महत्वपूर्ण पहलुओं को देखते हैं जब आपके आसपास के लोगों को समझने और उनका आकलन करने की बात आती है। ये सबसे महत्वपूर्ण चीजें हैं जिन्हें आप दूसरों के साथ बातचीत करते समय देखते हैं, और ये उन पूर्वधारणाओं को परिभाषित करने में भी मदद करते हैं जिन्हें आप संचार में लाते हैं।

  • आप सामान्य रूप से जीवन के लिए एक व्यावहारिक दृष्टिकोण लागू करते हैं, और यह निश्चित रूप से उस तरीके को प्रभावित करेगा जिससे आप अन्य लोगों से संपर्क करते हैं और समझते हैं। संचार की आपकी शैली प्रत्यक्ष और बिंदु तक है, और आप अपने विचारों को स्पष्ट रूप से और स्पष्ट रूप से बताने के बजाय शायद ही कभी कुशलता या कूटनीति के साथ खुद को चिंतित करते हैं।
  • आपके पास अधिक व्यक्तिगत मानदंडों के बजाय, उनकी क्षमताओं और प्रभावशीलता की आपकी धारणाओं के आधार पर दूसरों का न्याय करने की प्रवृत्ति है। आप संचार की अपनी शैली में विशेष रूप से खुले नहीं हैं, और आप आम तौर पर किसी पर भरोसा करने के लिए तैयार होने से पहले उसे अच्छी तरह से जानना चाहेंगे।
  • आपकी शैली को परिभाषित करने वाले कारकों में से एक आपका दृढ़ संकल्पपूर्ण दृष्टिकोण है। आपकी प्रोफ़ाइल मुखर दृढ़ संकल्प और स्थिर विश्वसनीयता का एक अपेक्षाकृत दुर्लभ संयोजन दिखाती है और तुलनात्मक रूप से, यह संभावना है कि आप अक्सर दूसरों को अपना विचार बदलने के लिए बहुत जल्दी पाते हैं, या समझौता स्वीकार करने के लिए बहुत तैयार होते हैं।

दूसरे आपसे कैसे संबंधित हैं

आपके अपने अनुमान निश्चित रूप से दूसरों की व्यक्तिगत शैलियों के बारे में आपकी समझ को प्रभावित करेंगे, लेकिन यह बात सभी के लिए समान रूप से सच है। जिस तरह से आप दूसरों के नजरिए की व्याख्या अपने हिसाब से करते हैं, उसी तरह आपके आस-पास के लोग भी आपके व्यवहार पर अपना 'फ़िल्टर' लगा रहे होंगे। वे फ़िल्टर बेहद विविध हो सकते हैं, और यहाँ सभी संभावित संयोजनों में जाने के लिए जगह नहीं है, लेकिन कुछ सामान्य टिप्पणियाँ करना संभव है।

  • दूसरों के लिए कभी-कभी आपके साथ संबंध बनाना मुश्किल हो सकता है, विशेष रूप से अधिक दबाव वाली स्थितियों में जहां आप अपने सबसे अधिक दृढ़ संकल्पित होते हैं। आप अपने दृष्टिकोण को व्यक्त करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं, और आप दूसरों से काफी मांग कर सकते हैं। इस दृष्टिकोण का एक जोखिम है जो गलतफहमी या यहां तक कि दुश्मनी की ओर ले जाता है, और यह अधिक ग्रहणशील रवैया अपनाने के लिए सार्थक हो सकता है जहां स्थिति अनुमति देती है।
  • यद्यपि आप प्रत्यक्ष और दृढ़ व्यवहार करने में सक्षम हैं जब आपको लगता है कि एक स्थिति इसकी मांग करती है, तो आप एक अपेक्षाकृत आरक्षित और अप्रत्याशित प्रकार के व्यक्ति भी हैं, और यह विशेष रूप से अधिक सामाजिक स्थितियों में सच है। इस वजह से, दूसरों को अक्सर आपकी शैली के बारे में निर्णय लेने में मुश्किल हो सकती है, और आपका असंयमी रवैया कुछ लोगों को यह धारणा दे सकता है कि आपके पास अपने आस-पास के लोगों के प्रति उदासीन, उदासीन दृष्टिकोण है।
  • यह संभव है कि दूसरों को कभी-कभी आपकी दृढ़ व्यक्तिगत शैली से संपर्क करना थोड़ा मुश्किल लगे। यदि आप वास्तव में दूसरों के विचारों को समझने के बारे में चिंतित हैं, तो अपने आसपास के लोगों को खुद को और अधिक खुलकर व्यक्त करने के लिए प्रोत्साहित करने में मदद करने के लिए थोड़ा और अधिक स्वीकार्य रवैया अपनाना सार्थक होगा।
Learning to communicate more effectively

अधिक प्रभावी ढंग से संवाद करना सीखना

आपके लिए, संचार - और विशेष रूप से आउटगोइंग या अभिव्यंजक संचार - अपेक्षाकृत कम प्राथमिकता वाला होता है। आप दूसरों के साथ बातचीत करने के बजाय वास्तव में अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के बारे में अधिक चिंतित होते हैं, और यह विशेष रूप से सच है जहां आप सफल होने का दबाव महसूस करते हैं। इस वजह से, आप दूसरों से समर्थन लेने की प्रवृत्ति नहीं रखते हैं।

इस सामान्य रवैये का मतलब है कि आप उन योगदानों को कम आंक सकते हैं जो दूसरे आपको दे सकते हैं। अपने आस-पास के लोगों के लिए अधिक समावेशी और ग्रहणशील रवैया अपनाने से सहायक संबंध विकसित करने में मदद मिल सकती है, और व्यावहारिक लाभ भी मिल सकते हैं।

आपकी कार्यशैली

आपका व्यक्तित्व आपके काम करने के तरीके को कैसे प्रभावित करता है

आपकी 'कार्यशैली' क्या है?

कार्य क्षेत्र में सफलता आपकी व्यक्तिगत शैली पर निर्भर करती है जैसे कि जीवन के किसी अन्य पहलू पर। आपकी व्यक्तिगत रिपोर्ट के इस खंड में, हम उन तरीकों को देखते हैं जो आपकी विशेष परिभाषित विशेषताओं को काम के माहौल में आपके काम करने के तरीके को प्रभावित करते हैं। हम यह भी देखते हैं कि आप कुछ सामान्य कार्य स्थितियों में कैसा व्यवहार कर सकते हैं।

आपका सबसे महत्वपूर्ण कार्य कौशल

हर अलग व्यक्तित्व प्रकार के पास कार्य कौशल का अपना संबद्ध सेट होता है, और निश्चित रूप से इनमें से बहुत सारे हैं, जो विस्तृत परिस्थितियों और किसी विशेष नौकरी की आवश्यकताओं पर निर्भर करता है।

यहां, हम आपकी प्रोफ़ाइल शैली द्वारा सुझाए गए कुछ सबसे महत्वपूर्ण कार्य कौशलों का चयन करते हैं।

Your work style

प्रभावशीलता

आपकी व्यक्तिगत शैली में कई प्रकार की विशेषताएं शामिल हैं जो परिणाम प्राप्त करने में आपकी सहायता करने के लिए एक साथ आती हैं। यद्यपि आप लक्ष्यों पर ध्यान केंद्रित करने और उन्हें प्राप्त करने के लिए काम करने में सक्षम हैं, आप इसे अधिक सतर्क और विश्लेषणात्मक पक्ष के साथ जोड़ते हैं। इसका अर्थ है कि आपके निर्णय सावधानीपूर्वक विचार पर आधारित होते हैं, और आपके पास कठिन परिस्थितियों में भी उन्हें व्यवहार में लाने की दृढ़ता भी होती है।

दृढ़ निश्चय

आप ऐसे व्यक्ति नहीं हैं जो आसानी से किसी कार्य से विचलित हो जाते हैं, और एक बार जब आप किसी लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए प्रतिबद्ध हो जाते हैं, तो आप दृढ़ता से उस लक्ष्य का पीछा करेंगे। शैली की यह निर्धारित विशेषता चुनौतीपूर्ण स्थितियों से निपटने में विशेष रूप से प्रभावी है, ताकि आप तनाव से अच्छी तरह से निपट सकें, और आप संघर्ष या विरोध से प्रभावी ढंग से निपटने में भी सक्षम हों।

लचीलापन

आपके पास विशेष रूप से उच्च एकाग्रता सीमा है, जिसका अर्थ है कि आपके पास किसी कार्य पर ठोस और मज़बूती से काम करने की क्षमता है। आपके स्वभाव के लिए इस लगातार तत्व का अर्थ यह भी है कि आपके पास ध्यान भंग करने और बाधाओं को दूर करने की क्षमता है, एक क्षमता जो आपकी व्यक्तिगत शैली के अधिक सीधे मुखर तत्व द्वारा बढ़ाई जाएगी।

नेतृत्व

नेतृत्व की भूमिका में प्रदर्शन

आपके नेतृत्व कौशल के व्यावहारिक स्तर पर सबसे अधिक प्रभावी होने की संभावना है। आप दृढ़निश्चयी और कुशल हैं, लेकिन आपकी शैली कई समान प्रकारों की तुलना में कम जरूरी और मांग वाली है। आप रचनात्मक सुझावों और प्रस्तावों के लिए खुले हैं, लेकिन आप विशेष रूप से संचारी व्यक्ति नहीं हैं, और यह समय-समय पर आपकी टीम के भीतर अनिश्चितता पैदा कर सकता है।

नेतृत्व

सामूहिक कार्य

एक टीम के हिस्से के रूप में प्रदर्शन

आप अधिकांश कार्य स्थितियों में एक प्रभावी और उत्पादक व्यक्ति हो सकते हैं, जिनमें समूह कार्य शामिल है। आपका गैर-संवादात्मक दृष्टिकोण टीम की स्थिति में समस्याएं पैदा कर सकता है, क्योंकि आप दूसरों को अपने कार्यों या निर्णयों की व्याख्या नहीं करना पसंद करते हैं, ताकि आपको टीम के अन्य सदस्यों के प्रति थोड़ा अधिक अभिव्यंजक दृष्टिकोण विकसित करने में मदद मिल सके।

सामूहिक कार्य

अपने करियर की योजना बनाना

ऐसी भूमिका ढूँढना जो आपकी व्यक्तिगत शैली के अनुकूल हो

किस तरह के रोल आपको सबसे अच्छे लगते हैं?

सफल करियर योजना की कुंजी उन भूमिकाओं की पहचान करना है जो आपकी प्राकृतिक क्षमताओं से मेल खाती हैं, ताकि वे एक ऐसा कार्य वातावरण प्रदान कर सकें जहां आप न केवल व्यस्त और प्रेरित महसूस करें, बल्कि अपनी प्राकृतिक प्रतिभाओं का सबसे प्रभावी उपयोग भी करें। इस खंड में, हम कुछ प्रकार की भूमिकाओं पर नज़र डालते हैं जो विशेष रूप से आपकी शैली के अनुकूल होंगी।

याद रखें कि यह विश्लेषण विशेष रूप से आपकी व्यक्तित्व शैली पर आधारित है, और कोई अन्य कारक नहीं है। जिन भूमिकाओं या करियर की हम यहां चर्चा करते हैं उनमें से कई में विशेषज्ञ रुचियां, योग्यताएं या कौशल भी शामिल होंगे जो इस मूल्यांकन के दायरे से बाहर हैं। वे कारक एक तरफ, ये उस प्रकार की भूमिकाएँ हैं जो आपके विशेष व्यक्तिगत दृष्टिकोण से मेल खाती हैं।

सामाजिक और कानूनी

सामाजिक और कानूनी

इस क्षेत्र में भूमिकाएं सख्त ढांचे के भीतर काम करने की क्षमता पर केंद्रित हैं, लेकिन दूसरों की मदद करने की इच्छा, दूसरों की जरूरतों को समझने और उन जरूरतों को प्रभावी ढंग से जवाब देने की इच्छा भी है।

इस क्षेत्र में शीर्ष मैच
  • सीमा शुल्क निरीक्षक
  • प्रबंधक
  • सुरक्षा प्रहरी
कृषि और पर्यावरण

कृषि और पर्यावरण

यह श्रेणी पर्यावरणीय कार्य से संबंधित कई प्रकार की भूमिकाओं का प्रतिनिधित्व करती है। इस तरह के काम के लिए आमतौर पर एक शांत और धैर्यपूर्ण रवैये की जरूरत होती है, जबकि कुछ और विशिष्ट भूमिकाओं की विशेष जरूरतें होती हैं।

इस क्षेत्र में शीर्ष मैच
  • कृषि प्रबंधक
  • खेत प्रबंधक
  • पर्यावरण इंजीनियर
  • प्रकृति का चित्रकार
स्वास्थ्य और चिकित्सा

स्वास्थ्य और चिकित्सा

इस क्षेत्र में कौशल और ज्ञान के लिए अलग-अलग आवश्यकताओं के साथ भूमिकाओं की एक विस्तृत श्रृंखला शामिल है, लेकिन आम तौर पर एक रोगी लेकिन संसाधनपूर्ण दृष्टिकोण और पेशेवर दृष्टिकोण की आवश्यकता होती है।

इस क्षेत्र में शीर्ष मैच
  • स्वास्थ्य सेवा प्रबंधक
  • दाँतों का डॉक्टर
  • सामान्य चिकित्सक
उत्पादन

उत्पादन

उत्पादन सामान्य उत्पादन कार्य में योजना, नियंत्रण और गुणवत्ता मूल्यांकन से जुड़े कार्य का वर्णन करने वाला एक व्यापक शब्द है। इस तरह की भूमिकाएँ सटीकता और दक्षता पर ध्यान केंद्रित करती हैं।

इस क्षेत्र में शीर्ष मैच
  • गुणवत्ता प्रबंधक
  • इंजिनीयरिंग प्रबंधक
  • तकनीकी निदेशक
  • उत्पादन प्रबंधक

अपने बायोडाटा में इस रिपोर्ट का उपयोग करना

आपकी कार्यशैली

रिज्यूमे तैयार करते समय बहुत से लोग अपने स्व-विवरण के हिस्से के रूप में अपनी व्यक्तिगत शैली का एक संक्षिप्त सारांश शामिल करते हैं, और इस रिपोर्ट की सामग्री को उस प्रकार की जानकारी को परिभाषित करने में सहायक होना चाहिए जिसे आप अपने रिज्यूमे में शामिल कर सकते हैं। यदि आप इस तरह का स्व-सारांश बनाना चाहते हैं, तो निम्न टेम्पलेट आपकी व्यक्तित्व शैली के अनुरूप है, और इसे एक सहायक प्रारंभिक बिंदु प्रदान करना चाहिए।

मैं एक स्पष्टवादी और दृढ़निश्चयी किस्म का व्यक्ति हूँ, जिसके पास किसी कार्य या परियोजना के पूरा होने तक काम करने के लिए व्यक्तिगत प्रेरणा और आत्म-शिष्य है। मैं मामलों का एक उद्देश्यपूर्ण और निष्पक्ष दृष्टिकोण लेने में सक्षम हूं, और मैं न केवल निर्णय लेने में सक्षम हूं, बल्कि उन निर्णयों के साथ खड़ा हूं जब उन्हें चुनौती दी जाती है।

आपको अपने सबसे महत्वपूर्ण व्यक्तित्व लक्षणों को सूचीबद्ध करने में भी मदद मिल सकती है। ये इस रिपोर्ट के 'आपके बारे में' खंड में सूचीबद्ध हैं लेकिन आपकी सुविधा के लिए इन्हें नीचे पुन: प्रस्तुत किया गया है:

  • प्रभावशीलता
    अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए दृढ़ संकल्प और उत्पादकता होना।
  • संकल्प
    विरोध के बावजूद भी अपने निर्णयों और निष्कर्षों पर अडिग रहना।
  • उत्पादकता
    व्यावहारिक मुद्दों पर ध्यान केंद्रित करना और किसी कार्य या परियोजना को पूरा करने के लिए काम करना।
  • लचीलापन
    किसी कार्य के अंत तक काम करने के लिए विकर्षणों या बाधाओं का विरोध करना।
  • ज़िम्मेदारी
    किसी स्थिति की जरूरतों को गंभीरता से लेते हुए।

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क्यों न किसी मित्र को हमारा नि:शुल्क व्यक्तित्व परीक्षण करने और व्यक्तित्वों की तुलना करने के लिए आमंत्रित किया जाए? परीक्षा देने से पहले उनके व्यक्तित्व का अंदाजा लगा लें। उनकी करियर पसंद या नौकरी पाने में उनकी मदद करें जो वे हमेशा से चाहते थे। myDISCprofile कई मायनों में उपयोगी है - आने वाले लंबे समय तक वे आपको धन्यवाद देंगे!

पुष्टि पूर्वाग्रह टिप्पणियों पर ध्यान केंद्रित करने की एक आम प्रवृत्ति जो पूर्व धारणाओं को मजबूत करती है, और मौजूदा विचारों को चुनौती देने वालों की उपेक्षा या अस्वीकार करती है।

कोर मूल्य किसी व्यक्तित्व के सबसे मूलभूत अंतर्निहित मूल्यों में से एक, जिससे क्रियाएं और व्यवहार अंततः उत्पन्न होते हैं।

फ़िल्टर अपनी व्यक्तिगत शैली के आधार पर एक व्यक्ति द्वारा दूसरे के व्यवहार पर लागू अपेक्षाओं और अनुमानों की एक श्रृंखला।

भूमिका किसी विशेष कार्य से संबंधित (उदाहरण के लिए) अपेक्षित या आवश्यक व्यवहारों का एक सेट।

प्रवृत्ति व्यक्तित्व के किसी भी पहचाने जाने योग्य कारक या तत्व के लिए एक सामान्य शब्द।

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वैकल्पिक रूप से अपनी रिपोर्ट को myDISCprofile प्रबंधक खाते में स्थानांतरित करने के लिए आप इस रिपोर्ट कोड का उपयोग कर सकते हैं।

myDISCprofile प्रबंधक व्यवसायिक उपयोगकर्ताओं को व्यावसायिक मूल्यांकन के लिए व्यक्तित्व परिणामों के प्रबंधन के लिए उपकरणों की एक पूरी मेजबानी देता है, जिसमें मुफ़्त नौकरी मिलान और मुफ़्त समूह प्रोफ़ाइलिंग शामिल है।

myDISCprofile प्रबंधक आपके लिए प्रोफाइलिंग और परिणाम प्रबंधित करेगा, प्रश्नावली भेजेगा और आपकी रिपोर्ट व्यवस्थित रखेगा। इसमें प्रेरणा या दूर से काम करने जैसे विषयों को कवर करने वाली अतिरिक्त रिपोर्ट की एक श्रृंखला भी शामिल है।

आप यहां प्रबंधक सेवा के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त कर सकते हैं

क्षमा करें, आपकी रिपोर्ट भेजने में समस्या हुई थी। आप चाहें तो पुनः प्रयास कर सकते हैं। यदि आपको लगता है कि आपके द्वारा मूल रूप से दर्ज किए गए पते में कोई समस्या हो सकती है, तो कृपया सही ई-मेल पते के साथ सीधे हमसे संपर्क करें

जब आपने मूल रूप से इस रिपोर्ट को अपग्रेड किया था, तो आपको पीडीएफ प्रारूप में रिपोर्ट की एक प्रति सहित एक रसीद ई-मेल द्वारा भेजी जाएगी। यदि आपको उस रसीद संदेश की एक प्रति की आवश्यकता है, तो नीचे दिए गए बटन का उपयोग करें और हम एक प्रति उस ई-मेल पते पर भेजेंगे जिसे आपने मूल रूप से अपनी प्रोफ़ाइल बनाते समय दर्ज किया था।

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आपकी रसीद की प्रति आपके ई-मेल पते पर भेज दी गई है और शीघ्र ही आ जाएगी। यदि यह आपके इनबॉक्स में प्रकट नहीं होता है, तो अन्य संभावित स्थानों, जैसे आपका 'स्पैम' फ़ोल्डर की जाँच करना याद रखें।

MyDISCprofile के बारे में सामान्य प्रश्न
क्या आप व्यवसाय के लिए प्रोफाइलिंग समाधान प्रदान करते हैं?
मैं अपनी मुफ़्त रिपोर्ट की कॉपी कैसे डाउनलोड कर सकता हूँ?
मैंने एक आमंत्रित प्रश्नावली पूरी की। मेरी रिपोर्ट कहाँ है?
क्या आप कोई अन्य भुगतान विकल्प प्रदान करते हैं?
मैंने एक निःशुल्क प्रश्नावली पूरी की, लेकिन मुझे कोई ई-मेल सूचना प्राप्त नहीं हुई
मैंने पूरी रिपोर्ट में अपग्रेड किया, लेकिन मुझे कोई ई-मेल सूचना या रसीद नहीं मिली।
क्या आप मुझे मेरी रिपोर्ट अपग्रेड के लिए चालान भेज सकते हैं?
एक संतुलित प्रोफ़ाइल क्या है, और मैं इसके बारे में क्या कर सकता हूँ?
क्या आप व्यवसाय के लिए प्रोफाइलिंग समाधान प्रदान करते हैं?

हमारी myDISCprofile प्रबंधक सेवा बिल्कुल इसी उद्देश्य के लिए डिज़ाइन की गई है। यह पूरे वेब पर उम्मीदवार की प्रोफाइलिंग को संभालेगा, और ग्रुप प्रोफाइलिंग सहित उन्नत रिपोर्ट प्रदान करेगा।

अधिक जानकारी प्राप्त करें, या नीचे दिए गए लिंक का उपयोग करके एक निःशुल्क व्यवसाय खाता सेट अप करें।

मैं अपनी मुफ़्त रिपोर्ट की कॉपी कैसे डाउनलोड कर सकता हूँ?

क्षमा करें, लेकिन निःशुल्क प्रोफ़ाइल 'डाउनलोड' विकल्प प्रदान नहीं करती हैं। यदि आप पूरी रिपोर्ट में अपग्रेड करते हैं, तो रिपोर्ट का एक PDF बनाने और डाउनलोड करने का विकल्प शामिल है, लेकिन वह विकल्प मुफ्त रिपोर्ट के लिए उपलब्ध नहीं है।

मैंने एक आमंत्रित प्रश्नावली पूरी की। मेरी रिपोर्ट कहाँ है?

जब एक myDISCprofile प्रबंधक उपयोगकर्ता एक आमंत्रण भेजता है, तो वे यह चुनने में सक्षम होते हैं कि आप अपनी रिपोर्ट देख पाएंगे या नहीं। यदि आपने किसी आमंत्रण से एक प्रश्नावली पूरी की है, लेकिन रिपोर्ट प्राप्त नहीं हुई है, तो संभव है कि जिस व्यक्ति ने आपको मूल आमंत्रण भेजा है, उसने इस विकल्प को सक्रिय नहीं किया है।

यदि आप एक रिपोर्ट देखने की उम्मीद करते हैं, तो उस व्यक्ति से संपर्क करना उपयोगी हो सकता है जिसने आपकी प्रश्नावली का आयोजन किया और उनसे आपकी रिपोर्ट की एक प्रति का अनुरोध किया।

क्या आप कोई अन्य भुगतान विकल्प प्रदान करते हैं?

हमारे सभी भुगतान विकल्प वेबसाइट पर प्रदर्शित किए गए हैं। इनमें आपके डिवाइस सेटअप और स्थान के आधार पर क्रेडिट कार्ड, ApplePay, GooglePay, AliPay और अन्य विकल्प शामिल हैं।

मैंने एक निःशुल्क प्रश्नावली पूरी की, लेकिन मुझे कोई ई-मेल सूचना प्राप्त नहीं हुई

बशर्ते आपने सही ई-मेल पता दर्ज किया हो, कृपया अपना 'स्पैम' फ़ोल्डर जांचें। यदि आप अभी भी अपने ईमेल का पता लगाने में असमर्थ हैं, तो फिर से प्रश्नावली का प्रयास करें; यह निःशुल्क है।

मैंने पूरी रिपोर्ट में अपग्रेड किया, लेकिन मुझे कोई ई-मेल सूचना या रसीद नहीं मिली।

जब आप मुफ़्त से पूरी रिपोर्ट में अपग्रेड करते हैं, तो हम हमेशा आपको एक ई-मेल भेजेंगे जिसमें आपकी रिपोर्ट की एक कॉपी और आपकी खरीदारी की रसीद होगी। यदि आपको यह प्राप्त नहीं हुआ है, तो जाँच करने वाली पहली बात यह है कि आपके ई-मेल सिस्टम ने गलती से संदेश को 'स्पैम' नहीं समझ लिया है और इसे गलत फ़ोल्डर में संग्रहीत नहीं कर दिया है।

यदि इससे मदद नहीं मिलती है, तो संदेश भेजने में समस्या हो सकती है (उदाहरण के लिए, हमारे पास आपका सही पता नहीं हो सकता है)। उस स्थिति में, कृपया हमें अपना विवरण भेजने के लिए संपर्क लिंक का उपयोग करें, और हम आपके लिए एक प्रति व्यवस्थित करेंगे।

क्या आप मुझे मेरी रिपोर्ट अपग्रेड के लिए चालान भेज सकते हैं?

मुफ़्त रिपोर्ट अपग्रेड के लिए, हम केवल एक मानक रसीद प्रदान कर सकते हैं। केवल myDISCprofile प्रबंधक खाता सेवा ही आपकी खरीदारी के लिए पूर्ण चालान विकल्प प्रदान करती है।

एक संतुलित प्रोफ़ाइल क्या है, और मैं इसके बारे में क्या कर सकता हूँ?

व्यक्तित्व प्रश्नावली के उत्तरों के कुछ संयोजन एक 'संतुलित' परिणाम उत्पन्न करते हैं, एक प्रोफ़ाइल जिसमें कोई कारक नहीं होता है जो पहचानने के लिए पर्याप्त रूप से बाहर खड़ा होता है। इस तरह की स्थितियों में, हम उपयोगी व्याख्या प्रदान करने के लिए परिणामों का पर्याप्त विश्लेषण नहीं कर सकते हैं।

वह कोई समस्या नहीं; आप जितनी बार चाहें मुफ्त प्रश्नावली को आजमा सकते हैं। आगे के परीक्षणों पर एक संतुलित प्रोफ़ाइल से बचने के लिए, परिस्थितियों के एक विशेष सेट में आप जिस तरह से व्यवहार करते हैं, उस पर अधिक ध्यान केंद्रित करने का प्रयास करें।