Scrolla ner

Vem tror du att du är?

Vem tror du att du är?

Nedan listas myDISCprofiles huvudsakliga personlighetstyper med korta beskrivningar. Varför inte läsa igenom och bestämma din personlighetsgrupp innan du tar ditt kostnadsfria test (inte obligatoriskt), - du kan bli förvånad över resultatet. Du kan till och med gissa din väns typ innan du bjuder in dem att göra ett test. (Ditt kostnadsfria testresultat kommer att vara mycket mer omfattande än beskrivningarna nedan och kommer att vara helt unikt för dig).

Adapter

Anpassningsbar • Innovativ
Snabbtänkt • Akut

Adaptrar är kända för flexibiliteten och dynamiken i deras tillvägagångssätt. De tänker och agerar snabbt och har självtillit att reagera snabbt på förändrade omständigheter eller oförutsedda händelser. Adaptrar föredrar att agera snarare än att tänka, och de tenderar att hantera press väl, även om deras snabba och lyhörda attityd gör att de ibland kan bete sig otåligt.

Administratör

Medveten • Tålmodig
Omtänksam • Lidelsefri

Administratörer är individer med en naturlig begåvning för att få saker att fungera smidigt. Människor med denna typ av personlighet kommer ofta att arbeta bakom kulisserna, men sätter sig sällan i centrum. Ändå kan deras genomtänkta, långsiktiga sätt att se på saker och ting, och deras talang att planera saker i förväg, vara ovärderliga.

Arkitekt

Problemlösande • Objektiv
Självberoende • Systematisk

Arkitekter är människor som visar ett praktiskt, systematiskt förhållningssätt och dessutom en ganska kraftfull personlighet. De har ett starkt fokus på sina mål och en tydlig bild av hur de ska nå de mål de satt upp för sig själva. De förväntar sig mycket av omgivningen och kan till och med vara krävande ibland, men de är också redo att ta ansvar för att organisera och leda andra människor när de ser det som nödvändigt.

Avslutare

Praktisk • Fokuserad
Pålitlig • Försiktig

Avslutare är praktiska, pålitliga individer som man kan lita på för att klara sig igenom en utmaning till slutet. Även om de ofta verkar tysta och odemonstrerande, har de en förmåga att hålla sig till något konsekvent och lugnt. Människor som denna kommer att vilja ha tid och personligt utrymme och föredrar att undvika oförutsägbara eller förvirrade situationer.

Balanserad

Föränderlig • Flytande
Utvecklande • Mångsidig

Balanserade personlighetsprofiler representerar ett specialfall, som representerar en person med potential att utvecklas i nästan vilken riktning som helst. Detta kan tyda på att en balanserad person befinner sig i en flytande eller oförutsägbar situation, eller att de för närvarande har svårt att anpassa sig till förändrade förhållanden.

Brainstormer

Karismatisk • Kommunikativ
Obekymrad • Vänlig

Brainstormers får sitt namn från att de föredrar att arbeta som en del av en grupp. Dessa är kommunikativa, optimistiska och vänliga individer, sällskapliga till sin natur och alltid redo att prova nya förslag eller idéer. Brainstormers är fördomsfria och informella, intresserade av andra människor och vad de har att säga.

Designer

Problemlösande • Självständig
Effektiv • Oförstående

Designers har en analytisk stil och är generellt effektiva problemlösare, men de kombinerar detta med ett oberoende och direkt förhållningssätt. Deras känsla av självförtroende och deras förmåga att arbeta självständigt gör att designers kan vara kraftfullt effektiva och starkt beslutsamma när de tänker på något.

Direktör

Bestämd • Befallande
Självberoende • Objektiv

Direktörer är människor som fokuserar på prestation och ambition, med en tydlig uppfattning om sina mål i livet, och den kraftfulla, självständiga inställningen att arbeta mot dessa mål. Människor som denna har en självständig streak, men de är också kapabla att ta över saker om de tror att det behövs, och kan vara ganska kraftfulla och direkta ibland.

Empatisör

Accepterande • Samarbetsvillig
Lyhörd • Teamorienterad

Empatisörer representerar en av de mest accepterande och förstående personlighetstyperna. De har lite personligt ego och är sällan konkurrenskraftiga; istället har de ett verkligt intresse av att förstå andra människor och bygga positiva relationer med dem. Empatisörer tar tid att förstå andras synpunkter och är redo att erbjuda praktisk hjälp där de kan.

Energigivare

Proaktiv • Animerad
Energisk • Självförtroende

Energigivare är målmedvetna, extroverta och självsäkra människor, som kan vara anmärkningsvärt självsäkra om de tror att en situation kräver det. Människor som denna är fulla av ambitioner, men deras energiska och proaktiva attityd kan också vara mycket motiverande för människorna omkring dem, vilket innebär att de ibland kan vara extremt övertygande.

Förslagsställare

Bestämd • Tålig
Ihärdig • Fokuserad

Förslagsställare är människor som kommer att stå upp för idéer de tror på - sina egna eller andras idéer - med beslutsamhet och uthållighet. Människor som denna kan vara ihärdiga i jakten på sina egna ideal, och de är redo att prova okonventionella vägar för att uppnå sina mål.

Granskare

Förberedd • Tålmodig
Tankfull • Omtänksam

Granskare är hänsynsfulla och uppriktiga i stil. Deras är en av de mest tålmodiga och omtänksamma personlighetstyperna, med en förmåga att tillföra starka koncentrationsförmåga och fokus på vilken uppgift eller situation som helst. Sådana människor kommer sällan att agera oförutsägbart, utan föredrar istället att se över sina alternativ och överväga sina handlingar innan de förbinder sig.

Improvisatör

Innovativ • Problemlösande
Direkt • Självberoende

Improvisatörer är människor med talang för att hitta lösningar på problem. Sådana människor är bra på att se helheten och hitta snabba och enkla sätt att göra saker på. Denna attityd innebär att improvisatörer tenderar att tänka på saker i breda termer och agera utifrån sina instinkter, men de är i allmänhet mindre bekymrade över mer intrikata frågor med fina detaljer.

Initiativtagare

Bestämd • Avgörande
Drivande • Tävlingsinriktad

Initiativtagare är människor med förmågan att komma med nya idéer och få dessa idéer att fungera. Alltid redo att experimentera eller förnya sig, människor som denna ser ofta livet i termer av konkurrens, och de kommer att göra vad de kan för att lyckas mot alla odds. Initiativtagare har en beslutsam och ibland impulsiv attityd, med en beredskap att följa sina instinkter vart de än leder.

Konsult

Analytisk • Diplomatisk
Saklig • Noggrann

Konsulter är människor som naturligt söker efter bättre sätt att göra saker på. De kommer ofta på nya idéer, men de vill vara säkra på hur dessa idéer kommer att påverka andra människor innan de omsätter dem i praktiken. Människor som denna föredrar att bygga upp en konsensus, att känna att de får stöd av andra innan de förpliktar sig.

Motiverare

Energisk • Bestämd
Dynamisk • Entusiastisk

Motivatorer är människor som inte bara har en tydlig uppfattning om vad de vill uppnå, utan också den livliga och positiva inställningen att övertyga andra att arbeta tillsammans mot sina mål. Sådana människor kombinerar en vänlig och animerad attityd med ett mer konkurrenskraftigt inslag som kan göra dem till en kraft att räkna med.

Observatör

Harmonisk • Planering
Generös • Tolerant

Observatörer är öppna och förstående människor, redo att hjälpa andra och långsamma att döma. De har en tålmodig attityd, är redo att låta händelser utvecklas på egen hand, och de är sällan direkta eller konkurrenskraftiga. Observatörer gillar inte att känna sig pressade eller förhastade; de föredrar att arbeta efter sina egna tidsskalor och undvika komplikationer eller konfrontationer när de kan.

Organisatör

Organiserad • Kommunikativ
Koordinerande • Strukturerad

Organisatöre är personer som kombinerar en naturligt positiv och sällskaplig attityd med en förmåga att hantera evenemang på ett ordnat och effektivt sätt. De är öppna och positiva mot andra, men ändå har de förmågan att ta ansvar och se till att saker går smidigt när det behövs. Att koordinera och strukturera andra människors insatser är områden där arrangörer utmärker sig.

Presentatör

Uttrycksfull • Entusiastisk
Lyhörd • Originell

Presentatörer har en dynamisk attityd i kombination med en klar förståelse som gör dem särskilt effektiva på att föra fram idéer eller argumentera. Sådana människor är intresserade av nya idéer, och ofta originella och kreativa själva, med en lyhördhet och entusiasm som gör dem mycket övertygande och motiverande för andra.

Producent

Metodisk • Verkningsfull
Organiserad • Fokuserad

Producenter är människor med talang för att få saker gjorda. Deras personlighetsstil kombinerar en allmänt organiserad och pålitlig attityd med förmågan att inta en mer bestämd hållning när en situation kräver det. De har koncentrations- och fokusförmåga som hjälper dem att behålla en klar bild av sina mål och undvika distraktioner när de arbetar mot dem.

Rådgivare

Sympatisk • Vänlig
Hjälpsam • Förtroendefull

Rådgivare är kända för sin empatiska attityd och sin öppenhet mot andra människor. De är redo att lyssna på andras idéer eller problem på ett öppet sätt och att erbjuda vänskap och hjälp om de kan. Sådana människor accepterar i allmänhet andra och gör sällan dömande, istället gör de vad de kan för att bygga upp positiva personliga relationer.

Socialiserare

Självsäker • Obekymrad
Uttrycksfull • Sällskaplig

Socialisare är som bäst med andra människor, har det personliga självförtroendet att kommunicera på ett öppet och positivt sätt och uttrycka sig fritt. Människor som denna motiveras av andras uppmärksamhet och uppskattning och är som bäst i situationer där de kan skapa positiva, vänliga band med människorna omkring dem.

Sympatisör

Personlig • Förtroendefull
Tillitsfull • Harmonisk

Sympatisörer är starka lyssnare, alltid redo att acceptera och beakta andra människors synpunkter. De är öppna för att lita på andra och vill bygga upp harmoniska, positiva attityder i vilken grupp som helst. Tålamod är också en nyckelfaktor i en sympatisörs personlighet; de har sällan bråttom, utan föredrar att ta sig tid och begrunda saker noga innan de agerar.

Tekniker

Exakt • Analytisk
Noggrann • Organiserad

Tekniker är människor som bryr sig om hur saker fungerar. De gillar att ha en tydlig förståelse för händelser runt dem och kommer att ta tid att överväga och analysera en situation innan de förbinder sig. Människor som det här fungerar bra med komplicerade system och motiveras av att ha ett pussel att lösa, men ibland kan deras passionerade inställning få dem att verka distanserade eller oengagerade.

Tolk

Samarbetsvillig • Analytisk
Tålmodig • Moderat

Tolkar är människor som gillar att ta sig tid att tänka på situationer. De kommer inte att skynda till handling, utan kommer att spendera tid på att analysera hur saker fungerar och diskutera alternativ med omgivningen. Människor som denna tenderar att vara fördomsfria och objektiva i sina attityder, vilket betyder att de är väl lämpade att hjälpa till att mildra meningsskiljaktigheter mellan andra människor.

Tänkare

Tålmodig • Omtänksam
Planering • Indirekt

Tänkare är inte givna till direkt eller oförutsägbar handling. Istället gillar de att överväga och planera, tänka igenom en situation och vara redo att ta hänsyn till andras förslag. Sådana människor föredrar att inte agera ensamma; där det är möjligt kommer de att vilja ha hjälp och stöd från andra, och utlämnade åt sig själva föredrar de ofta att undvika att agera beslutsamt.

Utforskare

Innovativ • Öppensinnad
Optimistisk • Informell

Utforskare är kända för sin ursprungliga syn och sin vilja att prova nya saker. Människor som denna känner sig inte bundna av konventioner eller traditioner, utan tenderar att ha ett öppet sinne och är alltid mottagliga för nya idéer. Upptäckare har en bred syn på saker och ting och närmar sig livet med en optimistisk och allmänt säker attityd.

Copyright © 1995-2024 Axiom Internet Group Limited. All rights reserved.
® myDISCprofile is an internationally registered trademark of Axiom Internet Group Limited
Vanliga frågor om myDISCprofile
Tillhandahåller du en profileringslösning för företag?
Hur kan jag ladda ner en kopia av min kostnadsfria rapport?
Jag fyllde i ett inbjudet frågeformulär. Var är min rapport?
Erbjuder ni andra betalningsalternativ?
Jag fyllde i ett gratis frågeformulär, men fick inget e-postmeddelande
Jag uppgraderade till en fullständig rapport, men jag fick inget e-postmeddelande eller kvitto.
Kan du skicka mig en faktura för min rapportuppgradering?
Vad är en balanserad profil och vad kan jag göra åt det?
Tillhandahåller du en profileringslösning för företag?

Vår tjänst myDISCprofile Manager är designad för just detta ändamål. Den kommer att hantera kandidatprofilering över webben och tillhandahåller avancerade rapporter, inklusive gruppprofilering.

Ta reda på mer eller skapa ett gratis företagskonto genom att använda länken nedan.

Hur kan jag ladda ner en kopia av min kostnadsfria rapport?

Tyvärr, men gratis profiler ger inte möjlighet att ladda ner. Om du uppgraderar till en fullständig rapport ingår ett alternativ för att skapa och ladda ner en PDF av rapporten, men det alternativet är inte tillgängligt för kostnadsfria rapporter.

Jag fyllde i ett inbjudet frågeformulär. Var är min rapport?

När en myDISCprofile Manager-användare skickar ut en inbjudan kan de välja om du ska kunna se din rapport eller inte. Om du fyllde i ett frågeformulär från en inbjudan men inte fick en rapport, är det troligt att personen som skickade den ursprungliga inbjudan till dig helt enkelt inte aktiverade det här alternativet.

Om du förväntade dig att se en rapport kan det vara bra att kontakta personen som organiserade ditt frågeformulär och begära en kopia av din rapport från dem.

Erbjuder ni andra betalningsalternativ?

Alla våra betalningsalternativ visas på hemsidan. Dessa inkluderar kreditkort, ApplePay, GooglePay, AliPay och andra alternativ, beroende på din enhetskonfiguration och plats.

Jag fyllde i ett gratis frågeformulär, men fick inget e-postmeddelande

Förutsatt att du har angett rätt e-postadress, kontrollera din "spam"-mapp. Om du fortfarande inte kan hitta din e-post, försök med frågeformuläret igen. det är gratis.

Jag uppgraderade till en fullständig rapport, men jag fick inget e-postmeddelande eller kvitto.

När du uppgraderar från en gratis till en fullständig rapport skickar vi alltid ett e-postmeddelande med en kopia av din rapport och ett kvitto på ditt köp. Om du inte fått detta är det första du bör kontrollera att ditt e-postsystem inte har misstagit meddelandet för "spam" och lagrat det i fel mapp.

Om det inte hjälper kan det ha varit problem med att skicka meddelandet (till exempel kanske vi inte har din korrekta adress). Använd i så fall kontaktlänken för att skicka oss dina uppgifter, så ordnar vi en kopia åt dig.

Kan du skicka mig en faktura för min rapportuppgradering?

För kostnadsfria rapportuppgraderingar kan vi bara tillhandahålla ett standardkvitto. Endast kontotjänsten myDISCprofile Manager erbjuder ett komplett fakturaalternativ för dina inköp.

Vad är en balanserad profil och vad kan jag göra åt det?

Vissa kombinationer av svar på personlighetsenkäten ger ett "balanserat" resultat, en profil utan faktorer som sticker ut tillräckligt starkt för att bli igenkänd. I sådana här situationer kan vi inte analysera resultaten tillräckligt för att ge en användbar tolkning.

Det är inget problem; du kan prova det kostnadsfria frågeformuläret så många gånger du vill. För att undvika en balanserad profil vid ytterligare tester, försök att fokusera mer på hur du beter dig under en viss uppsättning omständigheter.