Exempel på myDISCprofile-rapport
Den här rapporten är fylld med fiktivt exempelinnehåll för att visa dig detaljdjupet du kan få från en helt uppgraderad myDISCprofile-rapport.
Copyright © 1995-2024 Axiom Internet Group Limited. All rights reserved.
® myDISCprofile is an internationally registered trademark of Axiom Internet Group Limited
Din personlighetstyp:
Exempel på personlighet
Takt: Balanserad Perspektiv: Översikt Fokus: Evenemang
Det här är ett exempel på myDISCprofile-rapport som använder fiktiva personlighetsresultat för att visa hur mycket detaljer du hittar i en fullständigt uppgraderad rapport. Du kan se din egen personlighetsstil tolkad så detaljerat genom att testa ett kostnadsfritt test nu och sedan uppgradera till en fullständig rapport.
Välkommen till din myDISCprofile-personlighetsrapport
Den här rapporten ger dig några viktiga tips som hjälper dig att förstå hur du för närvarande beter dig och för att hjälpa dig bygga en effektiv strategi som hjälper dig att nå dina mål.
Vi hävdar inte att den här rapporten kan ge dig alla svar, men baserat på dina svar på frågeformuläret myDISCprofile hoppas vi att du kommer att hitta några viktiga insikter och användbara livstips i den här rapporten.
Hur du läser din rapport
Viktig information om denna rapport
Hoppa inte över det här avsnittet!
Din rapport har sammanställts från dina svar genom en automatisk process baserad enbart på de svar du gav på frågeformuläret. Det betyder att det är helt objektivt, och det är också direkt - när det gäller att bedöma dina befintliga styrkor, och även i att komma med förslag som kan hjälpa dig att utvecklas mot dina mål.
När du läser din rapport är det viktigt att vara medveten om en subtil effekt som psykologer kallar bekräftelsebias. I en rapport som denna betyder det att de flesta tenderar att hålla med om de mest positiva kommentarerna om sig själva och förkasta mindre positiva kommentarer. Ofta är det dock just förslagen som utmanar förutfattade meningar som är mest användbara, så försök väga innehållet i rapporten därefter.
Det betyder inte att vi insisterar på att allt i denna rapport måste vara sant! Informationen som ges här är baserad på dina svar på frågeformuläret, och vi hoppas att du kommer att finna dem till nytta för att hjälpa dig förstå dig själv, eller åtminstone ge dig några viktiga ämnen att tänka på. Men människors personligheter är oerhört varierande - förmodligen oändligt så - och ett enkelt test som detta kan bara täcka ett ändligt antal möjligheter.
Med allt detta i åtanke hoppas vi att du hittar mycket i din rapport för att engagera ditt intresse och föreslå möjligheter för framtiden.
Viktig: Hoppa inte över det här avsnittet!
Om du vill få ut så mycket som möjligt av din myDISCprofile-rapport, bör du ta några minuter på dig att ta till dig den viktiga informationen på den här sidan.
Om dig
En introduktion till din personliga stil
- Glad
- Optimistisk
- Förtroendefull
- Karismatisk
- Snäll
- Gladlynt
- Obekymrad
- Charmig
- Ärlig
- Temperamentsfull
Vilka är de mest grundläggande delarna av din personlighet?
Vi analyserar svaren du gav på frågeformuläret för att räkna ut värderingarna för fyra grundläggande faktorer i din personliga stil. Från kombinationerna av dessa värderingar kan vi berätta mycket om din personlighet. Dessa fyra mest grundläggande faktorer visas i denna graf:
Dominans
En mått på din direkthet och självförtroende, i samband med en villighet att ta risker och ta emot utmaningar. Du har en balanserad inställning till beteenden av detta slag.
Inflytande
En mått på din sociability, öppenhet och självförtroende med andra. Inflytande är en måttligt viktig faktor i din personliga stil.
Stabilitet
En mått på ditt tålamod med andra, och din beredvillighet att ta en tankeväckande, långsiktig strategi. Du har en balanserad inställning till beteenden av detta slag.
Konstruktivitet
En åtgärd av ditt intresse för struktur och ordning, och din vilja att följa regler och föreskrifter. Konstruktivitet är en relativt obetydlig faktor i din stil.
Så vad betyder det i praktiken?
Du är en självsäker och öppen person som åtnjuter andras företag och aktivt söker positiva och vänliga relationer med människor runt omkring dig. Du kommunicerar enkelt med andra, oavsett om de är bekanta med dig eller inte, och du är inte rädd för att hitta dig själv i centrum av uppmärksamhet.
Hur beräknas dessa poäng?
Dina resultat skapas utifrån dina svar på frågeformuläret myDISCprofile med hjälp av ett profileringssystem som kallas DISC (från de engelska initialerna Dominans, Inflytande, Stabilitet och Konstruktivitet). DISC används ofta i professionella personliga bedömningar, och myDISCprofile använder samma underliggande teori för att ge dig en personlig rapport byggd med professionella tekniker.
Vilka är dina viktigaste egenskaper?
Några av de mest framträdande personlighetsdragen i din stil listas här:
Öppenhet
Är redo att uttrycka dina tankar och känslor utan förbehåll.
Kommunikation
Samverkar positivt och effektivt med andra människor.
Gladlynthet
Underhålla en positiv och optimistisk inställning till livet.
Pratsamhet
Visar en uttrycksfull och socialt utåtriktad attityd.
Ljushärdighet
Visar en humoristisk attityd och en beredskap att se på livets ljusa sida.
Praktiskt tips
Ordet egenskap syftar bara på någon distinkt egenskap eller del av din personlighet. Om du är osäker på någon av termerna som används i den här rapporten, kom ihåg att du alltid kan läsa Ordlistan.
Mer om din allmänna inställning
Här är ett urval av "Stil Grundtankar" som lyfter fram olika viktiga funktioner i din personliga stil:
- Du brukar ta en optimistisk syn på saker, och även i svåra situationer ser du på den positiva sidan. Ditt trevliga och allmänt tillförlitliga tillvägagångssätt innebär att du ofta kan hjälpa till att lösa konflikter mellan andra.
- Du har en starkt sällskaplig sida för din karaktär. På grund av detta är det troligt att de som känner dig väl ser dig som ett bra företag, och du har också det personliga förtroendet att enkelt ansluta när du möter människor för första gången.
- Du är öppen för känslor, både dina egna och de andra, och du är redo att fatta bedömningar utifrån dessa känslor. Din öppna och informella stil innebär att du ofta handlar spontant, men du kan också vara extremt lojal mot dem som finns runt dig.
Vilka är dina viktigaste värden?
Du värderar starkt dina relationer med dem runt dig. Du är orolig för andras känslor, och du ska göra ditt bästa för att undvika att orsaka brott eller obehag. Du är också en utåtgående typ av person, och du är redo att visa din oro genom direktåtgärd när det är praktiskt att göra det.
Värden är ett viktigt inslag i vilken personlighet som helst, och du kan lära dig mer om din specifika uppsättning värden i "Kärnvärden"senare i denna rapport.
Hur är din personliga stil jämfört med andra människor?
Det här diagrammet delar in personligheter i tjugofem block och är uppställt på ett sådant sätt att människor är mer eller mindre lika uppdelade över diagrammet (det vill säga varje block innehåller i allmänhet cirka 4% av befolkningen som helhet) . Vi har markerat blocket som innehåller din stil så att du kan se hur den står sig i jämförelse med de andra möjligheterna.
Din stil
Din stil är mycket Påstridig, och också något Öppen.
Påstridig
En åtgärd av villighet att vidta direkta åtgärder eller att ta hand om en situation. Detta är ett mycket starkt inslag i din personliga stil.
Behärskad
En mått av självförtroende, som rör ett analytiskt och exakt förhållningssätt. Denna typ av beteende visas sällan i din personliga inställning.
Öppen
En mått på en persons vilja att kommunicera fritt och uttrycka sina idéer. Detta är ett mycket starkt inslag i din personliga stil.
Tillmötesgående
En åtgärd av acceptans av andra, och en beredskap att visa tålamod och försiktighet. Denna typ av beteende visas sällan i din personliga inställning.
Vad är "kärnvärden"?
För de flesta människor kan drivkrafterna bakom deras inställning till livet i slutändan sammanfattas i termer av några korta begrepp. Dessa begrepp kallas här för "kärnvärden": de är den interna "vägvisaren" som vi använder för att bedöma situationer och ta reda på hur vi ska reagera på dem.
Hur fungerar kärnvärden?
Låt oss till exempel säga att du är en person som värdesätter "Utmaning". Om så är fallet kommer du aktivt att söka upp situationer som ger dig de utmanande förhållanden du föredrar, och undvika de som inte gör det. Du tenderar också att bedöma händelser och personer beroende på i vilken utsträckning de uppfyller detta särskilda behov.
Positiv och negativ
Kärnvärden har inte alltid positiva effekter: de kan också ha en negativ inverkan. Händelser eller utvecklingar som utmanar dessa grundläggande värderingar kan leda till reaktioner som sträcker sig från ointresse till obehag.
Så en förståelse för de kärnvärden som ligger i hjärtat av din personliga inställning till livet kan vara oerhört hjälpsam för att förstå hur och varför du reagerar som du gör.
Vilka är dina "kärnvärden"?
I det här avsnittet har vi valt ut några kärnvärden som stämmer överens med din personliga stil. Det är den typen av värderingar som ligger till grund för hur du ser på livet och hur du gör bedömningar om händelserna och människorna i ditt liv.
Optimism
Du är en person som gillar att se den positiva sidan av saker och du vill använda din utåtgående och informella stil för att sprida en lika positiv inställning till dem som finns omkring dig. Du tenderar att ta en säker och bred bild av händelser, snarare än att beröra dig själv med frågor om detaljer eller tekniker.
Kommunikation
Att kunna uttrycka sig för andra är ett av dina viktigaste värden. Du har en självsäker och utåtriktad stil, och du är redo att använda den stilen för att göra en punkt eller förklara en idé. Detta underliggande fokus på kommunikation innebär att du tenderar att lockas till situationer där det finns gott om möjligheter att interagera med andra och omvänt kommer du att tendera att undvika mer isolerade situationer.
Öppenhet
Som en person som fritt uttrycker sig för andra, vill du känna att de omkring dig är mottagliga för dina tankar och idéer. I själva verket föredrar du i allmänhet avslappnade förhållanden där andra är så fria i kommunikation som dig själv och undviker mer formella situationer.
Förmågor, styrkor, begränsningar
Förstå fördelarna och gränserna för din stil
Varje annan typ av personlighet har sina egna distinkta styrkor och sina egna distinkta förmågor som härrör från dessa styrkor. Samma styrkor och förmågor balanseras alltid - utan undantag - av begränsningar och nackdelar. Nyckeln till att få ut det mesta av din personliga stil är att förstå var dina styrkor och begränsningar ligger. Beväpnad med den kunskapen kan du dra maximal nytta av dina styrkor, samtidigt som du undviker potentiella problem som uppstår från dina personliga gränser.
Styrkor och begränsningar
I det här avsnittet hittar du en uppdelning av dina viktigaste styrkeområden, var och en visas med alla dess relaterade fördelar, förmågor och begränsningar.
Den här symbolen markerar styrkorna hos varje aspekt av din personlighet, områden där den aspekten av din stil ger dig verkliga fördelar.
Den här symbolen markerar begränsningarna som balanserar var och en av dina styrkor, och beskriver förhållanden där ditt tillvägagångssätt kan vara mindre effektivt.
Kommunikation
Ditt fokus på andra och dina kommunikativa förmågor gör dig särskilt skicklig när det gäller att utveckla relationer och bygga en socialt positiv atmosfär. Du är övertygad om dem som finns omkring dig, och du är också öppen för sina åsikter och idéer.
Medan du är övertygad om andra, särskilt i social mening, är du inte särskilt självhäftande direkt och dominerande. Det innebär att du tenderar att inte hantera svåra eller antagonistiska situationer, när man kan kräva en mer bestämd och självförtroende attityd.
Öppenhet
Du kommunicerar på ett fritt och säkert sätt, och du kan interagera positivt med andra för att bygga starka relationer. Du är oroad över andras känslor, och du kan vara effektiv för att hjälpa till att lösa personliga svårigheter eller meningsskiljaktigheter.
Medan din oro för andra ofta hjälper dig att relatera på ett positivt sätt kan du vara motvillig att agera på sätt som kan riskera misslyckande eller konfrontation. Detta kan innebära att du inte tenderar att hantera mer pressade eller stressiga situationer.
Sällskaplighet
Du har en naturlig kapacitet för öppen och effektiv kommunikation med andra. Du kan enkelt passa in i de flesta sociala situationer, och din kombination av en utåtriktad och uttrycksfull sida med ett mer acceptabelt och empatisk element till din natur betyder att du kan interagera effektivt med människor av nästan vilken typ som helst.
Ditt personliga förtroende tenderar att bero på hur du uppfattar din miljö. Du kan vara mycket effektiv i situationer där du känner dig uppskattad eller accepterad, men du anpassar dig ganska bra till situationer som du ser som antagonistiska eller potentiellt fientliga, så att du tenderar att undvika negativa förhållanden av det slaget.
Personlig utveckling
Anvisningar för förändring i din personliga stil
Vad är "personlig utveckling"?
Förutom att bygga en bild av din personlighet som den ser ut för tillfället, kan frågeformuläret myDISCprofile också extrapolera från den bilden för att identifiera de typer av förändringar eller anpassningar du troligen skulle vilja se i ditt tillvägagångssätt . Dessa anpassningar beror vanligtvis på dina uppfattningar om hur du helst behöver bete dig för att passa in i din nuvarande livssituation.
Personlig utveckling är processen att anpassa din personliga stil för att möta dessa upplevda krav. I det här avsnittet tittar vi på vilka typer av riktningar du verkar vilja utveckla din stil (baserat på dina svar på frågorna myDISCprofile, naturligtvis). Där det är möjligt erbjuder vi också en rad användbara råd för att vägleda dig mot dessa mål.
Ändringar som visas i dina resultat
Diagrammet nedan visar förändringarna i termer av dina fyra huvudsakliga personlighetsfaktorer: Dominans, Inflytande, Stabilitet och Konstruktivitet. Större staplar indikerar större potential för förändring i ditt förhållningssätt, för just den faktorn. Staplar som pekar uppåt indikerar att du försöker öka faktorn i fråga, medan staplar som pekar nedåt tyder på att du vill minska faktorns betydelse.
Döm själv
Riktlinjerna för personlig utveckling som diskuteras i det här avsnittet är beräknade från resultaten av din profil, men endast du själv är kvalificerad att bedöma i vilken utsträckning de gäller din egen situation. Mer än något annat avsnitt i denna rapport är det viktigt att behandla dessa kommentarer som objektiva råd snarare än definitiva uttalanden.
Dominans
Det verkar som om ditt nuvarande tillvägagångssätt försöker anpassa sig till en lägre nivå av Dominans vilket motsvarar en mindre assertiv och direkt tillvägagångssätt till livet.
Inflytande
Nivån på Inflytande i din stil är relativt hög, och det verkar som om du försöker minska påverkan av denna faktor något.
Stabilitet
När det gäller Stabilitet-faktorn, verkar det som om du tar en relativt balanserad syn och inte försöker öka eller minska den med en betydande del.
Konstruktivitet
Konstruktivitet är relativt låg i din personliga stil, och du visar lite fokus på att justera det i båda riktningarna.
Vad dessa förändringar innebär i praktiken
Du verkar vara ute efter att utveckla din känsla för samarbete och interaktion med andra något, och att aktivt ta tid att diskutera frågor med andra människor. Även om du oftast kan snabbt komma till ett beslut på egen hand, kan du rådgöra med andra som detta eller göra sina åsikter, vilket kan ge ett användbart alternativt perspektiv.
Att göra en förändring
Ett användbart sätt att närma sig förändring som detta är att dela upp den i enkla steg och tänka på att tillämpa vart och ett av dessa steg i ditt arbete och hem. Baserat på denna bedömning av dina personliga utvecklingsmål, är det här några enkla metoder för förändring som du kan tycka är effektiva:
- Även om du självklart är en ganska utgående och uttrycksfull person, finner du det användbart att identifiera när en situation kräver en mer formell och begränsad tillvägagångssätt. I sådana fall erbjuder det mer allvarliga, faktabaserade kommentarer i allmänhet lämpligare än att beskriva dina personliga känslor eller åsikter.
- Som en relativt direkt individ kommer du ofta över situationer där lämplig åtgärd verkar helt uppenbart. Nästa gång en sådan situation uppstår, ta en stund att överväga dina handlingar innan du hävdar dig själv: ibland är ett rättvist tillvägagångssätt inte det mest användbara, och en lugnare och uppmätt inställning kommer att avslöja mer än en situation som först möter ögat .
- Mönstren i din stil föreslår att du i åtminstone ibland kan vara redo att reagera på händelser på ett snabbt och instinktivt sätt. Att utveckla en högre grad av tålamod innebär att du är redo att gå tillbaka från händelserna ibland och ta tid att låta händelser utvecklas innan du förbinder dig.
Att relatera till andra människor
Interagera med dem runt omkring dig
Hur förhåller vi oss till varandra?
Relationer med andra är förmodligen nyckelkomponenten i alla diskussioner om personlighet: i själva verket, hur vi uppfattar andra, och hur andra uppfattar oss, ligger i hjärtat av vad "personlighet" betyder.
När det gäller att relatera till andra är det helt enkelt inte möjligt att förstå deras motiv och avsikter direkt: istället är det normalt att överväga andras beteende genom filtret av dina egna attityder och antaganden. Denna "filtrerande" effekt kan ha en enorm effekt på hur du förstår andra och på hur andra ser dig.
Förstå andra
I det här avsnittet tittar vi på de viktigaste aspekterna av din personlighet när det gäller att förstå och döma de som finns omkring dig. Det här är de viktigaste sakerna du letar efter när du interagerar med andra, och de hjälper också till att definiera vilka förutryckningar du tar för att bära i kommunikationen.
- Din sällskapliga och utåtgående stil innebär att du kommunicerar fritt med andra, och känner dig i allmänhet lugn i sociala situationer, eller de som kallar på sociala färdigheter. Du är en person som gillar att ta en bred bild av händelser, och du tenderar att kommunicera mer effektivt på den nivån än med andra som vill utforska saker i invecklad detalj.
- Öppenhet är nyckeln till din personliga smink: det är normalt inte en del av ditt förhållningssätt att dölja dina intentioner eller hålla saker från andra. På den grunden tenderar du ofta att anta att andra har ett liknande tillvägagångssätt och vara redo att ta det som de säger till nominellt värde. Personer som är mindre självsäker eller direkt tenderar dock att vara mer försiktiga i hur de relaterar till andra: oro för att undvika att orsaka brott eller oenighet betyder att de inte alltid kommer att vara så öppna om sig själva som man kan förvänta sig.
- Uppmärksamhet är särskilt viktig för dig, och du tycker om att andra inte bara erkänner dig men tar din inmatning på allvar. På grund av detta är en del av din bedömning av andra baserad på hur positivt de reagerar på dig. Ett tillvägagångssätt som det skulle naturligtvis vara naturligt för de flesta, men det verkar vara särskilt viktigt i ditt fall. Det är viktigt att vara medveten om att många människor är mindre demonstrerande och utåtriktat än du är, och det enda faktum att de inte erkänner dig specifikt bör inte betraktas som att de inte uppskattar dina idéer eller inmatningar.
Hur andra relaterar till dig
Dina egna förutsättningar påverkar nödvändigtvis din förståelse för andras personliga stilar, men det är lika med alla andra. På samma sätt som du tenderar att tolka andras inställningar i dina egna termer, kommer de som omger dig också att tillämpa sina egna "filter" på ditt beteende. Dessa filter kan vara extremt varierade, och det finns inte utrymme att gå in på alla möjliga kombinationer här, men det är möjligt att göra några allmänna kommentarer.
- Det är troligt att din öppna och kommunikativa stil i allmänhet väl mottas av dem runt dig, speciellt om de har liknande vänliga och tillförlitliga stilar själva. Detta kan vara mindre sant för dem med en mer formell inställning till livet, som ibland kan se dina folk som orimligt frivolös och ljust.
- Det är troligt att andra svarar varmt på din positiva och självsäkra stil. Detta gäller särskilt för dem som delar ditt utgående och kommunikativa tillvägagångssätt och har ett liknande intresse för att utveckla effektiva och öppna relationer med dem som finns omkring dig.
- Du är en relativt tillitfull person, och du är öppen med dina idéer och känslor, liksom lika redo att lyssna på andra. I en lämpligt avslappnad och gregarious situation kommer andra ofta att vara redo att diskutera saker öppet med dig.
Att lära sig att kommunicera mer effektivt
Det är ingen tvekan om att din mycket sällskapliga och personliga attityd och din naturvänliga disposition betyder att du redan är en mycket effektiv kommunikator i många olika situationer. Du har en naturlig känsla av personligt förtroende, och på grund av det tenderar du att reagera på andra på ett naturligt och intuitivt sätt.
Det är dock möjligt att ditt naturliga och uttrycksfulla förhållningssätt kan tjäna dig mindre bra än normalt i situationer som kräver en ganska mer formell och kontrollerad attityd. I situationer av detta slag är det värt att anta ett lite försiktigare kommunikationssätt och ta en stund att överväga dina svar, till exempel på frågor som ställs till dig.
Din arbetsstil
Hur din personlighet påverkar ditt sätt att arbeta
Vad är din "arbetsstil"?
Framgång på arbetsarenan är lika beroende av din personliga stil som alla andra aspekter av livet. I det här avsnittet av din personliga rapport tittar vi på hur dina specifika definierande egenskaper tenderar att påverka ditt sätt att arbeta i en arbetsmiljö. Vi tittar också på hur du sannolikt kommer att bete dig i några vanliga arbetssituationer.
Dina viktigaste arbetsförmåga
Varje personlighetstyp har sin egen tillhörande uppsättning arbetsfärdigheter, och det finns naturligtvis väldigt många av dessa, beroende på de detaljerade omständigheterna och kraven för ett visst jobb.
Här väljer vi ut några av de viktigaste arbetsfärdigheterna som föreslås av din profilstil.
Öppenhet
Du är en person som inte bara kommunicerar öppet med dem omkring dig, utan vem är också öppen för andra människors tankar och känslor. Denna kombination av förmågor gör dig till en effektiv kommunikatör, och på en arbetsplats som beror på positiv interaktion mellan medlemmar i ett lag, kommer din naturliga strategi potentiellt att ge ett betydande bidrag.
Informell karaktär
Du har en avslappnad och informell inställning till livet i allmänhet och i en arbetssituation kan det hjälpa dig att bygga effektiva relationer och att främja innovativa idéer. Denna typ av positiv stil kan vara särskilt effektiv i roller som är beroende av att utveckla starka relationer med andra.
Byggnadsgemenskaper
Din förmåga att arbeta positivt med dem som finns omkring dig och att skapa effektiv personlig kommunikation i många fall bidrar till att skapa en känsla av gemenskap och engagemang för alla medlemmar i en grupp eller lag. Din vilja att samarbeta med andra och arbeta i partnerskap med dem utgör ett starkt exempel för att uppmuntra en sammanhängande arbetsmiljö.
Ledarskap
Prestanda i en ledarroll
Din starka inter förmågor ligger i hjärtat av dina interaktioner med andra, och detta kommer att vara lika sant i sfären av ledarskap som på andra håll. För dig kommer myndighet från byggandet av starka och effektiva relationer inom ditt team, snarare än ett direkt krävande tillvägagångssätt. Ju starkare du kan bygga dessa obligationer, desto bättre kan ditt lag förväntas fungera. Var försiktig med att bli för nära involverad med dem omkring dig på en känslomässig nivå: ledarskap kommer fortfarande att kräva en viss motstridig dom från tid till annan.
Lagarbete
Performance som en del av ett team
Din starkt kommunikativa stil kan vara mycket effektiv för att hjälpa till att utveckla arbetsförhållanden inom ett lag och för att skapa en känsla av motivation och samhälle. Såvitt ett lag beror på den effektiva interaktionen mellan medlemmarna, kommer du sannolikt att hitta dig själv en integrerad del av dess verksamhet.
Planera din karriär
Att hitta en roll som passar din personliga stil
Vilka typer av roller passar dig bäst?
Nyckeln till framgångsrik karriärplanering är att identifiera roller som matchar dina naturliga förmågor, så att de kan ge en arbetsmiljö där du inte bara känner dig engagerad och motiverad, utan också utnyttjar dina naturliga talanger på bästa sätt. I det här avsnittet tittar vi på några av de typer av roller som kommer att passa din stil särskilt bra.
Kom ihåg att denna analys baseras specifikt på din personlighetsstil och inga andra faktorer. Många av de roller eller karriärer som vi diskuterar här kommer också att involvera specialistintressen, förmågor eller färdigheter som ligger utanför området för denna bedömning. Bortsett från dessa faktorer, det är de typer av roller som matchar ditt personliga förhållningssätt.
Näringsliv och handel
Medan roller inom företag och handel vanligtvis har ett administrativt eller ekonomiskt element, tenderar de också att förlita sig på kommunikationsförmåga och övertygande förmåga.
Toppmatcher i detta område
- Fastighetsmäklare
- Generaldirektör
- Kontorschef
Socialt och juridiskt
Roller inom detta område fokuserar på en förmåga att arbeta inom strikta ramar, men också en vilja att hjälpa andra, att förstå andras behov och svara på dessa behov effektivt.
Toppmatcher i detta område
- Advokat
- Privatdetektiv
Utbildning och träning
En förmåga att förmedla idéer på ett tydligt, tillgängligt sätt är en del av din personlighetsstil. Du har det öppna och positiva förhållningssätt som behövs för effektiv träning.
Toppmatcher i detta område
- Lärare (humaniora)
- Utbildnings- och utvecklingschef
- Utbildnings- och utvecklingsspecialist
- Lärare (elementär)
Konst och media
Detta är ett område väl lämpat för dig som har en stark kommunikationsförmåga. Roller inom detta område kan vara direkt kreativa roller, eller kan hjälpa till vid produktion av konst och media av alla slag.
Toppmatcher i detta område
- Artist
- Konstregissör
- PR-chef
- Konstnär
- Skådespelare
Använd denna rapport i ditt CV
När man förbereder ett CV inkluderar många en kort sammanfattning av sin personliga stil som en del av sin självbeskrivning, och innehållet i denna rapport bör vara till hjälp för att definiera vilken typ av information du kan inkludera i ditt eget CV. Om du vill skapa en självsammanfattning som denna, är följande mall skräddarsydd för din personlighetsstil och bör ge en användbar utgångspunkt.
Jag är en utåtriktad och sällskaplig sorts person som åtnjuter andres företag och har en naturlig förmåga att bygga och upprätthålla positiva arbetsförhållanden. Jag är öppen för andra och självförtroende i mitt kommunikationssätt, vilket ger mig en övertygande och övertygande personlig stil.
Du kanske också tycker att det är användbart att lista dina viktigaste personlighetsdrag. Dessa listas i avsnittet "Om dig" i denna rapport, men de återges nedan för din bekvämlighet:
- Öppenhet
Är redo att uttrycka dina tankar och känslor utan förbehåll. - Kommunikation
Samverkar positivt och effektivt med andra människor. - Gladlynthet
Underhålla en positiv och optimistisk inställning till livet. - Pratsamhet
Visar en uttrycksfull och socialt utåtriktad attityd. - Ljushärdighet
Visar en humoristisk attityd och en beredskap att se på livets ljusa sida.
Bekräftelseskänsla En gemensam tendens att fokusera på kommentarer som förstärker förutbestämningar och bortse från eller avvisa de som utmanar befintliga idéer.
Egenskap En allmän term för någon identifierbar faktor eller element i personligheten.
Filter En serie förväntningar och antaganden som tillämpas av en person till en annan beteende, baserat på sin egen personliga stil.
Kärnvärde En av de mest grundläggande underliggande värdena för en personlighet, från vilken handlingar och beteenden tenderar att slutligen härstamma.
Roll En uppsättning förväntade eller nödvändiga beteenden relaterade (till exempel) till ett visst jobb.
Tillhandahåller du en profileringslösning för företag?